Adviseur klimaatbestendige netwerken

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Haarlem, zie bijzonderheden
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Natuur / milieu
  • Reageren voor 24 juni Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer WNN-386
  • Plaatsingsdatum 7 juni 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ons klimaat verandert en dat heeft invloed op de netwerken van Rijkswaterstaat (RWS): de wegen en waterwegen. Maar wat en hoe groot is die invloed eigenlijk? En wat kan RWS doen om Nederland in de toekomst veilig, bereikbaar en leefbaar te houden? Als adviseur klimaatbestendige netwerken zoek jij naar antwoorden op deze vragen.

Binnen de afdeling Netwerkontwikkeling en Visie (NOV) zijn we op zoek naar een collega die enthousiast aan de slag gaat om ons team te versterken. De contouren van je werk liggen vast: net als andere regionale diensten van RWS ga je aan de slag met de stresstesten. Deze geven aan hoe goed de netwerken bestand zijn tegen extra neerslag, langdurige droogte en andere effecten van klimaatverandering. Hierbij is het belangrijk om te checken of deze theoretische resultaten van de stresstest ook daadwerkelijk worden herkend in de praktijk. Ook leid je gesprekken met onze interne en externe partners (‘risicodialogen’), die inzicht geven in de risico’s die we lopen. Je doet dit vooral voor het wegennet, en werkt waar nodig ook mee aan het watersysteem en het vaarwegennet. De uitkomsten ervan gebruik je om uitvoeringsplannen op te stellen. Wat zouden we op lange termijn moeten doen? En waarmee kunnen we al snel starten? Van heel concreet en in het nu naar strategische adviezen op langere termijn. Daarnaast vragen we je om flexibel te zijn in het oppakken van aanverwante dossiers op het duurzaamheidsvlak.

Ga je dit alleen doen? Nee hoor! Allereerst heb je binnen NOV collega’s die ook aan klimaatbestendigheid werken. Een buddy uit dit team zorgt ervoor dat je snel up and running bent. Een belangrijke uitdaging in deze functie is daarnaast het verzamelen en benutten van de kennis van collega’s binnen en buiten RWS. Denk aan specialisten van andere overheden, de experts van landelijke diensten van RWS en collega’s uit onze regio’s die onze infrastructuur tot in de details kennen. Je talent voor samenwerking zet je ook in om draagvlak te krijgen voor de uitvoeringsplannen.

Wat wij in jou waarderen
Analytisch nadenken en ontwikkelingen op jouw werkveld doorvertalen; daar ben jij goed in. Dankzij je samenwerkingsgerichte houding en netwerkkwaliteiten krijg je de neuzen dezelfde kant op en boek je concrete resultaten. Zowel in- als extern. Politiek-bestuurlijke krachtenvelden voel jij goed aan. Met je creativiteit, durf en doorzettingsvermogen is het voor jou geen probleem soms af te wijken van de gebaande paden.

Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Alle gesprekken vinden momenteel online plaats. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Guus van den Bosch, afdelingshoofd NOV, 06-11904591. Hij staat je graag te woord.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure en werken wij vanuit huis. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • je hebt een wo-diploma, bijvoorbeeld in de richting van civiele techniek, duurzaamheid of klimaatadaptatie;
  • je hebt bij voorkeur ervaring op het gebied van klimaatadaptatie of in ieder geval de bereidheid om hierin te leren.

Ben je een starter of voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot volwaardig bestuursadviseur? Dan ook nodigen we je uit om te reageren! We kijken graag samen naar de mogelijkheden. Rijkswaterstaat investeert graag in talent. Wil je hierover meer weten? Bel of app dan met Dorien van Eijnsbergen, adviseur Werving en Selectie, via 06-20310069.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • je standplaats is Haarlem maar vanwege de huidige coronamaatregelen werken we vanuit huis;
  • de selectiegesprekken vinden plaats op 5 juli;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

West-Nederland Noord is een van de zeven regionale organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij opereren in een sterke politiek-bestuurlijke omgeving die ook landelijk actief en invloedrijk is. Waar wij ons mee bezighouden? Mobiliteit en een goede bereikbaarheid in Noord-Holland en in één van de grootste economische motoren van Nederland: de Randstad. Belangrijke (zakelijke) spelers hierin zijn: Schiphol, Greenport, Tata Steel, het zakendistrict op de Amsterdamse Zuidas en de haven van Amsterdam. Naast het hoofdwegennet beheren we de (noordelijke) Noordzeekust en het Noordzeekanaal. We bouwen de nieuwe zeesluis in IJmuiden, de grootste zeesluis ter wereld. Tot 2030 staat WNN voor de grootste onderhoudsopgave ooit: de renovatie en vervanging van 12 bruggen, 3 tunnels, 3 wegen en 5 sluizen en het grootste gemaal van Europa, in IJmuiden. Komende jaren gaan we daarnaast ruim 90 km snelweg vernieuwen en grotendeels vervangen door stiller asfalt.

In totaal werken er ongeveer 275 mensen binnen WNN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Guus van den Bosch, afdelingshoofd NOV

06-11904591

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Dorien van Eijnsbergen, adviseur Werving en Selectie

06-20310069

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Projectmedewerker financieel informatiesysteem

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 28 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Projectmedewerker financieel informatiesysteem

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 28 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Projectleider financieel informatiesysteem

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 28 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd