Heb jij kennis van én hart voor het analyseren van data, een brede interesse en een gezonde nieuwsgierigheid? Dan is dit een uitgelezen kans om je vaardigheden in te zetten en een bijdrage te leveren aan het verbeteren van de Nederlandse werkomstandigheden, door ze veiliger, eerlijker en gezonder te maken.

De Nederlandse Arbeidsinspectie wil een informatie gestuurde toezichthouder zijn en daarom ontwikkelen we onze eigen informatieproducten. Voor dit doel zijn we op zoek naar een analist om ons team bij de afdeling Analyse en Onderzoek (A&O) van de directie Informatievoorziening te versterken. Samen met een team van 20 (senior) analisten, onderzoekers, data-analisten en datawetenschappers werk je aan producten die veelgevraagd zijn bij onze toezicht programma’s en de directie Opsporing.

Als analist binnen dit team werk je nauw samen met onderzoekers, data-analisten en datawetenschappers. Zo werk je aan bijvoorbeeld het programma versterking op het toezicht van Uitzendbureaus, maar ook de aanpak van NOW fraude. Je bent verantwoordelijk voor het uitwisselen van relevante informatie met handhavings- en opsporingsteams, evenals externe informatiebeheerders. Hierdoor bouw je waardevolle informatiebestanden op en leg je indien nodig verbanden tussen verschillende datasets. Je voert analyses uit in projectvorm, waarbij je een strakke planning hanteert. Met behulp van jouw risico-inschattingen en inzichten in criminele netwerken adviseer je de leiding van opsporingsonderzoeken over prioriteiten en tactieken. Het presenteren van jouw analyseresultaten doe je helder en je begeleidt o.a. brainstormsessies. Je krijgt energie van het overdragen van jouw vakmanschap aan collega's, omdat je gelooft dat kennis gedeeld moet worden.

Met jouw scherpe vragen draag je bij aan het creëren van informatieproducten van hoge kwaliteit, waarmee je opdrachtgevers doelgericht en waardevol adviseert. Je legt verbanden en geeft duiding aan informatie en patronen. Zo lever je een significante bijdrage aan effectieve, risicogerichte toezicht- en opsporingsactiviteiten binnen alle domeinen van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Bovendien stimuleert deze rol jouw persoonlijke ontwikkeling, aangezien je in dit vakgebied nooit uitgeleerd bent. Zo volg je een hooggewaardeerde opleiding op het gebied van criminaliteits-en opsporingsanalyse.

Je werkplek is flexibel, werk je liever op 1 van onze andere kantoren? Geen probleem. 1 keer per 2 weken hebben we een overleg in Den Haag met het team en/of je interne klanten, daarnaast kan je het werk en de plek hybride indelen.

We zoeken in totaal 4 nieuwe collega’s. En zullen doorlopend selectiegesprekken voeren, dus wacht niet te lang met solliciteren. Heb je nog vragen? Stuur een appje of sms'je naar onze collega’s die vermeldt staan onder het kopje contactpersonen en zij nemen zo snel mogelijk contact met je op!