Assetmanager waterveiligheid

Waterschap Brabantse Delta

  • Stand­plaats Breda
  • Contractduur Je ontvangt een jaarcontract. Bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden behoort na dat jaar een vast contr
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.635 - €5.095
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Natuur / milieu
  • Reageren voor 15 juni
  • Vacaturenummer Nvt.
  • Plaatsingsdatum 20 mei 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Assetmanager waterveiligheid
Breda, 36 uur per week

Team/proces
Onze organisatie is ingericht op basis van processen.
Het proces programmeren, wat vorm wordt gegeven met het team Programmeren en Monitoren, is verantwoordelijk voor het beheer van het watersysteem, waterkeringen, vaarwegen en de waterketen. Met het proces programmeren slaan we de brug tussen beleid en uitvoering én andersom; we vertalen strategische doelen naar concrete maatregelen, in een dynamisch krachtenveld van omgeving en bestuur. Het proces programmeren levert een goed uitvoerbaar, afgewogen én dynamische programmering van maatregelen op, waarbij we het gedachtengoed van assetmanagement toepassen: optimale afweging tussen prestaties, kosten en risico’s (én kansen). We houden overzicht en faciliteren van daaruit een slagvaardige uitvoering. We werken intensief samen met collega’s uit de andere processen.

De functie
Ben jij de assetmanager met energie, lef en een goede teamgeest?

  • Je brengt het functioneren van de assets binnen waterveiligheid in verbinding met de toestand van onze assets.
  • Vanuit een integrale visie op waterveiligheid adviseer je over de programmering van onze opgaven op het gebied van waterveiligheid. Hierbij houd je rekening met de lange termijn doelen en de gehele levenscyclus van onze assets.
  • Jij bent dan ook in staat om beleidsdoelstellingen op het gebied van waterveiligheid te beoordelen en vertalen naar maatregelenprogramma binnen de processen bedienen, onderhouden, bouwen en monitoren.
  • Binnen de P&C-cyclus zorg je voor borging van het maatregelenprogramma in kadernota en begroting.
  • Informatie vanuit de processen van het waterschap verbind je met externe informatie en je realiseert je dat je dit doet in een dynamisch krachtenveld met interne en externe stakeholders.
  • Daarnaast vervul je mogelijk de rol van opdrachtgever voor projecten.


Je hebt een adviseursrol in de calamiteitenorganisatie en kan, indien nodig, daarvoor binnen en buiten werktijd ingeschakeld worden.

Je werkt nauw samen in een enthousiast en divers team van 13 personen (adviseurs beheer en assetmanagers). Daarbij zijn gebiedsadviseurs, specialisten, beleidsadviseurs en onze collega’s in de buitendienst belangrijke gesprekspartners voor je.

Functie-eisen

Wat vragen we?
We zijn op zoek naar een enthousiaste assetmanager op hbo-/wo-denk- en -werkniveau, met een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en met oog voor de omgeving. Een verbinder die regie voert vanuit overzicht en het voortouw neemt als het moet. Je voelt je medeverantwoordelijk voor de waterveiligheid in West-Brabant en je pakt samen met in- en externen op wat daarvoor nodig is. In de rol van opdrachtgever ben je verbinder tussen de strategische (assetmanagement-) doelstellingen en operationele (projectmatige of onderhoudsmatige) activiteiten. Kennis, opleiding of ervaring op het gebied van waterbeheer en/of waterveiligheid in de ruimste zin van het woord, is een vereiste.

Woorden die jou karakteriseren:

  • Verbinder
  • Teamspeler
  • Regievoerder
  • Stressbestendig


Voor de veiligheid van waterschap Brabantse Delta, vragen wij alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Tijdens de selectieprocedure zal dit verder besproken worden.

Wat bieden we?
Binnen ons waterschap sta je zelf aan het roer van jouw loopbaanontwikkeling. Persoonlijk leiderschap en groei zijn hier belangrijk. Als je wilt werken aan je professionele en persoonlijke ambities zijn er veel verschillende mogelijkheden. Daarnaast vinden we een goede balans tussen werk en privé belangrijk. We werken resultaatgericht en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.

Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt bij een fulltime dienstverband minimaal € 3.635,- en maximaal € 5.095,- bruto per maand (schaal 11). Daarnaast bieden we een uitgebreid pakket arbeidsvoorwaarden zoals het Individueel Keuzebudget (IKB) van 20%, waarin onder meer vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof is opgenomen. Je kunt dit budget vrij besteden: geheel of gedeeltelijk laten uitbetalen (per maand, per jaar of een paar keer per jaar) en/of je kunt er extra verlofdagen van kopen.

Je ontvangt een jaarcontract. Bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden behoort na dat jaar een vast contract tot de mogelijkheden.

Reageren?
Kom jij bij ons buitengewone dingen doen? We nodigen je van harte uit om je belangstelling te tonen. Reageren kan tot en met 14 juni, via het online sollicitatieformulier. De eerste ronde van de selectiegesprekken staat gepland op 22 juni (digitaal). Eventuele tweede gesprekken vinden plaats op 30 juni.

Bij vragen over de functie kan je contact opnemen met Rene Lambregts, manager Programmeren en Monitoren, via telefoonnummer 076 - 564 1910. Voor vragen over je sollicitatie of de procedure kun je contact opnemen met Angela Timmers of Tessie Horn, via telefoonnummer 076 - 564 10 00. Kijk voor meer informatie over werken bij onze organisatie op www.brabantsedelta.nl/werken-bij-ons.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt bij een fulltime dienstverband minimaal € 3.635,- en maximaal € 5.095,- bruto per maand (schaal 11). 

  • Maand­salaris Min €3.635 Max. €5.095 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Je ontvangt een jaarcontract. Bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden behoort na dat jaar een vast contr
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Waterschap Brabantse Delta

Waterschap Brabantse Delta

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Rene Lambregts

076 - 564 1910

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Angela Timmers

076 - 564 10 00

Tessie Horn

076 - 564 10 00

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Waterschap Brabantse Delta nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Assetmanager watersystemen

Waterschap Brabantse Delta
  • Stand­plaats Breda
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 15 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Assetmanager Elektrotechniek sluizen, keringen en bruggen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 1 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Gegevensbeheerder

Waterschap Limburg
  • Stand­plaats Roermond
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 8 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd