Beleidsadviseur welzijn programmateam ‘vernieuwing welzijn’

Gemeente Den Haag

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 12 maanden
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.561 - €5.169
  • Niveau WO bachelor
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 2 november Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer 2020-6319
  • Plaatsingsdatum 13 oktober 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij deskundig op het terrein van welzijn? Ben jij goed in toegepast beleid maken met oog voor je omgeving? Weet je de leefwereld met de systeemwereld te verbinden en schakel je makkelijk tussen beleid en uitvoering? Meer weten? Lees dan verder!

Als beleidsadviseur welzijn bij het programmateam ‘vernieuwing welzijn’ werk je mee aan actuele en complexe vraagstukken die samenhangen met de nieuwe welzijnsvisie. Je levert een bijdrage aan zowel inhoudelijke thema’s (jongerenwerk – samenlevingsopbouw – zelfredzaamheid van kwetsbare bewoners) als bedrijfsvoeringsvraagstukken, w.o. professionalisering, resultaatmeting, vastgoed en bekostiging. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van zowel de 8 stadsdelen van Den Haag als beleidscollega’s vanuit de Dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn. Je kunt je breed ontwikkelen en jouw kwaliteiten bij verschillende vraagstukken inzetten.

Wij zijn op zoek naar een collega met kennis én ervaring op het gebied van welzijn, met een scherpe analytische blik, maatschappelijk betrokken, die praktisch beleid kan maken en gericht is op resultaat.

Wat ga je doen?
Welzijnswerk heeft een belangrijke rol in preventie en vroegsignalering. Modern welzijnswerk is verbonden in onze wijken en buurten. Kleinschalig, wijkgericht en innovatief. In het collegeprogramma “Samen voor de stad” is verankerd dat het Haagse welzijnswerk de komende jaren verder verbeterd wordt. Een dienstoverstijgend programmateam, bestaande uit medewerkers van de diensten Publiekszaken en Onderwijs, Cultuur en Welzijn werkt aan deze opgave.

Den Haag maakt een nieuwe visie op welzijn. Als beleidsadviseur lever je in het programmateam een bijdrage aan het nieuwe beleidskader. Je maakt toegepast beleid en werkt vervolgens aan de implementatie er van. Er zijn zowel inhoudelijke als organisatorische vraagstukken die om antwoord vragen. Dit vraagt om een flexibele, ondernemende en verbindende houding. Van jou wordt verwacht dat je je proactief opstelt en probleemoplossend te werk gaat.

Het ontwikkelen van een nieuwe welzijnsvisie doen we participatief. Zo denken welzijnsprofessionals inhoudelijk mee over de maatschappelijke opgaves waaraan welzijn een bijdrage levert. Dit netwerk willen we blijvend benutten. Jij adviseert ons over de wijze waarop en voert dit uit. Ook is een Adviescommissie voor welzijn in oprichting. Je bent secretaris en hiermee eerste aanspreekpunt voor de leden, ondersteunt hen beleidsmatig bij het schrijven van de adviezen, plant en organiseert de bijeenkomsten. Je bent betrokken bij het verder professionaliseren van het welzijnswerk; denkt mee over de toepassing van bewezen methoden en technieken en de manier waarop we op resultaat kunnen sturen.

Het merendeel van het welzijnsvastgoed is gemeentelijk eigendom. Je hebt kennis en kunde van vastgoed, maakt praktisch beleid voor de vastgoedportefeuille, beantwoord praktische vragen en bent linking pin voor de Centrale Vastgoed organisatie en de stadsdelen.

