• Je hebt hbo/wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt tenminste 4 jaar werkervaring
• Je hebt een bedrijfskundige, personeelswetenschappelijke, sociaalwetenschappelijke of een onderwijskundige achtergrond, bij voorkeur gecombineerd met ervaring met e-learning en leermanagementsystemen.
• Je hebt ervaring met samenwerking tussen verschillende stakeholders.
• Je hebt ervaring met het ontwerpen van cursussen, trainingen en leeractiviteiten.
• Heb je ervaring met het ontwikkelen van opleidingsplannen, dan is dat een pre.
• Ook is het een pre als je ervaring hebt met het LOC-platform en/of Moodle.

Competenties

• Plannen en organiseren
• Resultaatgericht
• Creativiteit
• Analyseren/Anticiperen
• Doorzettingsvermogen/Initiatief
• Samenwerken

Deze functie valt in de Functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. Meer informatie op www.functiegebouwrijksoverheid.nl

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment.
Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.