Adviseur organisatieontwikkeling

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Utrecht, zie bijzonderheden
  • Contractduur Tot eind 2022, gezien de aard van de opdracht en de rijksbrede ontwikkelingen ligt een langere duur in de verwachting.
  • Uren per week 32
  • Maand­salaris €4.281 - €6.419
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch, ICT, Personeel en organisatie, Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 27 september Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer CD-945
  • Plaatsingsdatum 6 september 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij de adviseur organisatieontwikkeling die bij een informatie- en kennisintensieve organisatie wil werken? Kom jij het programma Verbetering Informatiehuishouding versterken? Jouw focus ligt binnen de actielijn ‘professionalisering personeel’. Specifiek ga jij je bezig houden met de positionering, kwaliteit en kwantiteit van de informatieprofessional en de implementatie van het kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (IV) functies.

Zelden heeft een parlementair onderzoek tot zoveel impact geleid als de uitkomsten van de Parlementaire Ondervragingscommissie Kinderopvangtoeslag (POK). Het kabinet heeft daarom het programma ‘Open op Orde’ geïnitieerd en alle onderdelen van het Rijk opdracht gegeven om de noodzakelijke verbeteringen te realiseren. De opdracht geldt ook voor Rijkswaterstaat.

Op basis van het generieke actieplan ‘Open op Orde’ hebben wij inmiddels de ambities en de vier voorgeschreven actielijnen geformuleerd: professionalisering personeel, aard en omvang van de informatie, systemen en sturing (inclusief monitoring). Binnen de actielijnen zijn ruim veertig projecten geïdentificeerd. Hierbij kun je denken aan o.a.: bewustwording, leergangen, implementatie van wet- en regelgeving tot consolidatie systemen, software implementatie, zaak- en datamanagement en governance. Binnen actielijn 1 (professionalisering personeel) start een project om de positionering, kwaliteit en kwantiteit van de informatieprofessional in kaart te brengen. Daar hebben we jou voor nodig!

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als adviseur organisatieontwikkeling werk je ‘dedicated’ voor het programma Verbetering Informatiehuishouding. Vanuit een adviserende- en projectleidersrol werk je mee aan de personele veranderingen die het op orde brengen van de informatiehuishouding met zich mee brengt voor Rijkswaterstaat. Denk hierbij aan strategische personeelsplanningen en de doorvertaling naar werving en selectie. Je start met een analyse van de positie van de informatieprofessionals en geeft advies over de best passende situatie binnen de governance van Rijkswaterstaat. Je overziet de korte en lange termijnontwikkelingen en weet deze te verbinden aan de koers en ambitie van Rijkswaterstaat. Je zorgt voor de implementatie van het kwaliteitsraamwerk IV (KWIV) profielen binnen de organisatie. Daarnaast creër je draagvlak binnen de organisatie en monitor je de voortgang.

Wat wij aan jou waarderen
Je komt te werken in een programma team dat in oprichting is. Wij hebben de opdracht gekregen om de informatiehuishouding voor Rijkswaterstaat in kaart te brengen, deze op orde te brengen en te laten voldoen aan de wettelijke verplichtingen. Je bent een stevige, onafhankelijke projectleider en sparringpartner voor de programmamanager die de actielijn ‘professionaliseren personeel’ trekt. Vanuit jouw rol binnen het team werk je proactief samen met de gehele keten rondom organisatie en formatie binnen Rijkswaterstaat. Zo ondersteun jij het management in het verbeteren van de informatiehuishouding en de positie van de informatieprofessional. Tevens neem je deel aan het Rijksbrede implementatie coördinatoren overleg voor de KWIV profielen.

Als adviseur organisatieontwikkeling ben je resultaatgericht, kun je goed plannen en organiseren en weet je het management en collega’s te overtuigen en te motiveren. Je kunt strategisch denken, maar je houdt ook van aanpakken en je bent voortvarend. Zo speel je bijvoorbeeld gemakkelijk in op veranderingen in strategische beleidsdoelstellingen. Je weet je zaken snel eigen te maken en bouwt een relevant en stevig netwerk op van collega’s, stakeholders en experts.

In verband met de ontwikkelingen rondom het coronavirus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Corporate Dienst is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en bestaat uit de eenheid Klant & Services en de drie directies Communicatie, Personeel en Recht, Facilitair en Financiën en Bedrijfsvoering & Inkoop. Wij zorgen voor ondersteuning bij de uitvoering van primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Dit doen wij door het leveren van bedrijfsvoering diensten tegen zo laag mogelijke kosten op het gebied van HRM, Communicatie, Facilitaire en Financiële dienstverlening en Bestuurlijke Juridische zaken en Vastgoed. Daarnaast zijn we actief buiten Rijkswaterstaat: ook andere rijksoverheden en partijen als gemeenten en waterschappen nemen producten en diensten bij ons af. In totaal werken er ongeveer 1000 mensen binnen de CD, verspreid over bovengenoemde gebieden.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Agatha Bos, programmamanager

06-22454921

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sandhya Autar, adviseur Werving en Selectie

06-40672393

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Teamleider informatiemanagement

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 20 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Coördinerend adviseur DIM

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht, momenteel werken we vooral vanuit huis.
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 6 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior inkoopadviseur bedrijfsvoering

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht, zie bijzonderheden
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 4 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd