• Stand­plaats Diverse regio's
  • Werkplekken 12
  • Contractduur Jaarcontract
  • Uren per week 40
  • Maand­salaris €2.506 - €2.506
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Onderwijs / opleiding
  • Reageren voor 9 augustus Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer 20053NT
  • Plaatsingsdatum 18 juli 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Vacaturenummer: 20053NT
Omvang: 40 uur

SBB zoekt new talents met een gezonde dosis lef, die resultaatgericht zijn en initiatief durven nemen. Beschik jij over die competenties en wil je werken aan je eigen talentontwikkeling? En wil je meewerken aan de doelen waar SBB voor staat? Solliciteer dan als new talent bij SBB.
Als een van de new talents draai je tijdens het new talent programma een jaar mee als volwaardig adviseur praktijkleren in de regio. Daarnaast staat het jaar in het teken van jouw professionele en persoonlijke talentontwikkeling. Je volgt bijvoorbeeld trainingen over projectmanagement, communicatiestijlen en zelfreflectie. En je werkt aan projecten binnen de organisatie.

Adviseur praktijkleren in de regio
We zoeken new talents voor de rol van adviseur praktijkleren in diverse regio’s. Als adviseur praktijkleren werk je voor een van de acht sectoren in de regio, bijvoorbeeld Handel, Techniek en gebouwde omgeving of Voedsel, groen en gastvrijheid. Je werkt vanuit huis en hebt elke dag contact met andere bedrijven. Je bezoekt bedrijven en gaat met ze in gesprek om te beoordelen of ze een goede en veilige leeromgeving bieden voor mbo-studenten. Heb je een bedrijf erkend? Dan heb je nog regelmatig (telefonisch) contact. Ook biedt SBB deze erkende leerbedrijven een set aan online dienstverlening. Zo zorgt SBB, samen met jou, dat bedrijven de beroepspraktijkvorming (stages en leerbanen) verder kunnen verbeteren. Om vraag en aanbod van stages en leerbanen goed samen te brengen heb je ook contact met de scholen en je collega’s in de regio. Verder heb je een rol om scholen en bedrijven bij elkaar te brengen en is netwerken voor jou geen probleem. Daarnaast zijn er specifieke trainingsdagen op ons kantoor in Zoetermeer.

Functie-eisen

We zoeken mensen met een hbo-diploma met maximaal drie jaar werkervaring. Je wilt graag een steentje bijdragen aan de kwaliteit van het mbo en bent bereid te werken aan je eigen talentontwikkeling. Het is van belang dat je ondernemend bent, klantgericht, durft te pionieren en je thuis voelt bij tactisch en strategisch overleg. En verder? Een relatienetwerk duurzaam bouwen, nauwkeurig en georganiseerd werken, een flexibele en ambitieuze werkhouding zien wij graag. En je hebt affiniteit met mbo-beroepen. Voorwaarde is dat je in het bezit bent van een rijbewijs en eigen vervoer.

Competenties
Je bezit over de volgende competenties of ziet mogelijkheden om deze verder te ontwikkelen:
• proactief
• klantgericht
• verantwoordelijk
• innovatief
• organisatorisch sterk
• goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    De functie is ingeschaald in schaal 9: € 2.506,- bruto per maand bij fulltime dienstverband.

  • Maand­salaris Min €2.506 Max. €2.506 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Jaarcontract
  • Minimaal aantal uren per week 40
  • Maximaal aantal uren per week 40

Overige arbeids­voorwaarden

We bieden jou een mooie startersfunctie waarbij veel aandacht is voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, hierdoor kun jij je als professional ontwikkelen. Je kunt gebruik maken van het eindeloze aantal e-learnings en andere trainingen van onze eigen SBB Academie. Daarnaast biedt SBB een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere 27 vakantiedagen en 112,5 adv-uren (14 adv-dagen) op fulltime basis, een goede pensioenregeling, een dienstreisvergoeding en een eindejaarsuitkering. Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.

Bijzonderheden

Belangstelling?
Ben je enthousiast geworden en beschik je over de gevraagde kennis- en vaardigheden? Reageer dan uiterlijk 9 augustus 2020 door het sturen van een korte en gerichte motivatie en je curriculum vitae via de sollicitatiebutton op www.s-bb.nl onder vermelding van 20053NT. Laat in je motivatiebrief duidelijk naar voren komen op welke manier jij, bijvoorbeeld tijdens je studie, stage of eerdere baan, de genoemde competenties hebt ingezet. Wil je meer weten? Neem contact op met Jan Willem Mans, coördinator van het new talent programma, via j.mans@s-bb.nl of 06 53 314 608.

Procedure
De selectieprocedure bestaat uit drie rondes. Eerst doen we de briefselectie. Na de briefselectie vindt er op 20 augustus een speeddate plaats. Op basis van de speeddates nodigen we vervolgens een aantal kandidaten uit voor een persoonlijk gesprek op 26 en 27 augustus. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wil je een beeld krijgen van het werken bij SBB: bekijk dan de website https://www.s-bb.nl/werken-bij-sbb voor verhalen van medewerkers (waaronder 2 deelnemers aan het vorige new talent programma).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

SBB

Studenten krijgen de beste praktijkopleiding met uitzicht op een baan en bedrijven beschikken nu en in de toekomst over de vakmensen die ze nodig hebben. Dat zijn de doelen van de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). Met 600 collega’s in Zoetermeer en de regio maken we ons sterk voor die inspirerende maatschappelijke taak. Zo erkennen en begeleiden we de 250.000 leerbedrijven waar studenten terechtkunnen voor een stage of leerbaan, maken we afspraken over wat de student moet weten en kunnen, leveren we feiten en cijfers en adviseren we de minister van OCW over de aansluiting van het beroepsonderwijs op de arbeidsmarkt.

SBB

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jan Willem Mans

06 53 314 608

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

SBB nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Junior Adviseur Klimaatadaptatie

Waterschap Limburg
  • Stand­plaats Roermond
  • Uren per week 18
  • Reageren voor 10 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Adviseur water

Waterschap Limburg
  • Stand­plaats Roermond
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 10 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Beheerder CRK

Waterschap Limburg
  • Stand­plaats Roermond
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 10 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd