Adviseur verkeersmanagement
Rijkswaterstaat
- Standplaats Helmond
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.119 - €4.374
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied Verkeer / nautisch
- Reageren voor 29 december
- Vacaturenummer VWM-D-23-042
- Plaatsingsdatum 15 november 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Kun jij je redden in de wereld van 5 verkeerscentrales, een landelijk verkeerscentrum, 5.500 portalen, 16.000 signaalgevers en 3.000 camera's? Lijkt het je mooi om, zowel vanuit je eigen organisatie als met de externe partners, gezamenlijk te zorgen voor doorstroming en veiligheid van het wegverkeer in het zuiden van Nederland? Ben jij degene die graag grote projecten in goede banen leidt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als adviseur verkeersmanagement ga jij samen met jouw collega’s van de verschillende afdelingen aan de slag met het voorbereiden van de operationele processen binnen de verkeerscentrale, zodat de wegverkeersleiders optimaal voorbereid zijn tijdens hun diensten. Je houdt regie op de operationele processen en de uitvoering hiervan en door je ervaring ben je in staat om snel verbeterpunten te identificeren. Naast dat je samenwerkt met de collega's op de locatie Helmond, werk je ook samen met enthousiaste medewerkers van de andere verkeerscentrales en onderhoud je warme contacten met de regionale partners in het zuidelijke deel van Nederland. Jij weet wat er speelt op verkeerskundig gebied en kunt trends en ontwikkelingen vertalen naar innovatieve oplossingen en producten. De verbeteringen die je signaleert, pak je proactief op waarbij je jouw creatieve skills inzet.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Dankzij jouw kennis van of affiniteit met operationeel verkeersmanagement ben je uitstekend in staat regie te voeren over de uitvoering van de werkprocessen rondom doorstroming en veiligheid. Je vertaalt afspraken en beleid op strategisch en tactisch niveau van netwerkmanagement naar de operatie van de verkeerscentrale. Andersom kun je de relevante data duiden en de inzichten hieruit vertalen naar concrete adviezen. Adviseurs verkeersmanagement binnen de verkeerscentrale zijn enerzijds de voorbereider van de operatie en anderzijds de denktank, ontwikkelaar en innovator op het gebied van werken in de verkeerscentrale.
Wat wij aan jou waarderen
Om deze rol goed in te kunnen vullen ben jij in staat om goed om te gaan met de dynamische en hectische wereld van verkeersmanagement en de bijbehorende systemen. Zowel intern als extern ben jij een kei in het onderhouden van contacten en het opbouwen van je eigen netwerk. Deze zet je in waar nodig om op verschillende facetten een sterk advies te kunnen geven. Je hebt een helicopterview en weet te allen tijde het overzicht te behouden. Door je opgedane kennis en ervaring ben jij niet alleen bezig met vandaag, maar heb je ook een visie over verkeersmanagement in de toekomst.
Interesse?
Wil jij meer weten over de vacature inhoud? Sonja Hiddinga, coördinerend Adviseur Verkeersmanagement, staat jou graag telefonisch of via WhatsApp te woord. Je kunt haar bereiken, via 06-21674306. Bekijk onze content over onze verkeerscentrales:
Functie-eisen
- je bent minimaal in het bezit van een relevant hbo diploma, bijvoorbeeld in de richting van verkeerskunde of een ander soortige technische opleiding;
- je hebt meerdere jaren ervaring als adviseur op het gebied van verkeer en/of mobiliteit;
- informatie met relevante personen en organisatie wissel je uit door de juiste mensen te benaderen om steun, medewerkring of invloed te verkrijgen;
- je laat je niet weerhouden van afwijkende vraagstukken en bedenkt gemakkelijk meerdere nieuwe mogelijkheden;
- argumenten en stijl stem je af op de doelgroep door gebruik van logische en relevante argumenten.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9
- Maandsalaris Min €3.119 – Max. €4.374 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
- hybride werken;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Bijzonderheden
- je standplaats is Helmond;
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep Medewerker Advisering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.
In totaal werken ruim 2.000 medewerkers bij VWM: 1.500 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.
Verkeerscentrale Helmond
De verkeerscentrale in Helmond regelt het verkeer op de rijkswegen in Zuid-Nederland. Ook verlenen we diensten op wegen van provincies en gemeenten. Bij wegwerkzaamheden, files en verkeersincidenten speelt de verkeerscentrale een leidende rol. In samenwerking met de andere Rijkswaterstaat-onderdelen en mede-wegbeheerders kunnen wegen afgezet worden en het verkeer omgeleid worden. Via routepanelen (direct) en via media (indirect) informeert de verkeerscentrale weggebruikers. De verkeerscentrale bestaat naast (coördinerend) wegverkeersleiders in de meldkamer tevens uit operationeel verkeerskundigen en adviseurs voor de afstemming met projecten en programma’s. De afdeling wordt geleid door een afdelingshoofd.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Sonja Hiddinga, coördinerend adviseur verkeersmanagement
06-21674306Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Maaike Fennis, adviseur Werving en Selectie
06-27027001Solliciteren?
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Wegverkeersleider
- Standplaats Helmond
- Uren per week 28-36
- Salarisniveau schaal 7
- Reageren voor 14 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Varend verkeersleider
- Standplaats Amsterdam
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 7
- Reageren voor 24 februari
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Verkeersleider scheepvaart
- Standplaats Terneuzen, Vlissingen, Hansweert
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 2 januari
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd