Wat vragen we?

Profiel:
Je typeert jezelf als een echte teamplayer en weet hoe je het beste klanten kan helpen. Je bent oplossingsgericht, communicatief vaardig, praktisch en nieuwsgierig naar de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van technisch applicatiebeheer. Je bent altijd op zoek naar kansen om jezelf verder te ontwikkelen. Dit vertaal je naar jouw bereidheid tot het volgen van IT-opleidingen die noodzakelijk zijn om de functie uit te oefenen. Tenslotte vind je het leuk om Agile te werken.

Wat je verder nog in huis hebt:

• Je hebt mbo werk- en denkniveau, aangetoond met een mbo-diploma niveau 4 binnen informatica, computertechniek of vergelijkbaar vakgebied;
• Je hebt bij voorkeur minimaal 1 jaar werkervaring binnen één of meerdere van de ICT-gerelateerde kennisgebieden:

Windows Enterprise omgevingen;

• Hosting van applicaties op Windows platformen, met aspecten zoals DNS, firewalls, load balancing, certificaten, communicatie-protocollen;
• Beveiligingsconcepten en methodieken;
• Ervaring met Scripten en automatisering (bv. PowerShell);
• ITIL processen en andere ondersteunende processen in de ICT

Of

Linux Omgevingen;

• Linux (bijvoorbeeld RHEL - Red Hat System Administration I en II en/of UBUNTU);
• Hosting van complexe applicaties op Linux platformen, met aspecten zoals DNS, firewalls, load balancing, certificaten, communicatie-protocollen.
• Beveiligingsconcepten en methodieken;
• Ervaring met Scripten op Linux platformen;
• Producten zoals Apache, Nginx of Tomcat etc;
• Database zoals MySQL, MariaDB SQL;
• ITIL processen en andere ondersteunende processen.

Competenties

Jij beschikt over sterke analytische vaardigheden en je kan complexe situaties met betrekking tot databases grondig doorgronden. Je bent flexibel en je kan gemakkelijk schakelen tussen verschillende taken en uitdagingen in het beheer van databasesystemen.

Nauwkeurigheid is van groot belang in deze rol, waarbij aandacht wordt besteed aan details om fouten in het databasebeheer te minimaliseren. Jij bent bedreven in het plannen en organiseren van database-gerelateerde taken, waarbij database-updates, back-ups en prestatie-optimalisatie effectief worden gestructureerd en uitgevoerd.

Je draagt verantwoordelijkheid voor het beheren en onderhouden van databases, waarbij gezorgd wordt voor een optimale werking en beschikbaarheid van de databasesystemen. Daarnaast toon je initiatief in het aandragen van nieuwe ideeën en het streven naar verbetering van het databasebeheerproces.

Samenwerken is essentieel in deze rol, waarbij effectieve communicatie en samenwerking met verschillende belanghebbenden, zoals ontwikkelaars, systeembeheerders en gebruikers, bijdragen aan het oplossen van databaseproblemen en het verbeteren van de systeemprestaties. Daarnaast ben jij in staat om andere IT-medewerkers te ondersteunen en te helpen bij hun ontwikkeling op het gebied van databasebeheer.

Je speelt een belangrijke rol in het waarborgen van de optimale werking en beveiliging van databases, en draagt bij aan de efficiëntie en betrouwbaarheid van gegevensopslag binnen de organisatie. Je combineert deze competenties om een succesvolle bijdrage te leveren aan het beheer en de ondersteuning van databases binnen de organisatie.

Ook als je niet volledig voldoet aan bovenstaande functie-eisen, maar wel de ambitie, drive en passie hebt om als ICT-beheerder bij ons mooie team te komen werken, zien we jouw CV met sollicitatiebrief graag tegemoet!

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog doorlopend plaatsvinden het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!