• Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.608 - €5.503
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 2 oktober Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer WNZ-23-076
  • Plaatsingsdatum 13 september 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

In de dynamische omgeving van Rijkswaterstaat is het hebben van een gestructureerd werkproces absoluut nodig. Met jouw ervaring werk jij als adviseur Werkprocessen Beheren & Programmeren toe naar uniformiteit en efficiëntie in werkprocessen. Hebben we je interesse gewekt? Lees dan vooral verder of solliciteer direct en gun jezelf Rijkswaterstaat!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Als adviseur Werkprocessen Beheren & Programmeren speel je een cruciale rol in het verder ontwikkelen en concretiseren van asset management bij Rijkswaterstaat. Hierbij richt je je op het werkveld Beheren & Programmeren (B&P) en draag je bij aan de overgang van zeven hoofdprocessen naar één kernproces assetmanagement.

Je werk bestaat uit het standaardiseren, modelleren en concretiseren van standaarden en processen in werkwijzen met behulp van op maat geschreven tools. Deze tools bevatten praktische uitwerkingen van processen, kaders, handreikingen en informatiedocumenten, waardoor medewerkers hun werk op een eenduidige en efficiënte manier kunnen uitvoeren. Binnen je functie fungeer je als kader- en procescoördinator. Je bewaakt de processen, kaders en procedures binnen het B&P-werkveld, adviseert medewerkers bij het opstellen van uniforme standaarden en ondersteunt beheerders in hun rol.

Als eerste aanspreekpunt op het gebied van processen en kaders speel je een sleutelrol in het faciliteren van een gestroomlijnd kaderbeheerproces en je houdt je onder andere bezig met:

  • het verzamelen van verzoeken en ideeën, het concretiseren van wensen in samenwerking met inhoudelijk beheerders;
  • het adviseren over vervolgstappen, en het bewaken van de kwaliteit en actualiteit van de standaarden;
  • het faciliteren van werksessies voor het opstellen en modelleren van processen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen als adviseur of (deel)projectleider in specifieke werkvelden zoals cybersecurity, prestatie- en risicomanagement of het beheren van werkgebied informatie wat direct bijdraagt aan een betere infrastructuur en een veilig Nederland.
De belangrijkste drijfveren zijn voor jou: voldoening en impact. Deze voldoening haal je uit het creëren van structuur en het opstellen van heldere processen en standaarden binnen een complexe, dynamische omgeving. Je geniet ervan om samen te werken aan het schrijven, indelen en vormgeven van stroomschema's, en je hebt oog voor detail en kwaliteit.

Het feit dat jouw inspanningen ervoor zorgen dat medewerkers weten hoe ze moeten handelen in verschillende situaties binnen onze netwerken, geeft jou een gevoel van trots en voldoening. Je draagt bij aan een goed georganiseerd en efficiënt beheerproces, waarbij risico's, kosten en functies op een evenwichtige manier worden afgewogen. Dit alles bij elkaar opgeteld heeft direct impact op onze manier van werken binnen de hele organisatie van Rijkswaterstaat.

Wat wij aan jou waarderen
We zien je graag de verbinding leggen met collega's in de keten. Met een gestructureerde aanpak behoud jij het overzicht, zelfs in uitdagende situaties. Tegenslagen zie je als waardevolle leermomenten en je blijft doelgericht handelen. Als procesmatige begeleider weet jij je collega's effectief te ondersteunen, waarbij je altijd op zoek gaat naar de kern van hun vraag. Jouw vermogen om ingewikkelde concepten te vertalen naar praktische stroomschema's is van onschatbare waarde bij het ontwikkelen en implementeren van verbeteringen. Met jouw bijdrage en prettige manier van samenwerking wordt het dagelijkse werk van onze medewerkers soepeler en efficiënter. Kortom, deze veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatieven is jou op het lijf geschreven.

Solliciteer direct!
Of wil je liever nog meer informatie over de functie voor je solliciteert? Dat kan natuurlijk. Voor al je vragen kun je contact opnemen met Marijke van Vlerken via 06-51760684 en ontdek hoe jij jouw toekomst bij Rijkswaterstaat vorm kunt geven!

  • je beschikt over een afgeronde opleiding bijvoorbeeld in de richting van technische bedrijfskunde, informatiemanagement of een vergelijkbare studie;
  • je hebt ervaring met procesmanagement en het opstellen van stroomschema's;
  • je gebruikt logische, onderbouwde en relevante argumenten;
  • je stemt de planning zo nodig af op lopende processen en ontwikkelingen.
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.608 Max. €5.503 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op locatie wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden plaats op nader te bepalen data;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie.

Het gebied is dichtbevolkt met intensief gebruikte en complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd en wordt momenteel de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20 ontwikkeld.

Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn.

De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Marijke van Vlerken

06-51760684

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Melanie Schüssler, adviseur Werving en Selectie

06-51954244

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur programmeren infrastructuur

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 5 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur ruimtelijke ordening energie

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 12 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Ervaren inspecteur beheergebied

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd