• Stand­plaats Rotterdam, Apeldoorn
  • Werkplekken 4
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 28 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Personeel en organisatie, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 22 februari Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer 1088014
  • Plaatsingsdatum 5 februari 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

"Ik haal voldoening uit mijn werk door ervoor te zorgen dat medewerkers voldoening uit hun werk halen. Zo draag ik bij aan duurzame inzetbaarheid." Nathalie Orgers - Medewerker bedrijfsmaatschappelijk werk bij de Belastingdienst.

Vitaal, veilig en gezond werken, daar gaan we voor bij de Belastingdienst. Team bedrijfsmaatschappelijk werk is onderdeel van de shared service organisatie organisatie en personeel en werkt landelijk. Als bedrijfsmaatschappelijk werker werk je voor alle medewerkers van de verschillende onderdelen van de Belastingdienst, zoals de Douane, de Fiscale Inlichtingen- en Opsporingsdienst, toeslagen én de concerndirecties.

In jouw rol als bedrijfsmaatschappelijk werker voer je voor een groot deel van je tijd individuele gesprekken met medewerkers. Daarnaast geef je uitvoering aan groepsgerichte activiteiten zoals workshops, presentaties en trainingen op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting. Denk daarbij aan omgaan met werkdruk, stress en veranderingen. Ook neem je actief deel aan overleg met bedrijfszorgcollega’s in de regio, de bedrijfsarts en de re-integratie- en preventieadviseur.

Als bedrijfsmaatschappelijk werker ontmoet je collega’s tijdens landelijke overleggen, regionale bijeenkomsten en intervisiebijeenkomsten. We vragen je om je beroepsregistratie op peil te houden. Met dat doel neem je deel aan professionaliseringsbijeenkomsten en intervisie-overleggen. Op dit moment hebben we vacatures in Apeldoorn en Rotterdam. In Apeldoorn werk je vooral met medewerkers die in de informatievoorziening en automatisering werken. En in Rotterdam werk je voor de Douane en voor de fiscale dienstonderdelen.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Nathalie? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-bachelordiploma in een voor de functie relevante richting, zoals maatschappelijk werk en dienstverlening.
  • Je bent aangesloten bij de beroepsvereniging BPSW (beroepsvereniging voor professionals in sociaal werk) en je bent geregistreerd als (bedrijfs)maatschappelijk werker bij registerplein of bereid je te registreren.
  • Je hebt meerdere jaren relevante ervaring als (bedrijfs)maatschappelijk werker.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring als (bedrijfs)maatschappelijk werker binnen de Rijksoverheid.

Jouw competenties?

  • organisatiesensitiviteit
  • overtuigingskracht
  • omgevingsbewust
  • analyseren
  • creativiteit

Herken je jezelf ook hierin?

Je houdt jouw kennis over het vak voortdurend actueel. Daarin zoek je de samenwerking op met collega's en deskundigen en deel je met hen graag opgedane ervaring en kennis. Je bent altijd op zoek naar de vraag achter de vraag, zodat je de klant zo goed mogelijk kunt helpen en ondersteunen. Tot slot ben je proactief en flexibel en kom je met initiatieven tot verbetering.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 28
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

Er zijn vacatures in Apeldoorn en Rotterdam. Vermeld in je sollicitatie duidelijk je voorkeurslocatie en het aantal uren dat je per week wilt werken.

Houd er rekening mee dat onze locatie in Rotterdam moeilijk te bereiken is met het openbaar vervoer, vanaf Rotterdam Centraal Station is het minimaal 40 minuten reizen.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op 2 maart (voor Apeldoorn) en 9 maart (voor Rotterdam) vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure (uitgezonderd interne horizontale kandidaten), evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Shared Service Organisatie Organisatie en Personeel (SSO O&P) ondersteunt de organisatie in het bereiken van de organisatiedoelstellingen en levert daarvoor eerste- en tweedelijns-expertise op het gebied van (uniforme) organisatie- en personeelsontwikkeling. SSO O&P draagt daarmee bij aan een eigentijds en aantrekkelijk werkgeverschap, de juiste persoon op de juiste plek op het juiste moment én aan een ondersteunende organisatie-inrichting en -ontwikkeling.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gosine Broersen, Teamleider bedrijfsmaatschappelijk werk

06-15679457

Nathalie Orgers, Medewerker bedrijfsmaatschappelijk werk

06-15513490

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jindra Vink, Adviseur Werving & Selectie

06-11583505

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

HR-adviseur

Belastingdienst
  • Stand­plaats Den Haag, Eindhoven, Hoofddorp, Hoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 29 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Tax-accountant

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 3 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Technisch specialist gebouwinstallaties

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 25 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd