Beleidsmedewerker

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.662 - €5.586
  • Niveau Universitair oude stijl, Master/doctoraal
  • Vakgebied Onderwijs / opleiding
  • Reageren voor 26 februari Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer 49736
  • Plaatsingsdatum 12 februari 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Vind jij ook dat alle kinderen en jongeren recht hebben goed onderwijs en dat we daarvoor goed opgeleid personeel nodig hebben dat met plezier werkt in het onderwijs? En wil jij bijdragen aan het beleid daarvoor? Dan hebben we een interessante baan voor jou!

Vanuit OCW dragen we bij aan goede leraren, die staan voor hun beroep en gewaardeerd worden in de maatschappij. Dat doen we door ervoor te zorgen dat er voldoende goede routes naar het leraarschap zijn (bevoegdheden) en dat leraren veel mogelijkheden en kansen hebben om zich te ontwikkelen en verder te groeien. Zo zorgen we ervoor dat het beroep leraar aantrekkelijk is en blijft, dat leraren graag in het onderwijs werken en er meer mensen aan de slag willen als leraar.

Een leraar kan het verschil maken in het leven van een leerling. Vanuit OCW dragen we bij aan goede leraren, die staan voor hun beroep en gewaardeerd worden in de maatschappij. Dat doen we door ervoor te zorgen dat er voldoende goede routes naar het leraarschap zijn (bevoegdheden) en dat leraren veel mogelijkheden en kansen hebben om zich te ontwikkelen en verder te groeien. Zo zorgen we ervoor dat het beroep leraar aantrekkelijk is en blijft, dat leraren graag in het onderwijs werken en er meer mensen aan de slag willen als leraar.

Het team waarin je komt werken bestaat uit ongeveer 10 mensen en werkt aan maatregelen die deze ambities raken. Het team kenmerkt zich door een grote passie voor het onderwijs: een deel heeft zelf een onderwijsachtergrond. Samenwerken is de norm: we werken zoveel mogelijk in duo’s, waardoor achtervang goed geregeld is, en je altijd iemand hebt om mee te sparren. In teamsessies bespreken we inhoudelijke dilemma’s in ons werk. 

Het team maakt beleid rondom het opleiden en de professionalisering van leraren, beroepsgroepvorming, begeleiding van startende leraren, en het optimaliseren van het bevoegdhedenstelsel. Belangrijke dossiers die aandacht behoeven zijn bijvoorbeeld het beleid rondom de implementatie van het curriculum, wat vergt dat van leraren en hoe zijn zij voldoende voorbereid? Ook is inzet nodig op het beleid dat zorgt voor een kansrijke werkomgeving voor onderwijspersoneel; strategisch HRM-beleid. Tenslotte speelt er veel in het beleid rondom bevoegdheden van onderwijspersoneel. Overige dossiers zullen we in overleg bepalen. 

Jij hebt zin om de handen uit de mouwen te steken en om nieuwe dingen te leren. Je hebt tenminste óf al eerdere ervaring in het maken van beleid, óf je hebt kennis van het onderwijsveld, specifiek lerarenbeleid. Je draagt bij aan de voortgang op beleidsdossiers, in nauwe samenwerking met de andere collega’s uit het team en pakt taken op waar dat nodig is. 

Je bent een echte netwerker en zoekt de samenwerking op met vertegenwoordigers van scholen, lerarenopleidingen en vakorganisaties. Je legt makkelijk contact en kan je goed verplaatsen in de belangen van al deze partijen. Als beleidsmedewerker werk je daarbij nauw samen met collega’s uit de directies primair onderwijs, hoger onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs. Ook leg je de relatie met collega’s die zich bezig houden met onderwijsinhoudelijke ontwikkelingen zoals de curriculumherziening.
 

  • je hebt een academisch werk- en denk niveau;
  • je hebt ervaring met en kennis van het ontwikkelen van beleid en van het onderwijs;
  • je krijgt veel vrijheid om je werk zelf in te richten. Tegelijkertijd ben je een teamspeler en weet je zowel intern als extern partijen te verbinden. Je politiek-bestuurlijke sensitiviteit is daarbij cruciaal; 
  • je kan goed analyseren en uitstekend mondeling en schriftelijk communiceren; 
  • je hebt een proactieve en pragmatische instelling, bent in staat snel in te springen op actuele dossiers die aandacht vragen, hebt een kritische blik en bent gericht op resultaat;
  • je kunt goed relativeren en hebt humor. 


Voldoe je (nog) niet aan alle functie-eisen maar ben je ervan overtuigd dat deze baan iets voor jou is? Ook dan nodigen we je van harte uit te reageren op deze vacature.
 

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.662 Max. €5.586 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

  • De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
  • Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
  • We streven er naar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
  • Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.
  • Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
  • Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
  • Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
     

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie OPO zet zich in voor het verbeteren van de onderwijsprestaties in het funderend onderwijs. Als in het primair onderwijs een goede basis wordt gelegd, kunnen leerlingen hun talenten ook in hun verdere schoolloopbaan optimaal ontwikkelen. De directie werkt nauw samen met andere betrokkenen, zoals de PO-Raad, vakbonden, scholen en schoolbesturen, gemeenten en andere partners. De afdeling onderwijspersoneel en zeggenschap is een van de 5 afdelingen binnen de directie. De afdeling bestaat uit drie teams, het team kwantiteit dat zich bezighoudt met de aanpak van tekorten het team zeggenschap dat zich bezighoudt met de (mede)zeggenschap van het onderwijs en tot slot, het team kwaliteit waarvoor deze vacature geldt. 

Het is een informele, sociale afdeling waar vanuit passie en gedrevenheid wordt (samen)-gewerkt. Leuk als je dezelfde passie deelt!

De vacature geldt voor het team kwaliteit onderwijspersoneel. Dit team bestaat uit circa 10 bevlogen collega’s, met een mix van kennis en ervaring in beleid en onderwijs en een prettige sociale sfeer. Er is ruimte voor eigen initiatief en eigenaarschap op politiek relevante dossiers. Het team werkt op de meeste dossiers in duo’s. Zo leer je van elkaar en is er ook continuïteit in ons werk. Bij je start krijg je een buddy die je wegwijs maakt in je startperiode.
 

Onderwijspersoneel en zeggenschap

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Eline van Daalen

06-52894022

Tobias van Schendel

06-41188187

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie

Solliciteren?

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior beleidsmedewerker zeggenschap funderend onderwijs

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 23 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior financieel adviseur

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 5 maart
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Financieel beleidsmedewerker onderwijs

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 11 maart
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)