Afdelingshoofd netwerkontwikkeling en visie

Rijkswaterstaat
  • Maastricht en Den Bosch  -  route
  • Master/doctoraal
  • 36 uur
  • €5.864 - €8.550 (bruto)
  • Personeel en organisatie
  • Solliciteer voor 14 oktober 2024 Nog 8 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: ZN-24-063, Plaatsingsdatum: 30 september 2024

Wil jij werken aan de ontwikkeling van veilige, leefbare en bereikbare infrastructuur in Noord Brabant en Limburg? Als afdelingshoofd netwerkontwikkeling en visie ben jij de verbinder tussen de beleidsontwikkelaars in Den Haag en de regionale partners zoals provincie, gemeenten en waterschappen. Je geeft leiding aan een groep enthousiaste en deskundige professionals. Is dit een mooie kans voor jou? Lees dam snel verder voor meer informatie.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Als afdelingshoofd netwerkontwikkeling en visie:

  • ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan onderwerpen in het werkgebied Zuid Nederland. Denk aan voldoende en schoon water, hoogwaterbescherming, natuurontwikkeling, scheepvaart, wegverkeer (bereikbaarheidsstudies/verkenningen), veiligheid, duurzaamheid, energietransitie, ruimtegebruiken en klimaatverandering
  • neem je deel aan (bestuurlijk) overleg met partners in de regio, binnen het Ministerie van IenW en Rijkswaterstaat, met overige departementen en maatschappelijke organisaties
  • ben je betrokken bij internationale overleggen
  • begeleid, ontwikkel, stimuleer en stuur je een afdeling aan met ongeveer 35 professionals, verdeeld over de locaties Maastricht en Den Bosch

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Als afdelingshoofd netwerkontwikkeling en visie zet jij jouw passie in om samen met jouw mensen de toekomst van onze netwerken vorm te geven. Je bent als zodanig sparringpartner van het directieteam en weet strategische ideeën om te zetten in praktische plannen voor burgers en gebruikers. Het geeft je energie om vanuit jouw afdeling advies te geven aan de hoofdingenieur-directeur en andere directeuren, waarbij je hen helpt hun rol in het regionale speelveld te versterken. Je zorgt dat inhoudelijke kennis, communicatie en bestuurlijke advisering naadloos op elkaar aansluiten. Samen met andere afdelingshoofden werk je in het managementteam van Rijkswaterstaat Zuid-Nederland aan de groei en ontwikkeling van de organisatie en gezamenlijke doelen. Jouw input en ideeën zijn daarbij van grote waarde.

Wat wij aan jou waarderen

Je hebt (strategisch/tactische) visie en een helicopterview en kunt de inhoudelijke opgaven en organisatiebelangen op effectieve wijze samenbrengen. Je bent een overtuigende gesprekspartner, toont lef en onafhankelijkheid en kunt partijen bij elkaar brengen en compromissen sluiten. De belangen van Zuid Nederland weet je goed voor het voetlicht te brengen.

Als MT lid in de directie netwerkontwikkeling werk je op collegiale wijze samen met je collega MT leden en de directeur aan de visie en ontwikkeling van de directie. Je bent makkelijk benaderbaar, weet de rust te bewaren en prioriteiten te stellen. Je houdt koers, zorgt voor een gezonde en veilige werkcultuur en draagt hier vanuit jouw voorbeeldfunctie aan bij. Aan je medewerkers geef je ruimte en vertrouwen en je benut de expertise en inzichten die zij meebrengen.

De voorkeur gaat uit naar kandidaat die minimaal 5 jaar leiding heeft gegeven aan een team van vergelijkbare omvang en niveau.

Meer weten?

Wil je meer informatie of even verder praten? Neem dan contact op met Huub Winten, afdelingshoofd netwerkontwikkeling (a.i.), via 06-536670844. Hij staat je graag te woord!

Of is jouw interesse gewekt en wil je direct solliciteren? Wij kijken er naar uit!

Meer weten over het werk van Rijkswaterstaat in Zuid Nederland?
Kijk dan op deze link naar de mooie projecten die er in de regio zijn:

Samen werken aan een bereikbaar Zuid-Nederland (rijkswaterstaat.nl)

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.
Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Netwerkontwikkeling en Visie
De afdeling Netwerkontwikkeling en Visie (NOV) zorgt voor een heldere regionale uitwerking van het strategisch assetmanagementplan van RWS en houdt daarbij rekening met ontwikkelingen en de partners in de regio.


De afdeling levert integrale en gebiedsgerichte adviezen over water, mobiliteit, ruimte en duurzaamheid. We volgen de actuele ontwikkelingen binnen de regio en op het gebied van wetgeving en beleid. Op basis van onze kennis adviseren we de directie over onder meer bestuurlijke en strategische lange termijn vraagstukken. Ook vertalen we actuele ontwikkelingen naar visies en strategieën binnen ons eigen organisatieonderdeel, het strategisch assetmanagementplan en naar de landelijke netwerkbeheervisie van Rijkswaterstaat. Ook dragen we bij aan de omgevingsvisies van onze partners in de regio. Om dit goed te kunnen doen, hebben we een breed netwerk binnen Rijkswaterstaat, het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, regionale overheden en andere partners.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Speerpunten voor onze leidinggevenden (MM)
Rijkswaterstaat heeft meer werk te verzetten dan ooit. In beheer en onderhoud, en in vervanging en renovatie. Tegelijkertijd willen we ook slimmer en duurzamer werken. Dat vraagt om interne slagkracht. Slagkracht waaraan jij als afdelingshoofd een grote bijdrage levert. Voor iedere leidinggevende gelden dezelfde speerpunten. Allereerst stel je in al je handelingen de opgave buiten voorop. Onze maatschappelijke opgave is dus leidend bij de keuzes die je maakt. Daarnaast geef je je medewerkers heldere sturing en leg je je keuzes begrijpelijk uit. Tot slot stel je iedere medewerker in staat optimaal bij te dragen aan zijn of haar persoonlijke én onze overkoepelende opgave. Bij het bereiken van dit ideale leiderschapsbeeld krijg je uiteraard ondersteuning. Zo is er een uitgebreide toolbox met onder meer 360 graden feedback en progressiegerichte intervisie(tools). Alles om te zorgen dat jij optimaal bijdraagt aan ons ultieme doel: een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Huub Winten, afdelingshoofd netwerkontwikkeling (a.i.) 06-53670844.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Marlies Altink, coördinator middenmanagement pool 06-21818399

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.