Afdelingshoofd Bedrijfsvoering

Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland

  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris - €6.574
  • Niveau Universitair oude stijl, Universitair Master
  • Vakgebied Financieel / economisch, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 2 september Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer 2019-20-(2)
  • Plaatsingsdatum 24 juli 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Je   bent lid van het managementteam en mede verantwoordelijk voor de   doorontwikkeling en strategische bedrijfsvoering van de organisatie. Je stemt   het werk van bedrijfsvoering integraal af op de doelstellingen van het   bedrijf, de afdelingen en teams in de lijn.

 Je   bent eindverantwoordelijk voor de resultaten van de afdeling. Jij zorgt dat   het dagelijkse werk goed gebeurt en dat de informatievoorziening over alle   ondersteunende processen juist, tijdig en volledig is. Je krijgt je   medewerkers mee in het verbeteren van de interne dienstverlening en advies   door binnen en buiten de afdeling optimaal samen te werken. Je verwerft   draagvlak voor het ontwikkelen van (interne) werkwijzen en kaders onder   andere voor projectmatig werken. Je neemt maatregelen van control en je weet   deze van de grond te krijgen. 

Je   geeft richting aan de Teamleiders van je afdeling in de uitvoering van de   verschillende processen. Dit doe je door samenhang te creëren in de opgaven,   projecten en het dagelijks werk. Als Afdelingshoofd Bedrijfsvoering werk je   samen met de medewerkers aan de verdere professionalisering, rol en positie   van de afdeling binnen de organisatie. In een omgeving die geen moment stil   staat, verzorg je samenhang en perspectief.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Functie-eisen

Alle leidinggevenden binnen de VNOG moeten de kwaliteiten bezitten om ervoor te zorgen dat de individuele medewerker de kwaliteit blijft leveren om de organisatie-doelen te bereiken. Dit betekent dat je je mensen kent, oprecht interesse hebt in dat wat hen drijft, hen uitdaagt en aanspreekt en dat je daarbij oog hebt voor het talent van de medewerkers. Je kent de inhoud en je geeft richting en ruimte waarbinnen je medewerkers verantwoorde­lijkheid nemen en maximaal kunnen presteren. Ook daag je medewerkers uit om de lat steeds hoger te leggen.

 

Wij zijn op zoek naar een Afdelingshoofd die in staat is om, samen met de overige Afdelingshoofden, op inspirerende wijze richting te geven aan de ontwikkelingen van de VNOG, door eenheid te creëren in de samenwerking met alle 22 gemeenten. Dit doe je door open en transparant te anticiperen op de ontwikkelingen in onze maatschappij met aandacht voor de transitie waarin de VNOG zich bevindt. Daarbij weet je wat het Bestuur beweegt. Je bent een stevige persoonlijkheid en je kunt goed analyseren, maar ook aanpakken.

Voor deze functie beschik je over een aantoonbaar academisch werk- en denkniveau. Verder beschik je over een relevante opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van bestuurskunde en/of bedrijfskunde. Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in een omgeving met een hoge bestuurlijke en politieke druk en een organisatie in ontwikkeling.

 

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    Wij bieden een prettige werksfeer en een uitdagende functie in een organisatie in ontwikkeling. Aanstelling vindt plaats in algemene dienst bij de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland.  De functie is ingeschaald in niveau 14 (CAR-UWO).

  • Maand­salaris Min € Max. €6.574 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 1 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Wij bieden een pakket goede secundaire (flexibele) arbeidsvoorwaarden.

Bijzonderheden

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Een voorwaarde voor aanstelling is het overleggen van
een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland

De Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) heeft één missie: Samen werken aan veiligheid. Onze belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises en herstel na een ontwrichte situatie. Dit doen wij samen met partners als politie, gemeenten en ambulancedienst.

De VNOG bestaat uit de Brandweer, de GHOR (geneeskundige hulpverlening in de regio), de afdeling Risicobeheersing, Crisisbeheersing en de afdeling Bedrijfsvoering.
De VNOG is één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland. Wij zijn actief in 22 gemeenten op 56 brandweerposten. Samen werken we met 1.500 brandweervrijwilligers en 300 beroepskrachten aan brandweerzorg; de preventie en voorbereiding op rampen en calamiteiten en de bestrijding daarvan.

Binnen de afdeling Bedrijfsvoering bieden wij ondersteuning aan de gehele organisatie van de VNOG. De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit de teams HRM, Middelen, Informatievoorziening en Bestuur, Strategie en Communicatie.

Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Henk-Jan Donderwinkel

06-27085510

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Teamleider HRM

Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 29 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Business controller

Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 23 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Beleidsadviseur HRM

AcademicTransfer
  • Stand­plaats Leiden
  • Uren per week 40
  • Reageren voor 5 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden