Wat vragen wij?
Om succesvol te zijn in deze functie heb jij goede communicatieve vaardigheden, ben je in staat om uitkomsten van analyses duidelijk te vertalen en trends te signaleren. Je bent innovatief, omgevingsbewust, verbindend, wilt graag gezamenlijke resultaten behalen.

Daarnaast beschik je over:

• minimaal hbo werk- en denkniveau;
• heb je ruime relevante werkervaring op het gebied van arboadvies;
• Veiligheidskundige achtergrond of opleiding arbeidshygiënist is een pré;
• je hebt een gedegen basiskennis van veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk en aantoonbare affiniteit met duurzame inzetbaarheid;
• je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en bent organisatiesensitief, klantgericht en deskundig. Daarbij kan je hoofd- en bijzaken onderscheiden en je kan goede contacten onderhouden met in- en externe relaties;
• je bent open, energiek en een teamspeler.

Wat bieden wij?
Je krijgt volop ruimte voor eigen initiatieven. Alles gebeurt in een prettige werksfeer en een open cultuur. Je werkt in een team van professionals die gedreven zijn, willen leren en elkaar willen helpen. Jouw werkomgeving is uitstekend te bereiken met het OV maar we geven je ook de mogelijkheid om thuis te werken.

Ook kun je rekenen op:

• een 24 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.396,- en maximaal €5.009,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• 187,2 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?
Je wordt onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering. Bij de Dienst Bedrijfsvoering maken we het werk van de gemeente mogelijk. Van schone en veilige werkplekken, een solide ICT-infrastructuur, één financiële administratie, communicatie in de stad tot en met beleid voor bijvoorbeeld maatschappelijk verantwoord inkopen en modern werkgeverschap. Wij regelen het, zodat de bijna 10.000 ambtenaren hun werk voor de stad en inwoners van Den Haag goed kunnen doen.

Samen zorgen wij ervoor dat iedereen bij de gemeente zijn werk goed kan doen, voor de stad en de inwoners van Den Haag. Daarbij is volop ruimte om te werken aan nieuwe, slimme oplossingen, innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten
Voor meer informatie over deze functie en de procedure kun je contact opnemen Marjolein Hols, op telefoonnummer 070-3539082/06-13000937.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie

• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.