• Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.737 - €4.400
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 1 maart Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer 1088726
  • Plaatsingsdatum 15 februari 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

"Puzzelen; dat maakt mijn werk uitdagend. Zo zoek ik uit hoe we nieuwe ontwikkelingen in de wetgeving kunnen inpassen in bestaande systemen. Bijvoorbeeld in het systeem voor de aanslagen van vennootschapsbelasting, waarin miljarden euro's berekend en bewaakt worden. Dat doe ik met veel plezier." Peter Westhuis - Systeemontwikkelaar bij de Belastingdienst.

Innovatie staat bij de Belastingdienst hoog in het vaandel. Met bijna honderd multidisciplinaire scrumteams werken we op dit moment aan zon zeventig grote en kleinschalige projecten: van een nieuwe functionaliteit op de website tot een toonaangevende ontwikkeling. Onze teams onderhouden de continuïteit van systemen en implementeren door de business gewenste functionele aanpassingen. We voeren vernieuwingen door en waar het kan passen we hergebruik toe van een functionaliteit die door een of meerdere ICT-services is ontwikkeld. Onze teams ondersteunen een breed scala aan services, van vennootschaps- en dividendbelasting tot de centrale verwerking uitstel en de verontreinigingsheffingsrente.

In jouw rol als applicatieontwikkelaar COBOL realiseer je voor de afdelingen vennootschapsbelasting en dividendbelasting applicaties die direct een grote invloed hebben op de Nederlandse samenleving. Je gaat aan de slag in een agile-ontwikkelomgeving met standaardisatie op proven technology. Dat biedt houvast en zekerheid om goed functionerende producten te kunnen ontwikkelen. Ook zijn we verantwoordelijk voor de integratie van bedrijfsprocessen. We werken in een COBOL- en Java-omgeving en doen dat in nauwe samenwerking met andere IV-afdelingen, teams en businesspartners.

Jouw taken? Je bouwt applicaties en voert bouwtesten uit. Daarnaast stel je documentatie op rond de programmatuur en los je bevindingen op. Samen met architecten en collega-ontwikkelaars denk je na over geschikte oplossingen voor zaken waar collega's tegenaan lopen. Ook los je eventuele incidenten en problemen uit de productie op. Je bent hoofdzakelijk bouwer. Maar als de situatie erom vraagt, pak je ook ontwerp- en testwerkzaamheden op.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Peter Westhuis? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt aantoonbaar hbo-niveau en minimaal drie jaar ervaring als COBOL-bouwer.
  • Je bent bekend met actuele voorschriften voor de COBOL-ontwikkelstraat.
  • Je hebt goede kennis van COBOL, CICS, Db2, MQ, XML en UTF-8-verwerking, TWS, JCL en AR/CTL.
  • Je hebt goede kennis van tooling: Harvest, Endevor, GDI-3, Jira en Jira agile.
  • Je bent thuis in verschillende frameworks of hebt bewezen je die snel eigen te maken.

Jouw competenties?

  • Analyseren
  • Samenwerken
  • Plannen en organiseren
  • Voortgangscontrole
  • Zelfontwikkeling

Herken jij jezelf hier ook in?

Jij bent een professional die waar nodig ook graag assisteert bij de andere disciplines binnen het team. Daarnaast ontwikkel jij jezelf graag verder volg je relevante innovaties in jouw vakgebied op de voet. Ook organiseer jij je eigen werk zodanig, dat je teamgenoten zaken eenvoudig kunnen oppakken als dat nodig is. Je ben een prettige samenwerkingspartner, voor collega's binnen én buiten je team. Verder ben je creatief en flexibel, kun je zelfstandig werken en neem je initiatieven als de situatie daarom vraagt.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.737 Max. €4.400 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure (uitgezonderd interne horizontale kandidaten), evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Belastingdienst is een omvangrijke IV-gedreven organisatie, waarbij het werken op basis van gemeenschappelijke architectuur, standaarden, technieken en methoden van groot belang is voor de bestuur- en beheersbaarheid ervan. Voor data en het voorkomen van datalekken is de Concerndirectie IV- en Databeheersing (IV&D) verantwoordelijk voor het stellen en onderhouden van kaders hiervoor. IV&D is ook verantwoordelijk voor de vertaling van rijksbrede kaders naar een enterprise-architectuur en een effectief applicatie- en portfoliomanagement, waarin zowel concrete bestuurlijke keuzes worden vastgelegd als keuzes die gemaakt worden in het licht van innovatie & strategie.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven.

Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Alex Stoel, teamleider IV

06-18600769

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ine Rikkers, adviseur Werving & Selectie

06-25288647

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Domeinarchitect omzetbelasting

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn en Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 19 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functioneel beheerder archief en bezwaar

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 28-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 21 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Test automation engineer DM

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10
  • Reageren voor 28 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd