Adviseur recruitment

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.662 - €5.586
  • Niveau WO bachelor
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 15 april Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer DMO_20240329_11
  • Plaatsingsdatum 30 maart 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

In de huidige arbeidsmarkt heb je het als recruiter bijna voor het kiezen. Dus waarom zou jij juist kiezen voor de Ministeries van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV)? Omdat je hier werkt aan de werving voor actuele thema’s als duurzaamheid, klimaat en stikstof. Je werkt mee aan onze ambities op het gebied van recruitment: inclusieve werving en het postioneren van EZK en LNV als aantrekkelijke werkgevers op de arbeidsmarkt.
Dit doe je samen met een team van enthousiaste collega’s (zes recruiters en onze coördinator Florien Brongers), die zich met ziel en zaligheid inzetten om de juiste mensen te blijven vinden voor deze mooie ministeries.

Jij bent helemaal in je element als je de regie mag voeren rondom het gehele werving en selectieproces. Als geen ander weet jij hoe je op de arbeidsmarkt verschillende doelgroepen kunt bereiken en pak jij hierin zowel een uitvoerende als een initiërende en vernieuwende rol. Hierbij zoek jij de samenwerking op met je collega’s binnen verschillende expertisegebieden (o.a. communicatie, team social, team diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie), omdat je nou eenmaal niet alle kennis zelf hoeft te hebben. De profielen waar je je op zult richten kunnen ver uiteen liggen: van informatievoorziening naar managementondersteuners, tot beleidsadviseurs op alle expertisegebieden die EZK en LNV rijk zijn. Daarnaast helpen we elkaar zodra iemand het te druk krijgt door een onvoorziene grote wervingsvraag.

Je komt terecht in een omgeving die continu in beweging is door alle interne én externe ontwikkelingen. Jouw gevoel voor mensen en hun verschillende belangen en perspectieven kun je bij ons heel goed gebruiken. Omdat jij dé expert bent, weet jij de hiring managers op de juiste manier te adviseren en draai je je hand er niet voor om om buiten de kaders te denken, creatieve oplossingen te bedenken en uit te voeren. Je begeleidt en bewaakt het gehele werving en selectie proces en bent betrokken bij de selectie(gesprekken) en wervingsacties. Je zorgt voor het continueren van de in gang gezette verbeteringen in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie en denkt mee over verdere optimalisatie. Met het team deel je je kennis en werk je samen aan onze doelstellingen.

Jij vindt een goede candidate experience heel belangrijk en weet het persoonlijk te maken. Je vindt het belangrijk dat een organisatie inclusief werft en de toegevoegde waarde van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie niet alleen ondersteunt in woorden maar er ook naar handelt.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie Mens en Organisatie
De directie Mens en Organisatie (MenO) is een onderdeel van de bedrijfsvoering binnen de ministeries EZK en LNV. MenO focust op het verlenen van diensten aan (interne) klanten/gebruikers en ondersteunt de EZK- en LNV-organisaties en hun medewerkers zodat zij zich kunnen concentreren op hun primaire taak.
MenO biedt flexibele capaciteit, innovatief en professioneel advies, goede diensten en project- en programmamanagement om EZK en LNV te helpen hun doelstellingen te behalen. MenO heeft een regisserende en adviserende rol voor deze ministeries en bestaat uit drie onderdelen:

  • Bureau Managementondersteuning (BMO). BMO ondersteunt lijn-, project- en programmamanagement bij de DG’s, staf en bestuursraden van de kerndepartementen EZK en LNV.
  • Personeel en Organisatie (P&O). P&O richt zich op beleid en strategie op P&O-gebied met een focus op de krapte op de arbeidsmarkt en leiderschapsontwikkeling met het oog op een inclusieve organisatie.
  • POOL. POOL levert project- en programmatische expertise en capaciteit. POOL zet project- en programmamanagers en trainees in die (innovatieve) oplossingen voor complexe opgaven realiseren.

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) staat voor een duurzaam en ondernemend Nederland. We zetten ons in voor een uitstekend ondernemingsklimaat en een sterke internationale concurrentiepositie. Dit doen we door de juiste randvoorwaarden te creëren, ondernemers de ruimte te geven om te vernieuwen en te groeien, aandacht te hebben voor onze natuur en leefomgeving, en samenwerking te stimuleren tussen onderzoekers en ondernemers. Zo bouwen we onze topposities in landbouw, industrie, diensten en energie verder uit en investeren we in een duurzaam en ondernemend Nederland.
Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
Het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV) staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. We versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers, en stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werkt het ministerie aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. LNV wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee dragen we bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.

Het ministerie van EZK werkt nauw samen met LNV. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Florien Brongers (Teamcoördinator Recruitment en Arbeidsmarktcommunicatie)

06 29 66 95 48

Solliciteren?

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior adviseur recruitment

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 15 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Strategisch Preventiemedewerker

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 18 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur bedrijfsvoering CIO office EZK en LNV

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 15 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)