Afdelingshoofd energie en klimaat

Rijkswaterstaat
  • Utrecht  -  route
  • Master/doctoraal
  • 36 uur
  • €5.864 - €8.550 (bruto)
  • Personeel en organisatie
  • Solliciteer voor 10 oktober 2024 Nog 4 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: WVL-24-112, Plaatsingsdatum: 26 september 2024

Een klimaatbestendig en duurzaam Nederland. Dat is één van de doelen van Rijkswaterstaat. Vanuit deze doelstellingen ga je leiding geven aan een afdeling met zelfstandige opererende adviseurs die vanuit hun kennis en ervaring hieraan bijdragen. Vanuit een integrale benadering werkt jouw afdeling aan een Rijkswaterstaat dat klaar is voor de toekomst. Dit betekent dat de afdeling werkt aan de bijdrage die RWS kan leveren aan de energietransitie en aan het klimaatbestendig maken van het hoofdwegennet.

Wil jij de verdere doorontwikkeling en positionering van deze afdeling realiseren? Lees dan hoe jij bijdraagt vanuit jouw rol

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

De aansturing van de afdeling Energie & Klimaat is jouw verantwoordelijkheid. Als afdelingshoofd ga je een belangrijke rol spelen bij de inhoudelijke opgave van Rijkswaterstaat.

Je bent betrokken bij de mensen en de inhoud en laat ruimte aan de professionals binnen je afdeling. Hierbij heb je een scherp oog voor talenten van medewerkers en weet je deze te verbinden aan de opgaven. Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke processen en weet waar de kansen liggen. Je bent ondernemend en vooruitdenken zit in je natuur. Het grotere plaatje kun jij goed schetsen. Je slaat hierbij de brug tussen beleid, uitvoering en kennisorganisaties om samen een versnelling in gang te zetten.

Als afdelingshoofd bewaak je de kwaliteit van de te realiseren producten en diensten en werk je nauw samen met andere afdelingshoofden binnen Rijkswaterstaat en de beleidskern. Dit doe je vanuit een integrale visie op de gewenste doelen en belangen van Rijkswaterstaat. Bedrijfsvoeringsthema’s kennen voor jou geen geheimen en je stuurt op het behalen van de kwalitatieve en kwantitatieve doelen van de afdeling.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Als afdelingshoofd Energie & Klimaat geniet je van de creatieve en oplossingsgerichte aanpak van complexe energie- en klimaatvraagstukken. Je bent trots om de verbindende schakel tussen beleid, externe partners en de uitvoering bij Rijkswaterstaat te zijn. Het ontwikkelen en beheren van kaders voor energie- en klimaatbeleid voor onze vernieuwings en onderhoudsprojecten, geeft je plezier en voldoening.

In je rol als afdelingshoofd werk je nauw samen met het programma Duurzaamheid en Leefomgeving en ondersteun je het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bij het beheer van het CO2-managementsysteem.

Jouw afdeling levert belangrijke bijdragen aan de implementatie van de energiebesparings- en informatieplichten voor bedrijven en gemeenten.. Kennisontwikkeling en zorgen voor uitvoerbaar beleid zijn sleutelbegrippen. De duurzaamheidsexpertise breng je naar andere delen van de organisatie.

Wat wij aan jou waarderen

Je bent een mensgerichte leidinggevende met natuurlijk overwicht, die vertrouwen en ruimte geeft aan je team. Je respecteert de inhoudelijke drive van mensen en bent sterk gericht op hun ontwikkeling en gerichte inzet van hun talenten. Vol enthousiasme stimuleer en inspireer je anderen, terwijl je ook aandachtig kunt luisteren. Je staat bekend om je empathie, durf, humor en enthousiasme. Je bent scherp op de kwaliteit van de producten van de afdeling en weet deze goed te presenteren.

Dankzij je bestuurlijke en organisatiesensitiviteit voel je (in)formele regels en gevoeligheden goed aan, en schakel je moeiteloos tussen specialistische kennis en de bestuurlijke context. Ondernemend en met een positieve instelling ga je effectief om met de complexiteit van de transitie naar een duurzame leefomgeving. Met jouw netwerk in energiesector en op het gebied van klimaatadaptatie, draag je actief bij aan de complexe opgaven van Rijkswaterstaat.

Meer weten?

Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden.

Wil je eerst verder praten over de functie? Bel dan met Ingeborg Absil, directeur van de directie Bereikbaarheid en Netwerkkwaliteit, via 06-46636183. Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marlies Altink, management development adviseur middenmanagement via 06-21818399.

Alvast verder lezen over jouw toekomstige organisatie? Volg dan de link voor meer informatie over Water, Verkeer en Leefomgeving!

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Afdeling energie en klimaat
De afdeling Energie en Klimaat is verantwoordelijk voor de vertaling van Nationaal en Internationaal klimaat- en energiebeleid naar de uitvoeringspraktijk van Rijkswaterstaat voor de korte-, middellange en lange termijn. De afdeling werkt aan het versterken van de samenhang tussen het energie- en klimaatbeleid door het bereiken van meer energiebesparing, het opwekking van hernieuwbare energie, de CO2Prestatieladder en klimaatadaptatie.
De afdeling Energie & Klimaat legt de verbinding tussen beleid en uitvoering en zorgt voor de vertaling van wet- en regelgeving naar de uitvoeringspraktijk binnen en buiten Rijkswaterstaat. Binnen de afdeling wordt integraal gewerkt aan de kennisvelden Energie en Klimaat (adaptatie).
De afdeling bestaat uit circa 25 adviseurs, waarbij het afdelingshoofd in de dagelijkse aansturing wordt ondersteund door twee coördinatoren.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Speerpunten voor onze leidinggevenden (MM)
Rijkswaterstaat heeft meer werk te verzetten dan ooit. In beheer en onderhoud, en in vervanging en renovatie. Tegelijkertijd willen we ook slimmer en duurzamer werken. Dat vraagt om interne slagkracht. Slagkracht waaraan jij als afdelingshoofd een grote bijdrage levert. Voor iedere leidinggevende gelden dezelfde speerpunten. Allereerst stel je in al je handelingen de opgave buiten voorop. Onze maatschappelijke opgave is dus leidend bij de keuzes die je maakt. Daarnaast geef je je medewerkers heldere sturing en leg je je keuzes begrijpelijk uit. Tot slot stel je iedere medewerker in staat optimaal bij te dragen aan zijn of haar persoonlijke én onze overkoepelende opgave. Bij het bereiken van dit ideale leiderschapsbeeld krijg je uiteraard ondersteuning. Zo is er een uitgebreide toolbox met onder meer 360 graden feedback en progressiegerichte intervisie(tools). Alles om te zorgen dat jij optimaal bijdraagt aan ons ultieme doel: een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Ingeborg Absil, directeur directeur bereikbaarheid en netwerkkwaliteit 06-46636183

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Marlies Altink, coördinator middenmanagement pool 06-21818399

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.