• Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.683 - €4.313
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 11 december
  • Vacaturenummer 1059193
  • Plaatsingsdatum 7 november 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"Ik zorg ervoor dat burgers en bedrijven hun gegevens geautomatiseerd kunnen leveren aan de Belastingdienst. En als dat toch niet lukt? Dan pas ik de gegevens zo aan dat ze alsnog verwerkt kunnen worden. Daarom is bouwen en beheren van lokale applicaties mijn passie!" Martin Groenberg - Medewerker team inwinnen en beschikbaar stellen handhavingsgegevens.

Het inwinnen van gegevens van kinder- en opvanginstellingen, gastouderbureaus en wagenparkbeheerders, inclusief de administratie met eigen programmatuur? Daar richt het team inwinnen en beschikbaar stellen handhavingsgegevens zich op. Daarnaast verzorgen we ad-hocverzoeken voor het converteren en/of identificeren van gegevens met eigen programmatuur. Verder onderhouden we kleine kantoortoepassingen met jaarlijkse aanvullingen of vernieuwingen. Het verbouwen en testen van deze lokaal ontwikkelde applicaties voor externe klanten, zoals banken en verzekeraars, is van belang voor een juiste aanlevering van gegevens bij de Belastingdienst.

In jouw rol als applicatieontwikkelaar van het team inwinnen en beschikbaar stellen handhavingsgegevens draag jij hieraan bij. Jouw functie is breed: je bent actief op het beherende en uitvoerende vlak. Zo ontwikkel, beheer, onderhoud en vernieuw je applicaties . Daarnaast test je de door collega's gebouwde of vernieuwde applicaties. Tot slot analyseer en verbeter je bestaande toepassingen en processen.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Martin Groenberg? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Han van Eck op 06 - 18 60 84 67.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma in een voor de functie relevante richting .
  • Je hebt meerdere jaren programmeerervaring met databases en C#, of Microsoft Access met VBA.
  • Je bent vaardig in de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het speelveld tussen applicatie en exploitatie .
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met testen, SQL en webservers.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van scripttalen VBScript, ACL of SAS.

Jouw competenties?

  • Analyseren
  • Klantgerichtheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Zelfontwikkeling

Herken jij jezelf ook hierin?
Je bent positief-kritisch en hebt een open houding. Ook ben je nieuwsgierig en maak je jezelf nieuwe methoden en technieken snel eigen. Samenwerken vind je plezierig en je doet uit eigen beweging voorstellingen om acties op poten te zetten of problemen op te lossen. Tot slot beschik je over goede communicatieve vaardigheden en een analytisch vermogen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.683 Max. €4.313 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is verantwoordelijk voor een soepele en foutloze ontvangst, verwerking en verzending van (fiscale) gegevens van en aan burgers en bedrijven door het leveren van (fiscale) producten en gegevensdiensten. CAP is ook verantwoordelijk voor de betaalfunctie en de sturing van de massale productieprocessen (regiefunctie voor massale verwerking en beheersing). En om dit goed in te kunnen vullen, is CAP verantwoordelijk voor de integrale productieplanning en productiebeheersing.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven.

Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Han van Eck, teamleider IV

06-18608467

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Willem Hofland, adviseur Werving & Selectie

06-15280983

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Privacy coördinator

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht / Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 30 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Workforce management analist

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 27 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Java tester

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling