Adviseur landing en marketing Leerhuis IHH

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Facilitair / dienstverlening, Onderwijs / opleiding, Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 31 januari Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer RDDI/2023/1340
  • Plaatsingsdatum 17 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil je werken aan een transparante overheid waar informatie betrouwbaar, goed geordend en openbaar is? Snap je dat informatieprofessionals binnen het Rijk daar een cruciale rol in spelen en wil jij je kennis en kunde inzetten om die groep zich optimaal te laten ontwikkelen? Wil je bovendien meewerken aan (leer)aanbod voor alle overige medewerkers binnen het Rijk die dagelijks met overheidsinformatie werken en daarom een verantwoordelijkheid hebben om hier goed mee om te gaan? Wil je tot slot werken in een team van slimme, gedreven en aardige collega’s?
Dan vind je hier je ideale baan.

Alle rijksmedewerkers kunnen sinds eind 2021 terecht in het Leerhuis Informatiehuishouding om zowel formeel te leren als informeel zich verder te ontwikkelen. We onderscheiden drie doelgroepen: informatieprofessionals, managers en alle overige rijksmedewerkers. Het Leerhuis is zelf nog volop in ontwikkeling. We werken hard aan een passend aanbod van opleidingen en webinars, aan tools die het informeel leren faciliteren. Omdat RDDI een tijdelijk programma is, verkennen we waar het Leerhuis op termijn structureel in beheer kan worden genomen. Daarnaast werken we aan de marketing van het Leerhuis. We willen dat rijksmedewerkers het leerhuis kennen en hier formeel en informeel komen leren. Wij zoeken iemand die met de landing en marketing van het Leerhuis aan de slag gaat.

Een projectadviseur bij RDDI heeft ervaring met complexe projecten en is in staat verschillende disciplines van informatiebeheer ICT, gedrag, communicatie en beleid met elkaar te verbinden. Als projectadviseur heb je de ruimte om mee te denken over de aanpak van het project. Je weet je taken en werkzaamheden helder af te stemmen met de projectleider en opdrachtgever en weet dit te vertalen naar meetbare doelen. Je weet de voortgang goed te organiseren, te bewaken en te rapporteren hierover. Je bent voor geen gat te vangen en verzint bij tegenslag nieuwe oplossingen. Je bent in staat om je projectteam te adviseren en ervoor te zorgen dat de kwaliteiten van de teamleden optimaal in het project tot hun recht komen. Je bent een verbinder die enerzijds zorgt dat de projectresultaten aansluiten op de verwachtingen en wensen van de stakeholders. Aan de andere kant snap je dat je project onderdeel is van een groter programma en ben je in staat om met de andere projecten samen te werken. Geen enkel projectresultaat staat op zich, maar is onderdeel van een groter geheel. Je bent je bewust van de dynamiek van een rijksbreed programma en hebt gevoel bij de verschillende organisatorische belangen. Je beschikt over sterke communicatie skills en kan snel schakelen tussen conceptueel denken, planvorming en uitvoering.

Het Leerhuis valt onder het Rijksprogramma Duurzaam Digitale Informatiehuishouding (RDDI). RDDI heeft een belangrijke maatschappelijke taak. De projecten waar je bij RDDI aan werkt zijn namelijk bepalend voor de manier waarop de overheid haar informatiehuishouding organiseert. En daarmee de manier waarop de Rijksoverheid haar werk voor de samenleving doet, namelijk efficiënt, transparant en in verbinding met haar omgeving. Dit maakt het werken bij RDDI betekenisvol, want het heeft impact!

Concreet vragen we van je om de volgende zaken te organiseren/beheren:

  • je bent adviseur voor de landing van het Leerhuis. Dit betekent dat je verkent welke partijen binnen het Rijk het Leerhuis structureel in beheer kunnen nemen en aan welke eisen deze organisatie moet voldoen om het Leerhuis goed in beheer te kunnen nemen;
  • als de keuze is gemaakt voor de organisatie waar het Leerhuis kan landen dan ben jij de adviseur die het implementatietraject (de landing) zal begeleiden zodat de overgang soepel en vlekkeloos zal verlopen;
  • naast de landing van het leerhuis ben jij ook de adviseur die ons communicatiebureau aanstuurt. Het communicatiebureau verzorgt de marketing voor het Leerhuis;
  • afhankelijk van je talenten en wensen kan het takenpakket uit worden gebreid.

Kortom: een divers en omvangrijk pakket waar je je samen met een team in vast kunt bijten. Dit doen we in nauwe samenwerking met onze klanten: de Rijksorganisaties die allemaal aan de slag zijn met de uitdaging om de informatiehuishouding op orde te krijgen.

Meer info over het programma?
Op de website van RDDI, www.informatiehuishouding.nl is veel informatie te vinden over het programma, de projecten die we draaien en de producten die we opleveren.

Waar kom je terecht?
Je komt te werken in een Rijksbreed programma dat is gehuisvest in de Hoftoren. Een prachtig gebouw direct naast Den Haag Centraal Station. Het programma bestaat uit een club van ca. 50 ambitieuze en gedreven personen die vanuit diverse (Rijks-) organisaties op tijdelijke basis verbonden zijn aan het programma. Het programma kent de dynamiek van een projectenorganisatie. Een organisatie waar veel gebeurt en hoge prioriteit ligt. De sfeer binnen het programma is goed. Er is veel aandacht voor elkaar en op vaste momenten onderneemt het programmateam gezellige dingen.

Het programma bestaat uit drie clusters en een bedrijfsbureau. Je komt te werken binnen het cluster Mens & Organisatie. Hier werken ca 18 gedreven mensen aan de professionalisering van informatiehuishoudingsprofessionals en alle andere rijksmedewerkers die met overheidsinformatie werken. Ook werken we vanuit dit cluster aan een toekomstbestendige overheid (mbt tot de informatiehuishouding) en nemen we deel aan de maatschappelijke coalitie ‘Over informatie gesproken’.

We werken hybride. De meeste collega’s komen circa 2 dagen per week naar kantoor.

Herken je je in onderstaand profiel?

  • je hebt een afgeronde masteropleiding;
  • je hebt affiniteit met leren & ontwikkelen;
  • je hebt affiniteit met (marketing)communicatie;
  • affiniteit met informatiehuishouding is een pré;
  • je hebt een goede mix van hands on mentaliteit en strategisch kunnen denken
  • je bent klantgericht en kijkt met een rijksbrede bril naar de uitdagingen die voor je liggen;
  • je bent zowel schriftelijk als mondeling goed onderlegd en hebt gevoel voor communicatie;
  • je bent creatief in het oplossen van problemen;
  • je kunt goed verbanden leggen en weet de juiste mensen en juiste informatie met elkaar te verbinden;
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Er is eventueel een mogelijkheid voor een aanloopschaal (10).

  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

  • Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
  • Indien er kandidaten reageren die de van-werk-naar-werk-status hebben dan gaan zij voor op medewerkers die vrijwillig mobiel zijn. Behoor je tot deze groep stuur dan een voordracht of bewijsstuk mee en geef het aan in het betreffende veld.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Overige informatie:
We informeren je via e-mail. Hou daarom je e-mail in de gaten. Voeg dienstpostbus.wervingselectie@minocw.nl toe aan je lijst van vertrouwde afzenders en controleer of er geen berichten in je SPAM-map terecht zijn gekomen.

Lukt het niet om je sollicitatiebescheiden te uploaden?
Ons systeem gaat (nog) niet goed om met te lange bestandsnamen of bestandsnamen met spaties of vreemde tekens erin. het advies om de bestandsnaam zo kort mogelijk te houden zonder spaties en vreemde tekens. Mocht het hierna nog niet lukken, dan kun je een mail sturen aan dienstpostbus.wervingselectie@minocw.nl

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wat doet RDDI?

De projecten waar je bij RDDI aan werkt zijn bepalend voor de manier waarop de overheid haar informatiehuishouding organiseert. En daarmee de manier waarop de Rijksoverheid haar werk voor de samenleving doet, namelijk efficiënt, transparant en in verbinding met haar omgeving. Dit maakt het werken bij RDDI betekenisvol, want het heeft impact. RDDI bestaat uit drie organisatieonderdelen, te weten Cluster Proces & Techniek, Cluster Mens & Organisatie en de staf (Bedrijfsbureau en Corporate Communicatie).
Deze functie valt binnen het cluster Mens & Organisatie. Hier werken 18 gedreven mensen aan de professionalisering van informatiehuishoudingsprofessionals en alle andere rijksmedewerkers die met overheidsinformatie werken. Ook werken we vanuit dit cluster aan een toekomstbestendige overheid (mbt tot de informatiehuishouding) en nemen we deel aan de maatschappelijke coalitie ‘Over informatie gesproken’.

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

OCW werkt aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Het ministerie werkt voor mensen. Leerlingen, studenten en hun ouders. Kunstenaars, museumdirecteuren en leraren. Onderwijzers en docenten van primair tot hoger onderwijs. Wetenschappelijk onderzoekers. Medewerkers van radio en televisie, bibliotheken en kunstinstellingen. Deze opsomming is nog verre van compleet. Beleid wordt gemaakt vóór mensen, dóór mensen. De bewindslieden, bestuur, leidinggevenden en medewerkers van het ministerie werken er dagelijks hard aan.

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Hella Borking

06-15205409

Lianne Ostermann

06-29650463

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Communicatieadviseur

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 3 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior financieel beleidsmedewerker

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 10 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Coördinerend woordvoerder

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 10 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd