Adviseur strategie

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.740 - €5.559
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 23 oktober Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer 77/19-13
  • Plaatsingsdatum 9 oktober 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Eerlijk, gezond en veilig werk voor iedereen. Dat staat voorop bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Jij zoekt als adviseur strategie de balans tussen ontwikkeling en uitvoering van beleid en snapt als geen ander de politieke en maatschappelijke relevantie van ons werk. Zo help je onze doelen waar te maken.

Bij het Uitvoeringsexpertisecentrum, onderdeel van Uitvoering Van Beleid (UVB) binnen het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, wacht jou een afwisselende functie met een breed takenpakket. De uitvoering van ons beleid wordt politiek en maatschappelijk als steeds belangrijker gezien. In jouw functie ben je een belangrijke sparringpartner voor onze opdrachtgevers van diverse beleidsdirecties.

Samen met je twee collega-adviseurs strategie ga je aan de slag met een aantal onderwerpen. Welke dat zijn, hangt (ook) af van jouw interesse, ontwikkelambities en werkervaring. Omdat UVB zijn werkzaamheden nog uitbreidt, dienen zich steeds nieuwe vraagstukken en daarmee samenhangende werkzaamheden binnen het sociaal domein aan. Om een voorbeeld te noemen: binnen het team Specialistische Uitvoeringskennis draag je (proactief) bij aan strategische adviezen over de ontwikkeling van het nieuwe programma van het Europees Sociaal Fonds of over de uitvoering van de pilot Veranderopgave Inburgering.

Jouw taken

  • Je adviseert het management over relevante uitvoeringsvraagstukken op het snijvlak van uitvoering en beleid.
  • Je helpt bij het inhoudelijk voorbereiden van bijeenkomsten over de uitvoering van de opdrachten en (subsidie)regelingen en woont deze zo nodig bij.
  • Je zorgt ervoor dat de directeur op efficiënte en effectieve wijze deelneemt aan EU-bijeenkomsten.
  • Je coördineert het opstellen van voortgangsbrieven aan de Tweede Kamer over de uitvoering van opdrachten en (subsidie)regelingen.
  • Je stelt dossiers samen die door de staatssecretaris worden gebruikt bij behandelingen in de Tweede Kamer.
  • Je draagt bij aan de beantwoording van eventuele vragen van de Tweede Kamer.
  • Je legt en onderhoudt contacten met relevante (potentiële) opdrachtgevers binnen en buiten het ministerie en de Europese Commissie.
  • Je legt en onderhoudt contacten met uitvoerders in het veld, zoals gemeenten, UWV, sociale partners en het bedrijfsleven.
  • Je zet je kennis in om de dienstverlening van UVB te verbeteren.

Functie-eisen

  • Je hebt wo-niveau en kennis van en ervaring met het aandachtsgebied strategisch adviseren.
  • Je bent vaardig in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen.
  • Je bent vaardig in het tot stand brengen en het inhoudelijk toelichten van adviesproducten en –processen.
  • Je hebt een breed inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen, breder dan het eigen werkterrein.
  • Je hebt affiniteit met zowel het uitvoeren als het ontwikkelen van beleid en je weet de verbinding tussen beide goed te leggen.
  • Je bent in staat om snel informatie tot je te nemen en kunt hierover helder adviseren.
  • Je bedenkt vernieuwende oplossingen voor bestaande processen en weet deze verder te verspreiden binnen de organisatie.
  • Je weet de verschillende organisatieonderdelen met elkaar te verbinden en volgt relevante, belangrijke ontwikkelingen binnen en buiten je werkveld.
  • Je bent flexibel, organisatiesensitief en stressbestendig.
  • Je kunt goed netwerken en weet te overtuigen.
  • Je kunt goed plannen en organiseren.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5559,90 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 12 van het BBRA’84, exclusief 8% vakantietoeslag.

  • Maand­salaris Min €3.740 Max. €5.559 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

  • Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
  • Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten kunnen tijdelijk hun sollicitatie per e-mail indienen via: HRMwerving@minszw.nl. Andere sollicitanten vragen we te solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature.
  • Een assessment of opdracht kan deel uitmaken van de selectie.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Uitvoering van Beleid is onderdeel van de directie Dienstverlening Samenwerkingsverbanden en Uitvoering (DSU), dat verder bestaat uit de afdelingen Financieel Diensten Centrum en het Leer- en Ontwikkelplein.

DSU is een betrouwbare brede dienstverlener die (beleids)directies van verschillende departementen faciliteert, ondersteunt en adviseert bij de uitvoering. DSU levert als opdrachtnemer ondersteuning en dienstverlening aan zowel directies van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid als aan andere departementen. De directie faciliteert (beleids)directies en ondersteunt en adviseert bij de financiële administratie, leren en ontwikkelen en het opzetten en uitvoeren van complexe opdrachten.

Afdeling Uitvoering Expertisecentrum
Je werkt bij de afdeling Uitvoering Expertisecentrum van UVB, binnen het team Specialistische Uitvoeringskennis (SU). De specialistische taken van UVB, waaronder monitoring, onderzoek en evaluatie, rapportages, audit, strategisch advies en communicatie, zijn binnen dit team samengebracht. Binnen de afdeling is, naast het team SU, het team Uitvoeringsexpertise verantwoordelijk voor de actieve verspreiding van de uitvoeringsexpertise binnen het ministerie van SZW. Het team exploreert nieuwe mogelijkheden, ontwikkelt samen met beleidsdirecties opdrachten en regelingen, bereidt deze voor en neemt ze in uitvoering.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen, zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wervingspool (voor technische ondersteuning)

06- 118 36 912

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

(Senior) adviseur kennisontwikkeling

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 4 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Adviseur kabinet, protocol en evenementen

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 22 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior projectleider Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag of Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 30 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)