Adviseur Organisatieontwikkeling

Gemeente Haarlem

  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 28 - 36
  • Maand­salaris €5.008 - €6.777
  • Niveau WO bachelor
  • Vakgebied Administratief / secretarieel
  • Reageren voor 18 mei
  • Vacaturenummer 395574
  • Plaatsingsdatum 19 maart 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

  • Je bent expert op het gebied van veranderstrategieën en bewaakt de samenhang tussen verschillende ontwikkelingen. Je helpt daarin te structureren, prioriteren en bevordert een eenduidige aanpak waar dat gewenst en nuttig is. Daardoor worden verandertrajecten beter gecoördineerd en beter op elkaar afgestemd. 
  • Je bent in staat om nieuwe organisatieontwikkelingen te ontwerpen en vorm te geven op ieder gewenst niveau. 
  • Je weet structuur, cultuur en leiderschap in samenhang te bezien en ontwerpt hierop jouw interventies.
  • Je ontwikkelt interventies (gebaseerd op relevante theorieën) waardoor er energie en betrokkenheid ontstaat in de organisatie. Denk daarbij aan het geven van workshops en het ontwerpen en organiseren van organisatiebrede events.
  • Je bent adviseur en sparringpartner voor het directieteam op het gebied van organisatieontwikkeling, het ontwikkelen en toepassen van veranderstrategieën, en/of het doorontwikkelen van de organisatiecultuur en/of het versterken van leiderschap. Hierbij ben je van begin tot eind verantwoordelijk.
  • Je bent een doener die strategische koers kan bedenken en vertalen in praktische interventies. Waarbij je een goede balans weet te vinden tussen vooruitlopen, meebewegen/tegen bewegen waarbij je op een integere wijze invulling geeft aan je rol. 

Met programma organisatieontwikkeling bouwen we aan een nieuwe organisatiecultuur, inrichting en sturing. Je begeleidt de organisatie om hiertoe te komen. Je bent de aangewezen persoon om de organisatie hierbij uit te dagen, te ondersteunen en te spiegelen. Dit doe je door alle lagen van de organisatie heen. Een aantal voorbeelden van je werkzaamheden:

  • Je ontwikkelt interventies, , om de organisatie verder te helpen. 
  • Je leidt diverse projecten op het gebied van organisatieontwikkeling
  • Je ondersteunt afdelingen in het levend maken en houden van het organisatiekompas en het organisatiekompas te vertalen naar de uitvoering. 
  • Je ontwikkelt het nieuwe leiderschapstraject en vertaalt het vastgestelde leiderschapsprofiel naar de praktijk.
  • Je voert gesprekken met medewerkers en leidinggevenden over het doorbreken van organisatiepatronen en het vieren van successen.
  • Je bouwt aan en adviseert over en vertaalt de ingezette koers naar concrete plannen, acties en interventies. Je voert hier o.a. gesprekken over bij verschillende strategische tafels.
  • Je bent een belangrijke sparringpartner voor organisatiebrede vraagstukken, zoals leren & ontwikkelen; programma hybride werken; programma dienstverlening; programma wet open overheid.  
  • Je voert (kwalitatieve en kwantitatieve) onderzoek uit om interventies te onderbouwen en te evalueren.

Het programma organisatieontwikkeling is onderdeel van de afdeling HRM, maar valt functioneel onder de programmadirecteur organisatieontwikkeling. Het team is te omschrijven als een enthousiast en gezellig programmateam bestaande uit 10 collega's.

Sinds september 2021 werkt de organisatie vanuit programma organisatieontwikkeling toe naar een heldere richting, inrichting, sturing en identiteit van de organisatie. Dit doen we door te werken aan verschillende thema's: het organisatiekompas; versterken van leiderschap; verduidelijken rollen, taken en verantwoordelijkheden; versterken van strategische samenhang. Zo wordt de dienstverlening naar inwoners, partners en bezoekers verbeterd en worden beide besturen beter bediend.

 

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Maaike Pippel

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving & Selectie

Solliciteren?

Gemeente Haarlem nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Projectleider Criminele Geldstromen

Gemeente Haarlem
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 19 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Beleidsadviseur Onderwijs Jeugdhulp

Gemeente Haarlem
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 28 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Communicatieadviseur NHVeilig

Gemeente Haarlem
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 24-36
  • Reageren voor 17 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)