Adviseur Mobiliteit
Gemeente Westland
- Standplaats Naaldwijk
- Contractduur zie vacaturetekst
- Uren per week 36
- Maandsalaris €3.167 - €5.009
- Niveau HBO oude stijl, HBO bachelor
- Vakgebied Personeel en organisatie
- Reageren voor 30 november Nog 1 dag
- Vacaturenummer 27202
- Plaatsingsdatum 21 november 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Functieomschrijiving
De arbeidsmarkt is de laatste jaren een werknemersmarkt geworden. En de inspanningen van werkgevers om jong talent aan te trekken en huidige medewerkers te behouden, moeten verdubbeld worden. Hoe kan Westland ervoor zorgen dat de medewerkers voldoende interne ontwikkel- en doorstroommogelijkheden krijgen? En hoe kan Westland zich beter profileren op de stagemarkt? Dit zijn voorbeelden van de uitdagingen als adviseur mobiliteit. Jij zet beleid om in concrete plannen. Hiervoor ga je in gesprek met managers, collega’s en scholen.
Als adviseur mobiliteit:
De arbeidsmarkt is de laatste jaren een werknemersmarkt geworden. En de inspanningen van werkgevers om jong talent aan te trekken en huidige medewerkers te behouden, moeten verdubbeld worden. Hoe kan Westland ervoor zorgen dat de medewerkers voldoende interne ontwikkel- en doorstroommogelijkheden krijgen? En hoe kan Westland zich beter profileren op de stagemarkt? Dit zijn voorbeelden van de uitdagingen als adviseur mobiliteit. Jij zet beleid om in concrete plannen. Hiervoor ga je in gesprek met managers, collega’s en scholen.
Als adviseur mobiliteit:
- Maak je onderdeel uit van cluster Bedrijfsvoering. Samen zijn jullie verantwoordelijk
voor het organiseren, besturen, uitvoeren en beheersen van alle primaire, sturende en ondersteunende processen, met als doel zo veel mogelijk waarde toe te voegen. - Hou je je bezig met het bedenken en implementeren van instrumenten om de binding, het ontwikkelperspectief en het werkplezier van medewerkers te verbeteren, zonder de rol van trainer of coach op je te nemen. Hiermee draag je bij aan het versterken van de binding met medewerkers, het ontwikkelen van hun perspectief en het vergroten van hun werkplezier.
- Bestaat jouw werkdag uit het in kaart brengen van loopbaanpaden, opleidingen en competenties passend binnen het functiehuis van de gemeente Westland. En het samen met de HR-adviseurs en de organisatie aan de slag gaan met strategische personeelsplanning (verbinden van talenten aan programma’s en opgaven). Ook ga je het stagebeleid verfijnen en implementeren. Heb je overleg met het recruitmentteam over het effectief werven van stages. Als laatste heb je een belafspraak met een hogeschool in de regio om door te praten over opleidingen en stageplaatsen bij Westland. Morgenochtend staat als eerste een overleg gepland met het bestuur van Jong Westland om door te praten over de ambities en activiteiten die gericht zijn op de ontwikkeling en betrokkenheid van jonge medewerkers in 2024.
Functie-eisen
Hier herken jij je in:
- Je bent een inspirator met een positieve drive en legt gemakkelijk contacten
- Je bent een verbinder pur sang en een onmisbare schakel in het stimuleren van groei en ontwikkeling binnen Westland
- Minimaal een relevante afgeronde hbo-opleiding
- Minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Je bent een organisatiekundige en hebt aantoonbaar affiniteit met leren en ontwikkelen, of je bent een opleidingskundige en hebt aantoonbaar affiniteit met organisatieontwikkeling;
- Je bent aantoonbaar betrokken geweest in de afgelopen 3 jaar bij het opzetten en uitvoeren van interne mobiliteitstrajecten.
- Je beschikt over een mix van creativiteit, ondernemingszin en enthousiasme waardoor je nieuwe leer- en mobiliteitsoplossingen kunt realiseren.
Arbeidsvoorwaarden
- Maandsalaris Min €3.167 – Max. €5.009 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Je doet het niet voor niks
- Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
- Je verdient een brutosalaris van maximaal € 5.009 op basis van 36 uur
- Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
- Ruimte voor groei via onze Westland Academy
- Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
- De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
- Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
- Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
- Premiekorting op diverse verzekeringen
- Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
- Pensioenregeling via het ABP
Bijzonderheden
(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk. Heb je nog vragen? Neem contact op met Annemieke Plijnaer via 06 10 19 78 71 of stuur een bericht via Whatsapp.
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk. Heb je nog vragen? Neem contact op met Annemieke Plijnaer via 06 10 19 78 71 of stuur een bericht via Whatsapp.
Gemeente Westland
Werken bij gemeente Westland
Komt tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Ook daarom is ons doel dat we de komende jaren met alle medewerkers opdrachtgericht gaan werken. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!
Komt tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Ook daarom is ons doel dat we de komende jaren met alle medewerkers opdrachtgericht gaan werken. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Jeffrey Mesker
[email protected]Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Jeffrey Mesker
[email protected]Solliciteren?
Gemeente Westland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Communicatieadviseur Economie & Communicatieadviseur Openbare Ruimte
Gemeente Westland
- Standplaats Naaldwijk
- Uren per week 36
- Reageren voor 30 november
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior Communicatieadviseur Omgevingswet & Participatie
Gemeente Westland
- Standplaats Naaldwijk
- Uren per week 36
- Reageren voor 30 november
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractmanager Jeugd
Gemeente Westland
- Standplaats Naaldwijk
- Uren per week 36
- Reageren voor 6 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd