Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting & Leerlingenvervoer

Gemeente Haarlem

  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €5.021 - €5.021
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Onderwijs / opleiding
  • Reageren voor 6 februari Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer I.2023.00008
  • Plaatsingsdatum 12 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Jij levert een bijdrage aan voldoende onderwijshuisvestingscapaciteit voor alle scholieren in Haarlem en Zandvoort! Jij zorgt er voor dat de schoolgebouwen in de stad en het dorp (blijvend) voldoen aan alle moderne eisen. Je werkt binnen de afdeling Jeugd, Onderwijs en Sport (JOS).
  • Je houdt je bezig met allerlei vraagstukken ten aanzien van de huisvesting van het onderwijs.
  • Je bent mede verantwoordelijk voor de uitvoering aan het Strategisch Huisvestingsplan Onderwijs en Integraal Huisvestingsplan en hebt hiervoor regelmatig contact met schoolbesturen en directies en fungeert als accounthouder voor deze scholen.
  • Je begeleidt en beoordeelt aanvragen die schoolbesturen indienen voor de bekostiging van (vervangende) nieuwbouw, renovaties en uitbreidingen van scholen. Hierbij ben je vanaf de initiatieffase tot en met de oplevering en financiële afrekening betrokken. Je werkt in regie, adviseert en controleert de stappen die noodzakelijk zijn om tot realisatie van ontwikkelingen te komen. De verantwoordelijkheid voor het bouwproces ligt meestal bij de schoolbesturen.
  • Een belangrijke deel van je taak is het begeleiden, bewaken en controleren van de financiële middelen voor de projecten die uitgezet worden bij de schoolbesturen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het beleid rond leerlingenvervoer. Je neemt deel aan de regionale adviesgroep voor het doelgroepenvervoer, hebt contact met de externe beheerders van het leerlingenvervoer en je bent verantwoordelijk voor de (actualisatie van) de verordening leerlingenvervoer en hebt regelmatig overleg met collega's van afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling over het doelgroepenvervoer binnen RegioRijder.
  • Een dynamische functie in een hardwerkend, professioneel en gezellig team van 5 collega's onderwijshuisvesting.
  • Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze 'Academie Haarlem'. Ook bieden wij loopbaan coaching en denken we graag mee in jouw ontwikkelpad binnen de organisatie.
  • Een dienstverband voor 30-36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract. De dagen zijn bespreekbaar evenals de mogelijkheid om hybride te werken. Je krijgt een mobiele telefoon en een laptop of tablet.
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.021,- bruto per maand (schaal 10A) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
  • Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen met een deelbetaling vanuit het IKB. Of je kunt het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
  • Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de Overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
  • Wij werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. We willen de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om op alle vlakken goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en een plek creëren waar iedereen zich thuis voelt.
Wie zijn wij?
De gemeente Haarlem/Zandvoort staat voor de uitdaging elk kind en elke jongere een kansrijke start te bieden, waarin kinderen en jongeren gezond en veilig opgroeien en de beste kansen krijgen om mee te doen in de samenleving. Dat doen we niet alleen, maar samen met alle partners in het sociaal domein (o.a. onderwijs, jeugdhulpverlening, gezondheid, werk- en inkomen). Je inzetten voor de jeugd van de gemeente Haarlem/Zandvoort is werk dat ertoe doet. We staan als gemeente midden in de samenleving waar momenteel verandering de enige constante is.
In dit dynamische werkveld is de afdeling Jeugd, Onderwijs en Sport (JOS) een belangrijke speler. Bij de afdeling JOS werken zo'n 60 medewerkers met 5 teams Jeugd, Jeugdhulp, Onderwijsbeleid, Onderwijshuisvesting en Sport. Daarnaast heeft JOS een regionaal bureau leerplicht/RMC.
  • Maand­salaris Min €5.021 Max. €5.021 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36
  • Je hebt kennis op het gebied van onderwijshuisvesting en leerlingenvervoer.
  • Je hebt academisch denk- en werkniveau en minimaal drie jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een gemeente.
  • Je kunt functioneren in een politieke en dynamische omgeving en bent in staat om complexe processen te doorzien en te sturen.
  • Je kunt compact en helder schrijven, probleemanalyses maken en deze vertalen naar duidelijke adviezen en beleidsvoorstellen voor het college van B&W en de gemeenteraad in Haarlem en Zandvoort.
  • Als echte netwerker ben je een stevige gesprekspartner voor andere beleidsafdelingen en externe organisaties en weet je de verbindingen te stimuleren en versterken tussen de domeinen sport, onderwijs, cultuur, zorg, gezondheid en welzijn; zowel binnen de gemeente als bij externe organisaties.
  • Je beschikt over een flinke werklust gecombineerd met humor.
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 5 februari 2023 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Indien mogelijk zullen wij eerder dan de sluitingsdatum met sollicitanten in gesprek gaan.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Henk Lelieveld, senior beleidsadviseur onderwijshuisvesting, tel. nr. 06-18294965 of hlelieveld@haarlem.nl of Irene Out, teammanager onderwijs(huisvesting) en sport tel.nr 023-5113486 of i.out@haarlem.nl. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Gemeente Haarlem

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Werving & Selectie

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving & Selectie

Solliciteren?

Gemeente Haarlem nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Managementassistent Team Jeugd

Gemeente Haarlem
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 13 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Vergunningverlener WABO

Gemeente Haarlem
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 1 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Opgavegerichte Beheerder Openbare Ruimte

Gemeente Haarlem
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 1 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)