Assetmanager Elektrotechniek sluizen, keringen en bruggen

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.805 - €3.963
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 1 juni Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer MN-255
  • Plaatsingsdatum 20 april 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Uitdagende assetmanagementvraagstukken op elektrotechnisch gebied? Die vind je bij Rijkswaterstaat Midden-Nederland, District Zuid. Wij zijn de asset-eigenaar van bruggen, sluizen, pompgemalen, keringen en snelwegen in de regio. Als assetmanager elektrotechniek draag jij aan de voorkant bij aan risicogestuurd beheer en het onderhoud. Zo zorg je mede voor een betrouwbaar, beschikbaar en veilig functionerend netwerk.

District Zuid bepaalt het budget en de duurzame onderhoudsstrategie van alle assets in Midden-Nederland Zuid (MNZ). Ook stellen wij de eisen voor de assets vast. Deze eisen zijn een belangrijke input voor onze interne opdrachtnemers Grote Projecten en Onderhoud (GPO) en Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO). Onder andere zorgen we ervoor dat de assets aan wet- en regelgeving voldoen. Als assetmanager elektrotechniek bepaal jij mede deze randvoorwaarden en eisen. Omdat wij als district naast assetmanager ook asset-eigenaar zijn, denk je ook na over wat we als beheerder nodig hebben om de assets optimaal te onderhouden. Daarom ben je goed op de hoogte van wat er buiten allemaal speelt. Je weet of alles naar behoren functioneert, of er storingen zijn en hebt een overzicht van de situatie op elektrotechnisch gebied. Op basis van die informatie ga je aan de slag met een meerjaren programmering. Je kijkt vooruit wat er nodig is om de situatie zo te houden of te verbeteren. Je vormt een beeld van de toekomst van Rijkswaterstaat op elektrotechnisch gebied, en kijkt daarbij goed naar ontwikkelingen in het werkveld. Denk bijvoorbeeld aan de inzet van innovatieve sensorsystemen die de staat van bruggen en sluizen real-time monitoren, zodat storingen vroeg verholpen kunnen worden. Verder is een belangrijke kerntaak het analyseren van elektrotechnische inspectie en/of toestand rapportages van zowel het droge als natte areaal waarover je advies uitbreng.

Om dit alles te realiseren houd je nauwe contacten met interne ketenpartners GPO en PPO en opdrachtnemers die het onderhoud in opdracht van Rijkswaterstaat uitvoeren. Daarnaast behandel je uiteenlopende in- en externe klantvragen en draai je indien nodig PIKET-dienst. Denk aan vragen van waterschappen, gemeenten, provincies en burgers over bijvoorbeeld assets of startende projecten die impact hebben op de prestaties van het netwerk. Deze vraagstukken pak jij adequaat op. Dit doe je samen met je collega’s.

Ben je geïnteresseerd?

Natuurlijk kun je direct solliciteren, wij kijken er naar uit. Maar je kunt ook eerst even bellen om wat meer over de functie te horen. Je kunt bellen met Aart van de Kraats op 06-53770552. Hij vertelt jou graag wat meer over de functie.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma elektrotechniek (energie of elektronica). Heb je een mbo-diploma elektrotechniek op niveau 4, dan word je ook van harte uitgenodigd om te solliciteren.
  • Je hebt minimaal een jaar aantoonbare werkervaring in het elektrotechnische vakgebied
  • Je bent bereid het T-IV-schap op je toenemen en te auditeren volgens de bedrijfsvoering elektrische installaties (BEI).
  • Je hebt bij voorkeur basiskennis omtrent RAMS, FMECA en LCC en van relevante normen en richtlijnen

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Maand­salaris Min €2.805 Max. €3.963 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De selectiegespreken vinden plaats op 9 juni 2020.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
  • Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen

Meer over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Midden-Nederland ontwikkelt als een van de zeven regionale organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat de visie, meerjarenplanning en monitoring van het hart van Nederland: Utrecht, Flevoland en de randen van de omliggende provincies. Met onze specifieke kennis en expertise beheren we één van de drukste regio’s van Nederland. De belangrijkste highlights binnen ons gebied zijn:

  • het IJsselmeer: Nederlands grootste zoetwaterreservoir;
  • de wegen rond Utrecht: de draaischijf van ons land;
  • diverse waterwegen, waaronder het Amsterdam-Rijnkanaal dat het drukst bevaren kanaal van Nederland is.

Samen met andere onderdelen van Rijkswaterstaat werken we aan het optimaal beheer, het gebruik én de ontwikkeling van alle netwerken van de organisatie. Ook extern zijn wij vanuit onze centrale ligging graag de verbindende schakel. In totaal werken er ongeveer 300 mensen binnen MN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Tom Doldersum

06-52844547

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Tom Ebbers

06-24557152

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Assetmanager hoofdvaarwegen en waterkeringen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Lelystad
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 15 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Operationeel Asset Manager

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Tilburg
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 10 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Proactieve Organisatie Adviseur

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht/Lelystad
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 2 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd