• Stand­plaats Rotterdam
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.737 - €4.400
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening
  • Reageren voor 13 juli Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer WNZ-364
  • Plaatsingsdatum 30 juni 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Smart mobility, verstedelijking, verduurzaming, klimaatadaptatie, energietransitie, duurzame leefomgeving. Bij Rijkswaterstaat krijg jij als adviseur ruimtelijk ordening de kans aan dit soort uitdagende thema’s te werken. Vanuit Rotterdam adviseer je collega’s in de hele regio West-Nederland Zuid.

Provincie, gemeenten, waterschappen en belangenorganisaties: jij zit met al deze partijen aan tafel. Je bent dan ook niet voor niets hét aanspreekpunt rondom alle ruimtelijke ontwikkelingen die de netwerken van Rijkswaterstaat raken. De regio West-Nederland Zuid heeft jouw focus. Vol enthousiasme zorg je hier voor de optimale ontwikkeling van onze infrastructurele en waterhuishoudkundige netwerken.

Heeft een van onze omgevingspartijen een ruimtelijk plan? Bijvoorbeeld een plan om woningen te bouwen in buitendijks gebied of om een groot bedrijfsterrein nabij de snelweg te ontwikkelen. Je coördineert de toetsing van die plannen aan de belangen van Rijkswaterstaat. Via je goede contacten met verschillende afdelingen binnen onze organisatie zorg je dat initiatieven van anderen op de juiste plek belanden. Vervolgens leid jij de integrale reactie vanuit Rijkswaterstaat op die plannen in goede banen. Iedere dag weer kijk je verder dan de zaken die op je bureau liggen. Je denkt ook na over de manier waarop we toekomstige netwerkontwikkelingen in ons vastgoedproces kunnen borgen. Zo geeft ook advies op vragen van andere overheden om Staatsgronden in gebruik te kunnen krijgen voor bijvoorbeeld een fietspad of voor het opwekken van energie in relatie tot de toekomstige netwerkfuncties.

Met de komst van de Omgevingswet begin 2022 gaat je werk veranderen. Onze rol verschuift van de toetsing van de plannen van onze omgevingspartners achteraf naar meer contact en overleg vooraf. Het spreekt voor zich dat jij, ambitieus als je bent, belangrijke input levert bij de vormgeving van deze nieuwe aanpak. Een verschuiving in taken is sowieso geen probleem voor jou. Dankzij je open en flexibele houding ben je inzetbaar daar waar het nodig is, bijvoorbeeld binnen projecten of binnen een andere afdeling. Zo ga je net zo makkelijk aan de slag binnen omgevingsmanagement als voor duurzame leefomgeving.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een hbo-diploma in een relevante richting, zoals ruimtelijke ordening, leefomgeving of rechten;
  • Je hebt meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken bij of met overheidsinstanties;
  • Je hebt kennis van de ruimtelijke ordening;
  • Je bent in staat om de belangen van zowel Rijkswaterstaat als andere overheden en stakeholders op waarde te schatten;
  • Je neemt graag het initiatief, legt makkelijk verbindingen met anderen, werkt graag samen en hebt een klantgerichte houding;
  • Je kan een juridisch en bestuurlijk juist stuk opstellen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.737 Max. €4.400 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

  • Wacht niet te lang en reageer op deze vrije plek vóór 13-07-2020;
  • De selectiegesprekken vinden plaats op 20-7-2020;
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

In de regio met de hoogste concentratie inwoners, industrie en verkeer van Nederland zorgen wij ervoor dat mensen zich veilig kunnen verplaatsen over de weg en het water.  We beschermen de provincie tegen overstromingen en zorgen voor schoon water. Het is een enorme klus om de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 bruggen en 256 kanalen en rivieren vrijwel permanent beschikbaar te houden.  De meeste bruggen, tunnels en wegen in Zuid-Holland stammen uit de jaren 50 en 60. We vervangen en renoveren daarom tot 2030 een groot aantal werken. De bruggen, tunnels en wegen worden hierdoor veiliger en duurzamer. We zijn hard bezig om te organiseren hoe we de daardoor veroorzaakte extra files zoveel mogelijk kunnen beperken. We breiden ons netwerk ook nog verder uit, bijvoorbeeld met de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20.  Door de aanleg van nieuwe wegen en de renovatie zorgen we voor een vlotte en veilige doorstroming van het verkeer. Ook in de toekomst. Aan dit alles werken we 24 uur per dag, 7 dagen per week met veel inzet en trots. Dat doen we niet alleen, maar steeds meer samen, met andere overheden en bedrijven. Bij Rijkswaterstaat werken mensen met heel verschillende achtergronden samen; technici, IT-ers, contractdeskundigen, perswoordvoerders en ga zo maar door.

In totaal werken er ongeveer 400 mensen binnen WNZ, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Jouw team: de afdeling Netwerkontwikkeling en Visie
De afdeling Netwerkontwikkeling en Visie interpreteert de ontwikkelingen op het gebied van mobiliteit, waterveiligheid en leefomgeving, en maakt concreet wat dit betekent voor het beheer van onze wegen- en waternetwerken. Ook houden we contact met onze partners in de regio, zoals de provincie, gemeenten, waterschappen en belangenorganisaties. Zo zorgen we voor een soepele aansluiting van het netwerk van Rijkswaterstaat op de netwerken van anderen. We werken onder meer aan belangrijke thema’s als verkeers- en mobiliteitsmanagement, duurzaamheid, waterbeheer en waterveiligheid.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Linda de Boer, Adviseur ruimtelijke ordening en duurzame leefomgeving

06-15609638

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Melanie Schüssler, Adviseur Werving en Selectie

06-18958816

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior Adviseur Vergunningen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 31 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Afdelingshoofd Netwerkontwikkeling en Visie

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 23 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Objectdeskundige werktuigbouw - gemaal en spuisluis

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Ijmuiden
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 3 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd