Adviseur monitoring duurzame mobiliteit
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
- Standplaats Den Haag, Utrecht, Assen, Zwolle, Roermond
- Contractduur 3 jaar met uitzicht op vast dienstverband.
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.503 - €6.045
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied ICT, Opslag / vervoer / logistiek, Documentatie en Informatievoorziening
- Reageren voor 5 september
- Vacaturenummer RVO_20220719_11/12
- Plaatsingsdatum 28 juli 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wil jij werken aan de toekomst van Nederland? Wil jij je inzetten voor de klimaattransitie? Binnen het team Duurzame Mobiliteit is behoefte aan versterking op het gebied van monitoring duurzaam vervoer. Pak je kans!
In het Coalitieakkoord wordt ingezet op het aanpakken van de klimaatproblematiek. Uit het Klimaatakkoord spreekt een flinke ambitie om hier de komende jaren niet alleen als overheid, maar ook met bedrijfsleven en maatschappelijke partners de schouders onder te zetten. Verduurzaming van de mobiliteit in Nederland zorgt o.a. voor minder CO2-uitstoot.
RVO is als uitvoerder van het beleid van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nauw betrokken bij het vormgeven en uitvoeren van concrete maatregelen voor de verduurzaming van mobiliteit. Concreet doen we dat met inhoudelijke expertise, ondersteuning van publiek-private samenwerking, management van Europese projecten, subsidies en (EU) financiering op onderwerpen als elektrisch vervoer, waterstof, logistiek en scheepsvaart. Binnen ons team werken we aan de verduurzaming van alle vervoersmodaliteiten, van fiets tot containerschip.
We zoeken een proactieve adviseur met een analytische achtergrond die een inhoudelijke, organisatorische en strategische bijdrage kan leveren aan de monitoring van duurzame mobiliteit. Je creëert nieuwe rapportages op basis van beleidsontwikkelingen en wensen van opdrachtgevers, denk hierbij aan de terugsluis vrachtwagenheffing. Aanvullend zet je je in voor de optimalisatie en verdere ontwikkeling van trendrapporten, zoals het Dashboard Monitoring Klimaatbeleid. Ook breng je beschikbare kennis samen om aan het team Duurzame Mobiliteit en richting opdrachtgever nieuwe perspectieven te bieden.
Je kunt uit de voeten met data en weet hier de relevante gegevens uit te destilleren zodat beleidsmakers gevoed worden met inzichten die hen helpen het beleid waar nodig bij te schaven.
Je begrijpt welke belangen er spelen bij de beleidsmakers en in de buitenwereld. Je hebt affiniteit met transitie denken en monitoring. Je hebt affiniteit met data, kan deze bewerken en de vertaalslag maken naar de beleidsbehoefte. Je bent in staat je kennis, netwerk, analytische en verbindende kwaliteiten in te zetten om het werk van RVO op het gebied van monitoring doorlopend te versterken en te verbeteren. Je hebt oog voor detail, en staat open voor feedback.
Het monitoringteam is volop in ontwikkeling. Dat betekent dat er veel ruimte is voor eigen inbreng. De grondhouding is constructief, luisteren naar elkaar, elkaar ondersteunen en open staan voor nieuwe oplossingen, betere methoden, etc. Tegelijkertijd vraagt dit van de teamleden een lerende houding, flexibiliteit en doorzettingsvermogen.
Functie-eisen
Voor deze functie zoeken wij een zelfstandige professional die:
- Een afgeronde universitaire/HBO-opleiding heeft, met bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring.
- Affiniteit heeft met duurzame mobiliteit.
- Affiniteit heeft met monitoring en beleidsvorming.
- In staat is om samen te werken met mensen met diverse achtergronden (wetenschap, bedrijfsleven, overheid, belangengroeperingen)
- Communicatief sterk is, zowel mondeling als schriftelijk.
- Accuraat en stressbestending is.
- Energie krijgt van het leggen van verbanden en het vertalen van relevante data naar antwoorden op beleidsvragen.
Competenties:
- Analytisch
- Communicatief
- Samenwerken
- Flexibel
- Resultaatgericht
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12
- Maandsalaris Min €3.503 – Max. €6.045 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 3 jaar met uitzicht op vast dienstverband.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Bij RVO willen we zoveel mogelijk plaatsonafhankelijk werken. Dit betekent dat je als uitgangspunt vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op een andere locatie en/of op kantoor). RVO verwacht van jou wel dat je bereid bent om naar kantoor te komen wanneer dit nodig is voor de uitvoering van je werk. Wij verwachten dat je in deze functie gemiddeld 2 dagen per week op de RVO-vestiging in Utrecht wordt verwacht.
In eerste instantie bieden wij je een contract voor bepaalde tijd aan. Bij goed functioneren en een positieve ontwikkeling in opdrachten, kan een vast dienstverband in beeld komen.
De 1e ronde vindt plaats op: 13 september 9:00 – 10:00 en 16:15 – 17:15. 15 september 10:00 – 11:00.
De 2e ronde vindt plaats op: 22 september 11:00 – 12:00. 23 september 10:00 – 11:00 en 13:00 – 14:00.
De sollicitatiegesprekken vinden in principe plaats op kantoor, locatie RVO Utrecht, Croeselaan 15.
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Meer over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het team Duurzame Mobiliteit valt binnen de afdeling Duurzame bouw, Regio en Samenleving, binnen de directie Nationale Programma’s van RVO. De medewerkers binnen de afdeling Duurzame bouw, Regio en Samenleving (DRS) bedienen een breed scala aan sectoren binnen de bouwsector, alsmede duurzame mobiliteit en regionale initiatieven. Centraal staat duurzaamheid, leefbaarheid en (sociale) innovatie. We werken voor verschillende opdrachtgevers bij diverse ministeries, waaronder Economische Zaken en Klimaat, Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en Infrastructuur en Waterstaat.
Onze diensten lopen uiteen van het integrale Programma Energie en Gebouwde Omgeving, energiebesparingsconvenanten tot Green Deals. Wij bedienen daarbij de steden en regio’s op het gebied van bouw en diensten, op het gebied van (sociale) innovatie en duurzame economische ontwikkeling (bv INTERREG en elektrisch rijden).
De afdeling Duurzame bouw, Regio en Samenleving bestaat uit de volgende 10 teams:
Team Duurzaam Bouwen 1, 2 en 3
Team Gebied en Ruimtelijke Ontwikkeling 1 en 2
Team Natuurlijk Ondernemen
Team Regionale Opdrachten
Team Duurzame Mobiliteit 1 en 2
Team Stedelijke Ontwikkeling en Leefbaarheid
Binnen DRS zetten wij actief in op talentgericht werken; het leggen van verbanden tussen de verschillende transities waar wij aan werken en het maximaliseren van onze impact als publieke dienstverlener en kennispartner. Je komt terecht in een enthousiast team met gedreven collega’s die écht een bijdrage willen leveren aan een toekomstbestendig Nederland. Het team is leergierig, heeft kennis van zaken en zoekt elkaar actief op.
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
RVO is een inclusieve werkgever die diversiteit omarmt. We maken ons hard voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht huidskleur, afkomst, religie, nationale afkomst, seksuele geaardheid, leeftijd, staatsburgerschap, burgerlijke staat, beperking of genderidentiteit. We streven ernaar om onze verschillen optimaal te benutten zodat we creativiteit, innovatie en talentontwikkeling kunnen stimuleren.
Kansen voor Nederland, kansen voor jou.
Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!
Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen adviseren over de toepassing van wet- en regelgeving en handelen bezwaar en beroepen af binnen de ruimte die wet- en regelgeving biedt. Ook zijn ze betrokken bij het opstellen van nieuwe wet- en regelgeving.
En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies.
Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Thijs Duurkoop (Adviseur Duurzame Mobiliteit)
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Adviseur duurzame mobiliteit
- Standplaats Utrecht, Den Haag, Assen, Zwolle, Roermond
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12
- Reageren voor 5 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Adviseur Groenpact
- Standplaats Utrecht / Den Haag
- Uren per week 28-36
- Salarisniveau schaal 10,schaal 11
- Reageren voor 15 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Adviseur ISDE
- Standplaats Zwolle
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 12 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd