• Stand­plaats Amsterdam
  • Contractduur 12 maanden
  • Uren per week 32 - 38
  • Maand­salaris €3.878 - €5.284
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied Onderwijs / opleiding
  • Reageren voor 14 februari
  • Vacaturenummer 2023-063
  • Plaatsingsdatum 21 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving


Op strategisch niveau werk je aan ontwikkeling van leren binnen UWV en heb je speciaal oog voor digitale leertechnologie, systemen en processen.Je levert een actieve en creatieve bijdrage aan de vernieuwing van leren en ontwikkelen en de leer- en ontwikkel community binnen UWV.Je leidt of neemt deel aan afdeling-overstijgende projecten, zoals de implementatie van Moodle Workplace en het systeem voor de administratie van opleidingen.Je adviseert over in te zetten leer- en ontwikkelconcepten, programma’s en instrumenten in lijn met wat de business vraagt en wat de organisatie nodig heeft.
Je doet onderzoek naar, geeft advies over en werkt mee aan complexe vraagstukken vanuit het perspectief van leren en ontwikkelen. Met collega’s uit je team en uit de organisatie werk je aan (het verbeteren van) performance- en ontwikkelvraagstukken.
Je adviseert opdrachtgevers als het gaat om prestatieverbetering, van probleemanalyses tot en met de effectmetingen van leer- en ontwikkeltrajecten. Ook begeleid je zorgvuldig je accounts bij maatwerktrajecten. je helpt deze ‘accounts’ met inhuren van externe ondersteuning daarbij.

De klassieke kenmerken kennen we allemaal en zijn belangrijk: klantvriendelijkheid, zelf startend, samenwerkend, resultaatgericht en verbindend. We vertellen je graag nog meer.
Waarom is werken bij UWV echt iets voor jou?
Omdat je hebt bewezen een echte leer-en ontwikkelspecialist te zijn, waarbij projectmatig werken voor jou een vertrouwde werkwijze is.Omdat je onze opdrachtgevers meerwaarde brengt door ingewikkelde vraagstukken te vertalen naar adviezen met overtuigingskracht.Omdat je op alle niveaus een stevige en professionele gesprekspartner bent met goed gevoel voor verhoudingen.Omdat het werken in een grote, politieke en complexe omgeving als tweede natuur voelt.Omdat je, net als wij, overtuigd bent dat leren en ontwikkelen aantoonbare toegevoegde waarde voor de organisatie oplevert.Omdat je met jouw ervaring, achtergrond en opleiding op HBO/wetenschappelijk niveau vernieuwing brengt.Omdat….. (dat horen we graag van jou)
Expertisegebieden
We zijn op zoek naar een expert binnen ons vakgebied. UWV wil een lerende organisatie zijn op het niveau van de individuele medewerker, het team én de organisatie. Daarom zoeken we iemand met specifieke expertise op het gebied van Digitale leertechnologie (LMS) en organisatieleren.
Je hebt bewezen ervaring in het verbeteren en toekomstbestendig maken van een digitale leeromgeving.Jouw expertise omvat tevens specifieke kennis en ervaring van digitale leertechnologieën (LMS en LCMS).Jouw ervaring is ook gericht op het gebruiksklaar maken van digitale leertechnologie. Je bent (mede) business owner en vanuit deze rol neem je regie op de inrichting van de processen en systemen.Je hebt aantoonbare ervaring (>3j) met werkzaamheden die gericht zijn op ontwikkeling van organisatieleren. Je hebt inzicht in hoe relevante andere organisaties leren en verbeteren.Je hebt kennis en ervaring over wat een organisatie nodig heeft om te groeien naar een lerende organisatie, inclusief de cultuur die daarvoor nodig is.
De afdeling – waar kom je te werken?
Als Adviseur Leren en Ontwikkelen maak je deel uit van het Expertisecentrum Talent- en Leiderschapsontwikkeling (ETL) bij UWV HRM Concern. Het team bestaat uit experts op het gebied van Leren en Ontwikkelen en Management Development. Wij houden van ons vak, adviseren op organisatie niveau en doen ons werk met ziel en zakelijkheid; ervan overtuigd dat iedereen talent heeft en zich nog verder kan en wil ontwikkelen.

