Asset Manager Civiele Kunstwerken

Gemeente Den Haag

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 12 maanden
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris - €5.169
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening
  • Reageren voor 28 oktober Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer 2020-6315
  • Plaatsingsdatum 8 oktober 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het op een moderne manier beheren en onderhouden van onze assets, waaronder 3 tunnels, 1000 bruggen, 62 kilometer kademuur en tientallen pollers en fonteinen, vraagt enthousiasme, initiatief en flexibiliteit. Spreekt dit jou aan? Lees dan verder!

Wat ga je doen?
Als Asset Manager Civiele Kunstwerken bij de afdeling Water, Constructies en Installaties ben je voornamelijk verantwoordelijk voor het beheer en (vervangings)onderhoud van de Haagse kunstwerken, zoals kademuren en bruggen. Je stelt de beleidskaders op ten aanzien van het beheer van onze assets op basis waarvan de instandhoudingsprogramma’s worden gemaakt en bewaakt deze ook. Je adviseert over te nemen besluiten voor het beheer van de constructies en formuleert hiervoor voorstellen. Je organiseert de prioritering en programmering voor groot onderhoud/renovatie/vervanging ten behoeve van het Meerjaren Programma Kunstwerken en regulier beheer. Je vertegenwoordigt de assetorganisatie bij o.a. planvorming en nieuwbouw/renovatie projecten.

Je werkt samen met je collega’s van o.a. Stedelijk Beheer, het Ingenieursbureau Den Haag en de Dienst Stedelijke Ontwikkeling. Extern overleg je met andere (infra)beheerders zoals ProRail, Rijkswaterstaat, Hoogheemraadschap Delfland en Provincie Zuid-Holland. Je legt verantwoording af aan het hoofd Water, Constructies en Installaties. Je bent goed op de hoogte wat asset management inhoudt en werkt als goed rentmeester, het beste resultaat voor de gebruiker tegen de laagste maatschappelijke kosten en risico’s. Indien nodig, ben je in staat de opdrachtgever/projectleider te vervangen bij het aansturen van een project.De afdeling WC&I is volop in ontwikkeling en jij levert daar vanuit jouw kennis en ervaring van asset management een actieve bijdrage aan.

Functie-eisen

Wat vragen wij?
Je bent een initiatiefrijke collega met ervaring op het gebied van civiele constructies. Je bent in staat om de werkzaamheden te verbinden met gebied specifieke omstandigheden, de politiek, veiligheid en maatschappelijke omstandigheden. Vanuit je resultaatgerichtheid vertaal je dit in heldere concrete acties. Je beschikt over een sterk analytisch en organisatorisch vermogen. Je werkt graag in teamverband, hebt goede contactuele eigenschappen en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Daarnaast beschik je over:

  • minimaal een HBO opleiding, bij voorkeur Civiele techniek of een vergelijkbare studie, ondersteund door een opleiding Asset Management;
  • ervaring met het beheer en onderhoud van civiele constructies binnen diverse contractvormen;
  • ruime ervaring met asset management;
  • je kwalificeert je verder op de competenties klantgerichtheid en verantwoordelijkheid;
  • flexibiliteit in verband met mogelijke deelname aan de piketdienst als officier van dienst tunnels.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    Wat bieden wij?
    Wij bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en de uitdagingen vaak complex zijn. Het team en de afdeling zijn door natuurlijk verloop, groei en verandering op het gebied van assetmanagement in beweging waardoor er volop kansen zijn om jezelf te ontwikkelen en een onmisbare bijdrage te leveren aan het beheer van de openbare ruimte van de gemeente Den Haag. Daarnaast krijg je snel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid, maar je hebt ook altijd collega’s met veel expertise om mee te sparren.Je krijgt van ons alle ruimte om je te ontwikkelen zowel binnen je functie en vakgebied als ook daar buiten.

    Ook kun je rekenen op:

    • een salaris van maximaal € 5169,- bruto per maand (salarisschaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
    • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met eventueel een proeftijd. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht;
    • een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

    Daarnaast hebben we voor jou een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

    • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
    • opname in het ABP-pensioenfonds;
    • een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
    • een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het Stadhuis.
  • Maand­salaris Min € Max. €5.169 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 12 maanden
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Bijzonderheden

Meer weten?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Niels Oden, afdelingshoofd Water, Constructies en Installaties op telefoonnummer 06-50098888.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Annette Welling, corporate recruiter, op telefoonnummer 06-50161622.

Extra informatie

  • Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.
  • Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
  • Indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het Coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden.
  • Onderaan de pagina is een bijlage toegevoegd met tips voor een online sollicitatiegesprek.

In verband met het anoniem solliciteren zullen wij een voorselectie maken op basis van jouw werkervaring, opleidingen en vooral jouw motivatie. Daarom lezen we in je motivatie graag een antwoord op de volgende vijf vragen:

  • Waarom wil je werken voor gemeente Den Haag?
  • Wat verwacht je van deze baan?
  • Op welk resultaat ben je het meeste trots en wat was jouw bijdrage daaraan?
  • Wat zou je nog willen leren?
  • Waar gaat jouw hart sneller van kloppen?

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wie zijn wij?
Het bedrijfsonderdeel Stedelijk Beheer
Je bent werkzaam bij de dienst Stadsbeheer, dit is een flexibele en professionele organisatie met ruim 1.500 collega’s, die van buiten naar binnen denkt en actief samenwerkt aan de mooie, schone, gastvrije, veilige en duurzame stad Den Haag. Ontwikkeling en innovatie staan voorop, want onze omgeving en ons vakgebied zijn constant in beweging. Dit vraagt ook om ‘anders denken en doen’ van onze mensen. Dat betaalt zich terug in de vorm van tevreden inwoners en bezoekers, want daar doen we het voor. Samen maken we het verschil in de openbare ruimte.

Het bedrijfsonderdeel Stedelijk Beheer binnen de dienst Stadsbeheer is verantwoordelijk voor technisch beheer in de stad. Denk hierbij aan het duurzaam beheren en onderhouden van de riool-, weg- en waterinfrastructuur zoals bruggen, tunnels, viaducten en vaarwegen, maar bijvoorbeeld ook openbare verlichting. Daarnaast zorgt Stedelijk Beheer voor het veilige gebruik van de Scheveningse haven, houdt zij toezicht op het nautisch verkeer en verzorgt zij de bediening/bewaking van tunnels en bruggen (op afstand).

Stedelijk Beheer bestaat uit vijf afdelingen:
- riolering, wegen en bodem;
- water, constructies en installaties;
- openbare verlichting;
- havenbedrijf & bediencentrale;
- advies & ondersteuning

Gemeente Den Haag

Mooi werk     
Werken voor Den Haag betekent niet alleen werken voor een bijzondere stad, maar ook werk doen dat er echt toe doet.

Alles wat we doen bij Den Haag doen we direct of indirect voor de mensen die er wonen, werken, leven of ons bezoeken. Nergens zit je dichter op je ‘klanten’! In Den Haag kun je daarbij echt verschil maken. Je kunt invloed uitoefenen, je netwerk vergroten en unieke samenwerkingen aangaan. Dingen voor elkaar krijgen

Den Haag is in alle opzichten een moderne werkgever. Van flexibele arbeidsvoorwaarden tot aandacht voor jouw ontwikkeling en van stages tot traineeships. Het is allemaal goed geregeld.

 

Gemeente Den Haag

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Niels Oden

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Niels Oden

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Den Haag nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior Verkeerskundige Bereikbaarheidsregie

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 12 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Verkeerskundig Ontwerper

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 12 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Beleidsadviseur welzijn programmateam ‘vernieuwing welzijn’

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 2 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd