Beleids-/Accountmedewerker Geluid

Gemeente Haarlem

  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 20
  • Maand­salaris €4.225 - €4.225
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 29 juli Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer I.2019.00140
  • Plaatsingsdatum 9 juli 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Voor het werkveld geluid worden alle wettelijke taken (Wet geluidhinder, Wabo) uitgevoerd, aangevuld met de uitvoering van het Haarlemse Hogere Waardebeleid, het zonebeheer van ons industrieterrein en de voorbereiding op de Omgevingswet. Ook juridische advisering bij rechtszaken speelt een belangrijke rol.

Eens in de 5 jaar maken we onze geluidbelastingkaart. Verder saneren we geluid-belaste woningen in Haarlem met subsidie van het rijk.

Al met al is het belangrijk om een gewogen afweging te maken tussen de soms tegenstrijdige belangen van burgers, ondernemers en de andere gebruikers van de stad.
  • Beoordelen van akoestische onderzoeken (Omgevingsvergunning). Dit kan zijn op het gebied van wegverkeerslawaai, railverkeerslawaai en industrielawaai. • Begeleiden van externe partners om de Haarlemse milieudoelen te behalen. • Adviseren bij het opstellen van bestemmingsplannen, omgevingsvergunningen en bouwaanvragen, adviseren bij transformatieprojecten en advisering bij het opstellen en uitvoeren van beleid. • Je werkt samen met de andere medewerkers geluid binnen de afdeling maar ook van andere afdelingen. Je hebt daarnaast contact met burgers en bedrijven binnen en buiten de stad.
Wie ben jij?
  • Een enthousiaste collega, die integraal en creatief te werk gaat. Belangrijk is daarbij het belang van de klant af te wegen tegen het belang van een goede omgevingskwaliteit binnen Haarlem. • Je kijkt over de grenzen van je eigen vakgebied heen en dat vraagt naast het vermogen om goed te kunnen samenwerken ook om uitstekende communicatieve vaardigheden. • Je beschikt over analytisch inzicht.
Wij zijn wij?

Binnen de afdeling Omgevingsbeleid (55fte) wordt de deskundigheid op het gebied van de ruimte en leefomgevingskwaliteit gebundeld. Onze stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten, planologen, ruimtelijk ordeningsjuristen, erfgoeddeskundigen en de beleidsmedewerkers omgevingskwaliteit werken aan een duurzame toekomst voor de stad vanuit de overtuiging dat een gezonde en mooie omgeving mensen gelukkiger maakt.Binnen de afdeling Omgevingsbeleid verzorgt het team Omgevingskwaliteit naast de taken op het gebied van planologie, ook de taken voor de milieuthema's bodem, geluid en luchtkwaliteit.

Functie-eisen

  • Een afgeronde technische opleiding op minimaal hbo-niveau op het gebied van bijvoorbeeld bouwkunde of werktuigbouwkunde.
  • Een post Hbo-opleiding Akoestiek (Antwerpen of vergelijkbaar) is noodzakelijk.
  • Kennis van Winhavik (software voor het berekenen van geluid) is een pré.
  • Enkele jaren werkervaring op bovengenoemd vakgebied.

Arbeids­voorwaarden

  • Maand­salaris Min €4.225 Max. €4.225 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week 20
  • Maximaal aantal uren per week 20

Overige arbeids­voorwaarden

  • Een veelzijdige baan voor een enthousiaste, creatieve en gedreven collega in een stad waar innovatie wordt aangemoedigd en een organisatie waar maatschappelijk bewuste mensen met ambitie en talent zich thuis voelen.
  • In principe een dienstverband voor 20 uur per week. Ben je breder inzetbaar dan alleen voor geluidstaken is een uitbreiding van het aantal uren misschien mogelijk. Je werkpakket wordt samen met jou bepaald aan de hand van je capaciteiten en voorkeuren.
  • Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker, onder andere binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma. We denken met je mee over je professionele ontwikkeling en bieden je inhoudelijke en vaardigheidstrainingen.
  • Uiteraard biedt de gemeente Haarlem een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen.
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.225, - bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget).

Bijzonderheden

Wil jij ons team komen versterken en meewerken aan de complexe opgaven waar Haarlem en Zandvoort voor staan?
Solliciteer dan t/m 28 juli 2019 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Onno Gatersleben tel.nr. 023-5115625. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.

De gemeente Haarlem wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen, de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benut, om betere resultaten te behalen voor de stad. We streven naar een organisatie die een afspiegeling is van de regionale samenleving.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Gemeente Haarlem

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Haarlem nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior Casemanager Wabo

Gemeente Haarlem
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 1 januari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Medewerker Bijzondere Bijstand

Gemeente Haarlem
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 29 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Landschapsarchitect - gebiedsteam

Gemeente Rotterdam
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 2 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)