Het COA is bijna elke dag in het nieuws. Het aantal opvanglocaties en medewerkers blijft sterk groeien. De politieke en maatschappelijke gevoeligheden maken dat dit bijzonder lastig is. Het COA staat voor een enorme opgave. De medewerkers van het COA zetten zich iedere dag in voor een goede opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. Het ontwikkelen van onze collega’s is daarbij van groot belang, en hierin kan jij een sleutelrol spelen.

Specialist op jouw vakgebied
Jij bent de specialist binnen het COA als het gaat om zaken rondom leren en ontwikkelen. Jij bent een ervaren en pragmatische adviseur op het gebied van leren en ontwikkelen en hebt ervaring binnen grote complexe organisaties. We zijn het team aan het opbouwen, je komt dus op het goede moment als je het leuk vindt om mee te bouwen aan het team en een bijdrage te leveren aan het ontwikkelen van een visie op leren en ontwikkelen. Je vindt het geen enkel probleem om te schakelen op verschillende niveaus. Je hebt ruime ervaring als adviseur en gevoel voor de verschillende belangen binnen een grote organisatie.

Zelfstandig en betrokken
Je hebt een zelfstandige en afwisselende rol en de onderwerpen waar je mee bezig bent komen vaak rechtstreeks uit de altijd dynamische praktijk binnen het COA. Denk hierbij aan het adviseren over onboarding en introductietrainingen, ontwikkelen van leerlijnen voor functiegroepen of thema’s, adviseren over leiderschapsontwikkeling, het ophalen van de leerbehoefte binnen de organisatie en het meedenken over passende leeroplossingen. Je bent iemand die het grotere geheel in kaart kan brengen en ziet wat er concreet nodig is om stappen te zetten.

Je gaat direct aan de slag met…

• actuele vraagstukken vanuit de organisatie rondom thema’s als leiderschap, onboarding en vakontwikkeling
• het ontwikkelen van een visie op leren en ontwikkelen bij het COA
• passende leerinterventies voor leidinggevenden en groepen medewerkers
• kwaliteit COA-eigen trainingen en inzet interne trainers
• (door)ontwikkelen nieuwe en verdiepende leerlijnen COA-breed
• leeraanbod op het COA Leerplein en afspraken met vaste opleidingsaanbieders
• interne opleidingen en trajecten voor functiegroepen en statushouders
• In dit team in opbouw hebben we jouw expertise hard nodig en is er veel ruimte voor jouw inbreng en ideeën.