  • Salaris­omschrijving

    Als UWV willen we het beste voor onze mensen betekenen. Ons streven is een goede werk-privé balans, de mogelijkheid om hybride te werken en ontwikkelperspectief voor onze medewerkers. Daarnaast bieden we inhoudelijk uitdagend werk en uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, 8% vakantiegeld, een dertiende maand, een modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling.

    De salarisindicatie bedraagt voor een adviseur Leren en Ontwikkelen o.b.v. schaal 9 (UWV CAO) maximaal € 5.283,00 bruto per maand (peildatum 01-01-2022) op basis van een 38-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.

  • Maand­salaris Min €3.878 Max. €5.284 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 12 maanden
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 38

Je komt te werken in het hart van het UWV en dat kan best hectisch zijn. Als jij jezelf in staat acht hierin te kunnen bewegen, niet snel onder de indruk bent en het leuk vindt om met al onze klanten en collega’s te werken, stuur dan je CV en motivatiebrief in.
Je sollicitatiebrief met CV kun je sturen, uitsluitend door middel van de solliciteren-link.
Reageren kan tot en met 14 februari 2023.

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Peter Slikker, telefoon 06-1513 9400 of via de mail, peter.slikker@uwv.nl.

Extra informatie.
Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van toepassing. De kosten nemen wij voor onze rekening.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. We stellen het op prijs om referenties op te vragen maar natuurlijk vragen we daarvoor eerst jouw toestemming.
En natuurlijk zijn wij nieuwsgierig naar jou en raadplegen daarvoor open digitale bronnen als sociale media en internet op informatie die direct verband houdt met de functie.

UWV streeft ernaar een organisatie te zijn, waarin iedereen mee kan doen en niemand aan de zijlijn staat, waar je jezelf kunt zijn en blijven. Een plek waar verschillende achtergronden, talenten, visies
en ervaringen welkom zijn en worden benut. Dat is waardevol en inspirerend, bevordert de creativiteit én zorgt voor betere resultaten en besluitvorming binnen de teams. Voor onze dienstverlening is het van belang dat de cliënt zich in ons herkent, waardoor we elkaar beter begrijpen en een betere service kunnen verlenen.

UWV HRM Concern

UWV zorgt voor landelijke uitvoering van de werknemersverzekeringen en voor arbeidsmarkt- en gegevensdienstverlening. Het is onze missie om, samen met onze partners, verschil te maken door werken voor mensen te bevorderen. Als werken onmogelijk is, zorgen we snel voor inkomen. We bieden nieuw perspectief om werken en deelname aan de maatschappij te bevorderen.
Met ons vakmanschap maken we het verschil. Elke dag weer. Omdat vakmanschap in onze organisatie hoog in het vaandel staat, zetten wij in op permanent leren en ontwikkelen.

Bij HRM Concern zijn we binnen het Expertisecentrum Talent- en Leiderschapsontwikkeling (ETL) op zoek naar een doorgewinterde Adviseur Leren en Ontwikkelen met specifieke ervaring op het gebied van digitale leertechnologie (LMS) en organisatieleren.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Peter Slikker

061513 9400

Solliciteren?

UWV HRM Concern nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

UWV Customer Intelligence Analist Handhaving

UWV
  • Stand­plaats Amsterdam Sloterdijk
  • Uren per week 32-38
  • Reageren voor 2 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

UWV Medior Functioneel Beheerder Sociaal Medische Zaken

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen
  • Stand­plaats Amsterdam Sloterdijk
  • Uren per week 36-38
  • Reageren voor 5 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

UWV Category Manager Inkoop Facilitair Bedrijf

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen
  • Stand­plaats Amsterdam Sloterdijk
  • Uren per week 32-38
  • Reageren voor 16 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd