• Stand­plaats Zwolle
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.750 - €3.885
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 29 juli Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer ON-215
  • Plaatsingsdatum 8 juli 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Oost-Nederland kent tal van bruggen. Beslissingen die over deze objecten worden genomen, hebben impact op het functioneren van onze gehele infrastructuur. Als assetmanager bruggen draag je bij aan het beheer, het gebruik en de ontwikkeling van de infrastructurele objecten en netwerken in de regio.

Het risico-gestuurd beheer en onderhoud van de civieltechnische onderdelen van bruggen; dat is jouw verantwoordelijkheid. Je adviseert over risico’s en prioritering van maatregelen, bedenkt alternatieve scenario’s en vertegenwoordigt het beheerdersbelang bij planstudies en aanlegprojecten. Zo ben je onder meer betrokken bij de problematiek rondom bruggen met een lagere klasse dan 60. Hierbij ondersteun je bij de inventarisatie en adviseer je over de aanpak van kunstwerken die niet voldoen aan de nieuwe eisen.

Binnen Oost-Nederland ben je actief in diverse districten. Je zorgt voor kwalitatief goede objectgegevens en bepaalt het noodzakelijke civiel onderhoud van bruggen op basis van risicoanalyses. De uitkomsten van deze analyses en de ervaringen die je opdoet binnen lopende projecten vertaal je naar een passende onderhoudsplanning en prestatiegerichte instandhoudingsplannen.

Gevraagd en ongevraagd adviseer je over vraagstukken binnen jouw vakgebied, onder meer rondom Inspecties , Vergunningen en Onderhoud. Dit doe je vanuit een breed overzicht van het werkveld en in actieve samenwerking met andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat, zoals PPO en GPO.  Je volgt de ontwikkelingen in assetmanagement en gebruikt deze in je werk. Samen met je collega’s binnen de regio en Rijkswaterstaat als geheel zorg je voor goede communicatie, effectieve afstemming en de gewenste resultaten. Je onderhoudt hiertoe een relevant netwerk en zoekt de juiste mensen op zodat er verbinding ontstaat tussen de verschillende adviesproducten en –diensten.

 

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma in een relevante richting zoals civiele techniek, of je hebt vergelijkbaar niveau, bijvoorbeeld een mbo-diploma aangevuld met werkervaring.
  • Je hebt minimaal een jaar ervaring met advisering en assetmanagement rondom kunstwerken.
  • Je hebt kennis van assetmanagementmethodes, zoals LCC, RAMS en P-IHP.
  • Je hebt kennis van scoping en basisprogrammering en van assetmanagement en beheer binnen verkenning, planuitwerking en aanleg.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van het areaal, de werkprocessen en de relevante kennisvelden van Rijkswaterstaat.
  • Je hebt ervaring met het coördineren en leiden van deelprojecten, bent proactief en kunt goed samenwerken.
  • Je bent in staat om op te treden als gesprekspartner voor het management en de landelijke diensten van Rijkswaterstaat.
  • Je weet technische problemen zowel mondeling als schriftelijk te vertalen naar de risico's voor en effecten op de netwerken van Rijkswaterstaat en kunt duidelijk advies geven over de mogelijke oplossingen.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Maand­salaris Min €2.750 Max. €3.885 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

RWS Oost-Nederland

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat. 

Oost-Nederland

Oost-Nederland (ON) verzorgt het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in Overijssel en Gelderland. Denk aan het doortrekken van de A15, de verbreding van de A1 Apeldoorn-Azelo en de renovatie van de Waalbrug. Bij het uitvoeren van onze kerntaken zetten we uiteraard onze brede en stevige kennis en kunde in. Duurzaamheid verliezen we daarbij nooit uit het oog.

Trots zijn we op onze aanvullende taak: de bovenregionale verantwoordelijkheid voor de levensaders van ons land; de rivieren. De Oost-West corridor in onze regio verbindt de Randstad met Europa. We houden het goederenvervoer via deze corridor dan ook scherp in de gaten.

De hang naar samenwerking zit in ons DNA. We delen onze ambities actief met overheden, burgers en bedrijven in de regio. En zetten er vervolgens gezamenlijk de schouders onder. Met de andere regionale onderdelen van Rijkswaterstaat zijn we integraal verantwoordelijk voor het optimale beheer, het gebruik en de ontwikkeling van onze netwerken. Zo zorgen we met elkaar voor een veilig vaarwegsysteem, schoon water en gestroomlijnd wegverkeer.

Bij ON werken onder andere (strategisch) adviseurs, projectleiders, managers en juristen in disciplines zoals weg- en waterbouw, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, ICI, HRM, communicatie en bedrijfsvoering. Hier neemt iedereen zijn verantwoordelijkheid en zijn we flexibel. Onze mensen gebruiken hun eigen talenten én die van anderen graag optimaal.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Margo de Wolf, Districtshoofd District Noord

06-21649657

Marieke Jansen, vanaf 15/07/19 nieuw Districtshoofd District Noord

06-15038217

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Klanten Contact Centrum

088-7970788

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

RWS Oost-Nederland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior assetmanager

Rijkswaterstaat Oost-Nederland
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 22 augustus
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Senior assetmanager Hoofdvaarwegennet

Rijkswaterstaat Zee & Delta
  • Stand­plaats Terneuzen
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 19 augustus
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Energieke adviseur duurzame leefomgeving

Rijkswaterstaat West-Nederland Zuid
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 15 augustus
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)