Een rol waarbij je collega's – soms met niet-technische vastgoedkennis – adviseert, daarin voel jij je comfortabel. Je kunt complexe zaken dan ook makkelijk inzichtelijk maken. Ook ben je een echte verbinder die graag het initiatief neemt om bij de juiste mensen informatie op te halen. Daarbij ben je je bewust van de belangen die er spelen en kun je je goed inleven in de ander. En kun je zowel mondeling als schriftelijk helder communiceren. Verder heb je:

• Hbo-niveau en een certificaat van de opleiding Integraal Adviseur Vastgoed of de motivatie om dat te behalen.
• Ervaring als adviseur.
• Bij voorkeur heb jij al ervaring met het opstellen van vastgoedadviezen, rapportages en planningen voor instandhoudingsprogramma's en met het doorgronden van vastgoedportefeuillevisies. Heb jij deze ervaring nog niet, maar wel een affiniteit met vastgoedbeheer en herken jij jezelf in bovengenoemde competenties? Ook dan komen we graag met jou in contact en leren we je het graag!
• Kennis van NEN 2767 en het liefst al ervaring met de BOEI-methodiek of de motivatie om hiervoor een opleiding te volgen.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 14 en 15
• Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Je werkt hybride: vanuit huis, op een projectlocatie én op kantoor. We geven je een laptop, telefoon en budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.