Jouw analytische vaardigheden zijn goed ontwikkeld. Ook in een ingewikkelde omgeving houd jij het overzicht. Dit is nodig bij het voorbereiden en organiseren van bijeenkomsten en het op tijd agenderen van bijvoorbeeld projectvoorstellen. Jij beseft dat je met politiek-gevoelige onderwerpen te maken kunt hebben waarbij soms tegengestelde belangen spelen. Jij verbindt verschillende partijen met elkaar om zo de doelen van het actieprogramma te behalen. Ook heb jij:

• Affiniteit met de thema's digitalisering en onderwijs, bij voorkeur in relatie tot de beleidsdomeinen van het ministerie van LNV. Of je bent bereid hier op korte termijn alles over te leren.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als schrift.
• Voldoe je niet helemaal aan de functie-eisen maar denk je dat de functie bij jou past? Stuur ons dan zeker je motivatie.c

Competenties:

• Bestuurssensitiviteit
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Plannen en organiseren

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
• We bieden je een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Werktijden zijn daarom, in overleg, flexibel in te delen.
• Het is mogelijk om deels thuis en deels op kantoor te werken. We bieden ondersteuning in je thuiswerkbenodigdheden en een thuiswerkvergoeding volgens de CAO Rijk.
• We bieden veel mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden diversiteit belangrijk en houden hier in de sollicitatieprocedure rekening mee. We streven ernaar een organisatie te zijn waar iedereen zichzelf kan zijn en de ruimte heeft om zich te ontwikkelen. We bekijken in ons werk vraagstukken daarom ook vanuit verschillende invalshoeken en willen zo aansluiten bij alle doelgroepen in de maatschappij.

Na sluitingsdatum is de vacature online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.