Werken aan en met vergunningverlening in het beheersgebied van de Zeeuwse Delta en de Zee is uitdagend. Denk aan de Zeeuws-Vlaamse samenwerking voor de reductie van PFAS, onze Deltawerken en de windparken en kabels en leidingen op de Noordzee.

Als afdelingshoofd ben jij de onmisbare verbinder tussen Rijkswaterstaat en deze initiatieven en houd jij je team daarbij op koers. Begint je verantwoordelijkheidsgevoel te kriebelen en is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct of lees snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Je maakt deel uit van het managementteam van de directie Netwerkontwikkeling van RWS Zee en Delta en draagt bij aan de koers en organisatie van de directie. Je stuurt op het realiseren van de doelen en het succes van de afdeling.

Je stuurt je afdeling aan, brengt stabiliteit en zorgt dat de afdeling haar werk goed kan doen. Dit betekent ook stuur geven aan een veranderingstraject voor de 37 professionals, verdeeld over de locaties Rijswijk en Middelburg. Je hebt daarbij ondersteuning van een clustercoördinator en werkt nauw samen met je collega afdelingshoofd Handhaving.

Je bent verantwoordelijk voor de vergunningverlening in de Zeeuwse Delta, op de Noordzee, in Caribisch Nederland en Antarctica. Het is een divers en bestuurlijk, uitdagend werkveld met toenemende complexiteit en dynamiek. Dit maakt je takenpakket als afdelingshoofd divers, waarbij je een wezenlijke bijdrage levert aan de kwaliteit en prestaties van onze netwerken.

Je werkt bijvoorbeeld aan voldoende en schoon water en reductie van PFAS en andere zeer zorgwekkende stoffen. Maar ook aan het waarborgen van zandwinning en vergunningverlening voor de energietransitie op de Noordzee. De Omgevingswet kent voor jou geen geheimen en je hebt ook enige kennis van de Kaderrichtlijn Water.

Je voert bestuurlijk overleg met partners in de regio, binnen het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) en Rijkswaterstaat, met overige departementen, bedrijven en maatschappelijke organisaties.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je houdt ervan om bestuurlijke, soms complexe, vragen te vertalen in adequate en tijdige vergunningverlening. Jij bent degene die de afdeling vergunningverlening vertegenwoordigt bij in- en externe overleggen, en je initieert actief contact over lopende casussen. Met jouw leiderschap zit je diverse overleggen voor en zorg je ervoor dat de verbinding behouden blijft, ook wanneer je "nee" moet zeggen.

Samen met je collega’s binnen de Vergunning Toezicht Handhaving (VTH) keten van Rijkswaterstaat, werk je aan professionalisering en schroom je niet om een regio overstijgende portefeuille op te pakken. Het begeleiden van een veranderingstraject geeft jou energie en je pakt dit samen met de medewerkers op. Als sparringpartner voor hen breng je rust en regelmaat in hun werk.

Wat wij aan jou waarderen
Je hebt leidinggevende ervaring en bent communicatief sterk, ontwikkelingsgericht en samenwerkingsgericht. Overzicht bewaren, het onderscheiden van hoofd- en bijzaken en oog hebben voor toekomstige opgaven is iets wat jou van nature goed afgaat. Ook ben je een gewaardeerde sparringpartner en stimuleer je collega’s om stappen te zetten op het gebied van vergunningverlening en de aansluiting daarvan met beleidsopgaven. Denk daarbij waar het gaat om waterkwaliteit bijvoorbeeld aan het verwerven van kennis rond opkomende en zeer zorgwekkende stoffen zoals PFAS. Of aan waterstof en andere innovatieve technologieën, vanuit de visserij of energietransitie, waarvoor bij pilots vergunningen aangevraagd en kennis aangedragen en afgewogen moet worden met onze beheertaken.

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer direct, we kijken er naar uit!

Wil je meer informatie of even verder praten? Neem dan contact op met Mieke Ohm, directeur Netwerkontwikkeling, via 06-27074584. Zij staat jou graag te woord!

Wil je meer weten over Vergunningverlening en Handhaving binnen Rijkswaterstaat? Klik dan op deze link: Rijkswaterstaat en de Omgevingswet.