De Operationeel Manager (Afdelingshoofd) beschikt over:

• Coördinerende ervaring en daarin aantoonbaar succesvol HBO/HBO+ werk- en denkniveau;
• kennis van het leiden van een uitvoeringsgericht team van medewerkers;
• kennis van de relevante inhoudelijke en procesmatige aspecten op het gebied van de detentie en ten aanzien van de ondersteunende zorgafdelingen;
• inzicht in de onderlinge samenhang van deze processen met de producten van de afdeling;
• kennis van relevante wet- en regelgeving;
• inzicht in de beleidsterreinen van de detentie, alsmede van zich hierin afspelende ontwikkelingen;
• vaardigheid in het leiden van een afdeling; vaardigheid in het op inhoudelijk en bedrijfsmatig niveau afstemmen van processen en het kunnen aanbrengen van prioriteiten hierin;
• vaardigheid in het voeren van operationeel overleg;
• vaardigheid in het opzetten en onderhouden van samenwerkingsverbanden;
• Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op niveau.

Competenties uit het kernprofiel:

• Organisatiesensitiviteit;
• Klantgerichtheid;
• Omgevingsbewustzijn;
• Netwerken;
• Ontwikkelen medewerkers;
• Aansturen medewerkers;
• Plannen en organiseren;
• Reflecteren.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.