Je hebt een samenwerkende, dienstverlenende instelling en je vindt het leuk om nieuwe dingen te leren en uit te voeren.

• Je beschikt over een hbo-werk- en denkniveau.
• Je wil alles projectmatig aanpakken met oog voor optimale werkprocessen.
• Je hebt een grote mate van organisatiesensitiviteit.

Competenties:

• Accuraat
• Communicatief vaardig
• Resultaatgericht
• Overtuigingskracht
• Omgevingssensitief
• Analytisch
• Proactief

Ons aanbod
Je komt te werken in een inspirerende werkomgeving waar veel aandacht is voor ontwikkeling, inspirerend leiderschap en talenten van onze medewerkers. We bieden je een functie waarin je zelf verantwoordelijk bent voor jouw ontwikkeling, waar je een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt in de uitvoering van je functie.

Daarnaast bieden we:

• Een salaris van minimaal €2.845,- en maximaal €4.306,- (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
• Je krijgt 27 vakantiedagen en bij een fulltime dienstverband bouw je 112,5 uur (ADV) per jaar op.
• We bieden je een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer of thuiswerkvergoeding.
• Een tegemoetkoming in jouw premie ziektekostenverzekering van €27,50 netto per maand.
• We hebben een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarbij SBB 70% van de premie betaalt.
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling, je kunt opleidingen en cursussen volgen via onze SBB Academie.
• Faciliteiten om hybride te werken, waaronder een zakelijke telefoon en een laptop.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO SBB.
• Het Individueel Keuzebudget (IKB). Zo kan je bijvoorbeeld de eindejaarsuitkering en vakantiegeld maandelijks laten uitbetalen (of een deel hiervan) en 5 verlofdagen verkopen, sparen of kopen.
• Een functie waarin je zelf verantwoordelijk bent voor jouw ontwikkeling, waar je een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt in de uitvoering van je functie.
• Een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Belangstelling?
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel ze gerust aan Corliz van Amersfoort, corporate recruiter, via [email protected] of op 06 48 024 515. Wil je meer weten over de inhoud van de functie neem dan contact op met Jet Boer, teamleider procesbeheer, via [email protected] of op 06 83 611 558.

Heb je belangstelling voor deze functie en beschik je over de gevraagde kennis en vaardigheden en woon je in de regio? Reageer dan uiterlijk 4 juni 2023 door het sturen van een korte en gerichte motivatie en je curriculum vitae via de sollicitatiebutton.

Op donderdag 8 juni voeren we de eerste gesprekken. Een eventueel tweede gesprek wordt gehouden op maandag 12 juni (middag). De gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Zoetermeer.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme, echter vullen we deze functie zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, dan zorgen wij ervoor dat we contact opnemen met bureaus waarmee wij samenwerken.