Adviseur omgeving
Rijkswaterstaat
- Standplaats Haarlem
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.045 - €4.848
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied Natuur / milieu
- Reageren voor 14 juni
- Vacaturenummer WNN-23-021
- Plaatsingsdatum 26 mei 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Overal waar wij als Rijkswaterstaat werken, hebben we te maken met anderen. Denk aan omwonenden, bedrijven, gemeenten en provincie, maar ook onze interne organisatie. Goed contact en oog voor elkaars wensen is essentieel voor het efficiënt uitvoeren van onze werkzaamheden. Bij Rijkswaterstaat regio West-Nederland Noord (WNN) zijn we op zoek naar een adviseur omgeving voor het beheer en onderhoud van het wegennetwerk.
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als adviseur omgeving ondersteun je de omgevingsmanager bij verschillende aspecten van omgevingsmanagement. Je zorgt voor overzicht en inzicht in het complexe speelveld van betrokken partijen bij onze projecten. Samen met je collega's denk je na over de manier waarop en wanneer deze partijen kunnen deelnemen aan de voorbereiding en uitvoering van projecten. Je werkt samen met de omgevingsmanager om de processen en risico's op het gebied van stakeholdermanagement, verkeersmanagement, communicatie en conditionering te bewaken.
Wat ga je doen?
- stakeholderanalyses en –benaderingen maken;
- ontwerpen en realiseren van een communicatie aanpak voor projecten;
- ophalen en verwerken van klanteisen ten behoeve van contractvoorbereidingen;
- organiseren van intern en extern draagvlak voor het betreffende project en initiatieven;
- ondersteunen bij het voeren van regie op de werkzaamheden van de opdrachtnemer;
- organiseren van (informatie)bijeenkomsten met interne en externe stakeholders.
Afhankelijk van de complexiteit en de omvang van het project ga je zelf in gesprek met stakeholders of ondersteun je daarbij. De ene keer praat je met een medewerker van de gemeente Amsterdam, dan met een ondernemer en de andere keer zit je aan de keukentafel met een omwonende. Een deel van dit werk is uitbesteed aan onze opdrachtnemers en daarin weet je de juiste wisselwerking te vinden. Je kan grenzen te stellen en managet verwachtingen bij de verschillende betrokkenen.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Deze functie is gericht op het omgevingsmanagement in het groot variabel onderhoud en kleine projecten van het hoofdwegennetwerk. Hier spelen met name issues rond de beschikbaarheid van het verkeer binnen dit netwerk en de hinder voor de weggebruiker en/of omwonende. Onze werkwijze is gericht op snelle en efficiënte planning en uitvoering. Het resultaat van jouw inspanningen wordt doorgaans binnen 6 maanden zichtbaar in de praktijk. Deze zichtbare bijdrage is waar jij het voor doet; hier haal jij jouw energie uit!
Wat wij aan jou waarderen
Wij zoeken iemand die initiatief neemt en niet bang is voor verantwoordelijkheid. Als klantgerichte professional ben je bedreven in samenwerken en beschik je over een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn. Je hebt sterke planningsvaardigheden, biedt inhoudelijk advies, kunt zelfstandig aan projecten werken en goed netwerken. Je hoeft het natuurlijk niet allemaal alleen te verzinnen en te doen. Je gaat werken in een hecht team dat over het algemeen bestaat uit een omgevingsmanager, omgevingsadviseur, communicatieadviseur en verkeersmanager. Dit wordt afhankelijk van onze opdrachten en fases in projecten aangevuld met specialisten en medewerkers van onze opdrachtnemers. Het is daarom belangrijk dat je het leuk vindt om in een team te werken en van afwisseling houdt.
Is deze dynamische functie wat voor jou?
Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Anna Allis, afdelingshoofd Omgeving en Projecten WNN, via 06-11480166 of Mike ter Hoeven, omgevingsmanager, via 06-15240818. Zij staan je graag te woord!
Of neem alvast een digitaal kijkje in ons omgevingsmanagement in de regio. Via het volgende online artikel lees je meer over hoe wij samenwerken aan een bereikbaar Noord-Holland.
Functie-eisen
- je hebt een afgeronde hbo-opleiding in relevant richting zoals communicatie, bestuurskunde, bouwkunde, civiele techniek of planologie;
- je hebt minimaal 1 jaar ervaring met omgevingsmanagement, dit mag ook in de vorm van een stage zijn.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.045 – Max. €4.848 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
- hybride werken;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Bijzonderheden
- je standplaats is Haarlem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op locatie wanneer je functie dit toelaat;
- de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum;
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep Medewerker Advisering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Noord (WNN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Noord-Holland. Kenmerkend is de sterk politiek-bestuurlijke omgeving, die ook landelijk actief en invloedrijk is.
Tot 2030 staat WNN voor de grootste onderhoudsopgave ooit: de renovatie en vervanging van twaalf bruggen, drie tunnels, drie wegen, vijf sluizen en het grootste gemaal van Europa, in IJmuiden. Daarnaast wordt de komende jaren ruim negentig kilometer snelweg vernieuwd en grotendeels vervangen door stiller asfalt. Veiligheid, leefbaarheid en doorstroming: dat is waar WNN voor staat.
In totaal werken een kleine 300 mensen binnen WNN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
Samenwerking Landelijke Uitvoering
De Samenwerking Landelijke Uitvoering (SLU) is de verbindende schakel tussen de regio’s van Rijkswaterstaat en de landelijke uitvoering. Richting de landelijke organisatieonderdelen Grote Projecten en Onderhoud (GPO) en Projecten, Programma’s en Onderhoud (PPO) vervullen wij een opdrachtgeverrol voor de hoofdingenieur-directeur van de regio. Als omgevingsmanager en regisseur asset management nemen wij deel aan de ‘mixed teams’ met de landelijke uitvoeringseenheden.
Het afdelingshoofd van de SLU beheert de portfolio van opdrachten als counterpart voor het portfoliomanagement bij PPO en GPO. Daarbij zorgen we voor de doorvertaling van de klanteisen en -wensen naar de teams die de productie realiseren op de netwerken van Rijkswaterstaat.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Anna Allis, afdelingshoofd Omgeving en Projecten
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Dorien van Eijnsbergen, adviseur Werving en Selectie
Solliciteren?
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Adviseur omgeving
- Standplaats Haarlem
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 14 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Startend talent adviseur omgevingsmanagement
- Standplaats Leeuwarden
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 9 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Adviseur omgevingsmanagement
- Standplaats Utrecht, Arnhem, Haarlem, Den Bosch, Maastricht, Rotterdam
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 1 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd