Je hebt kennis van testprocedures en kennis van diverse tests op het gebied van intelligentie, neuropsychologisch en persoonlijkheidsonderzoek. Daarnaast zien we graag dat 

• Je in het bezit bent van een afgeronde Master psychologie/pedagogiek (Klinische psychologie, Neuropsychologie, Forensische psychologie) en van de BAPD en LOGO.
• Je vaardigheid hebt in het begeleiden en op hun gemak stellen van patiënten;
• Je vaardigheid hebt in het opstellen van rapportages;
• Je integer bent;
• Je zelfstandig kan werken en je bent nauwkeurig;
• Je een ondernemende, zelfstandige en naar buiten gerichte attitude hebt.
• Je een stevige en leerbare persoonlijkheid hebt. 

Werkervaring in de (forensische) GGZ is een pre, evenals kennis van relevante wet- en regelgeving, van inhoudelijke en procesmatige aspecten op het gebied van TBS – of het vermogen je deze kennis snel eigen te maken. 

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Voor een aantal TBS afdelingen als ook voor de afdeling met asielzoekers zijn we op zoek naar 3 FTE.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel! 
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.