Functie-eisen

Wat vragen wij?
Jij hebt oprechte interesse in de stad en haar inwoners en bent betrokken bij wat er in Den Haag speelt. Jij hebt een passie voor welzijnsbeleid en straalt dit uit. Je hebt minimaal 2 jaar beleidservaring en weet vraagstukken om te zetten naar praktisch uitvoerbaar beleid. Juridische kennis in het algemeen en subsidierecht in het bijzonder is een pre.Je rol vraagt om een stevig ontwikkeld gevoel voor werken en presteren in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bezit goede adviesvaardigheden, uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en je weet mensen met elkaar te verbinden. Je hebt een praktische instelling, bent flexibel, resultaatgericht, proactief en je werkt uitstekend samen met een diversiteit aan mensen en instellingen. Naast dat je een teamplayer bent, ben je ook in staat om zelfstandig goed te functioneren. Je hebt een groot netwerk zowel binnen als buiten de gemeente Den Haag. Je hebt hbo+/academisch werk- en denkniveau.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    Wat bieden wij?
    Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je:

    • een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden, eventueel met een proeftijd. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een vast dienstverband. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht;
    • een salaris van minimaal € 3.561,- en maximaal € 5.169,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek (schaal 11).
    • een 36-urige werkweek en de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.

    Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

    • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
    • opname in het ABP-pensioenfonds;
    • een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
    • een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het stadhuis.
  • Maand­salaris Min €3.561 Max. €5.169 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 12 maanden
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Bijzonderheden

Meer weten?
Contactpersonen sollicitatieprocedure en vacature-informatie;Renate Heuseveldt (programmamanager welzijn), telefoonnummer: 06-52672027.

Extra informatie

  • Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.
  • Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.
  • Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure.

Indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het Coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden. Onderaan de pagina is een bijlage toegevoegd met tips voor een online sollicitatiegesprek.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wie zijn wij?
De dienst Publiekszaken (DPZ) vormt hét contactcentrum van de gemeente Den Haag voor alle belanghebbenden en belangstellenden en is daarmee het gezicht voor de burger in de dienstverlening. Kortom: DPZ is het visitekaartje van de gemeente Den Haag en bedient ieder excellent en met Haagse hoffelijkheid.

Sector Stadsdelen & Wijken
De missie van Stadsdelen & Wijken luidt: Alles wat wij doen is erop gericht om actief samen met bewoners, bedrijven en instellingen de sociale en fysieke leefbaarheid in de wijken te versterken. Wij doen dit vanuit de overtuiging dat dit een gezamenlijke verantwoordelijkheid is en het beste resultaat oplevert’
Verdeeld over acht stadsdelen werken collega's aan welzijn en leefbaarheid in de verschillende wijken. Vanuit de stadsdelen wordt in samenwerking met de Dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn jaarlijks een (subsidie)opdracht gegeven aan het welzijnswerk. Het programmateam valt onder de sectordirecteuren van DPZ/ Stadsdelen& Wijken en OCW/ Zorg Maatschappelijke Coöperatie en Ondersteuning. Hierbij werkt het nauw samen met de collega’s in de 8 stadsdelen, alsook de beleidscollega’s vanuit OCW.

Gemeente Den Haag

Mooi werk     
Werken voor Den Haag betekent niet alleen werken voor een bijzondere stad, maar ook werk doen dat er echt toe doet.

Alles wat we doen bij Den Haag doen we direct of indirect voor de mensen die er wonen, werken, leven of ons bezoeken. Nergens zit je dichter op je ‘klanten’! In Den Haag kun je daarbij echt verschil maken. Je kunt invloed uitoefenen, je netwerk vergroten en unieke samenwerkingen aangaan. Dingen voor elkaar krijgen

Den Haag is in alle opzichten een moderne werkgever. Van flexibele arbeidsvoorwaarden tot aandacht voor jouw ontwikkeling en van stages tot traineeships. Het is allemaal goed geregeld.

 

Gemeente Den Haag

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Renate Heuseveldt

06-52672027

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Renate Heuseveldt

06-52672027

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Den Haag nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior programmamanager dienstverlening

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 2 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Arts Maatschappij + Gezondheid en affiniteit medische milieukunde

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 16 november
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Adviseur milieu en gezondheid

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 9 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd