Adviseur inzet schepen en nautisch personeel
Rijkswaterstaat
- Standplaats Rotterdam en/of Utrecht
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.344 - €5.139
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Verkeer / nautisch
- Reageren voor 23 mei Nog 2 dagen
- Vacaturenummer VWM-22-013
- Plaatsingsdatum 30 april 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wil jij een bijdrage leveren aan de wegen en vaarwegen met bruggen en sluizen die in Nederland essentieel zijn om veilig te werken, wonen en te leven? Wil jij werken aan de vlotte en veilige doorstroming op het water, die mede bepaald wordt door de beschikbaarheid van onze markeer- en meetvaartuigen én patrouilleschepen en de 24/7 aanwezigheid van brug- en sluisoperators bij Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Lees dan verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Je draagt in deze functie bij aan het voldoende beschikbaar hebben van schepen en mensen voor de uitvoering van de nautische operatie. Dit zijn dus twee taken die onafhankelijk van elkaar worden uitgevoerd.
Je verzamelt de behoefte aan scheepsinzet vanuit Rijkwaterstaat (RWS). Specifiek gaat het daarbij om de vaartuigen en diensten die worden geleverd door de Rijksrederij. Je bereidt het proces voor van de jaaraanvraag en tussentijdse of extra vragen voor scheepsinzet. Daarnaast bereidt je bestuurlijke overleggen voor, zorg je voor monitoring van de prestaties en denk je mee over toekomstige ontwikkelingen zoals vlootvervanging.
Omdat RWS naast haar vaste medewerkers ook een groep flexibel inzetbare collega´s nodig heeft voor de nautische dienstverlening zorg jij er voor dat dit in een contract vastgelegd wordt met de leveranciers. Je bent aanspreekpunt namens de operationele afdelingen voor het contract en bewaakt dit. Je maakt rapportages omtrent de geleverde diensten en de financiën. Je bereidt samen met de contract- en inkoop medewerker de aanbesteding voor voor het nieuwe nautische dienstverleningscontract. Naast een goede dienstverlening tracht je ook marktwerking te bewerkstelligen.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Samen met twee teams van vertegenwoordigers van de operatie bundel je de operationele behoefte en zorg je dat de externe dienstverleners actief bijdragen aan de 24/7 dienstverlening die we leveren aan de scheepvaart. Jij bewaakt en coördineert de werkzaamheden binnen deze processen en zorgt ervoor dat de periodieke bestuurlijke overleggen hierover goed kunnen verlopen. Je agendeert onderwerpen en zorgt ervoor dat de bestuurders hun rol op een goede manier kunnen invullen. Zo draag je met jouw kennis en ervaring bij aan de verbetering van de dienstverlening van Rijkswaterstaat.
Wat wij aan jou waarderen
Naast kennis van en ervaring met de operatie (scheepsinzet/nautische inzet) is het van belang dat je goed samenwerkt met de teams vanuit de operatie en de directie van VWM. Jullie zetten samen stuur op de dienstverlening van de Rijksrederij en de markt. Om deze baan succesvol te vervullen ben je goed op de hoogte van de operatie die Rijkswaterstaat uitvoert en ben je in staat om daar vanuit een hoger abstractieniveau over te adviseren. Je bent in staat om de vragen vanuit de landelijke operatie te uniformeren en te prioriteren en daarover te adviseren aan de directie van VWM. Daarnaast heb je ervaring met omzetten van operationele behoeften naar afspraken en contracten. Je hebt bij voorkeur kennis en ervaring met de operationele dienstverlening van de markeer-, meet-, incident- en patrouilletaken van RWS.
Meer weten?
Herken jij je in deze vacature, solliciteer dan gelijk online!
Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Erik Zwart, afdelingshoofd, via 06-51760629. Hij staat je graag te woord.
Op onze werkenbij-site kun je alvast interviews, vlogs en webinars bekijken van nog meer collega’s.
Functie-eisen
- je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding;
- je hebt ervaring met de advisering en ondersteuning van uitvoerende afdelingen;
- informatie met relevante personen en organisatie wissel je uit door de juiste mensen te benaderen om steun, medewerking of invloed te verkrijgen;
- je weet waar je de benodigde informatie vandaan moet halen en kunt deze gestructureerd ordenen, gebruiken en presenteren;
- je zorgt voor de benodigde mensen en middelen op het juiste moment en stelt prioriteiten voor jezelf en anderen;
- je hebt de vaardigheid om de benodigde informatie op te halen en kunt deze gestructureerd ordenen, gebruiken en presenteren.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.344 – Max. €5.139 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- je standplaats is Rotterdam en/of Utrecht. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
- de (online) selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats na het sluiten van de vacature;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De adviseur Werving en Selectie neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Verkeer- en Watermanagement (VWM) is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij zorgen ervoor dat iedereen, onder gewone én bijzondere omstandigheden, vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Dit doen wij onder meer door regulering van waterstanden, een efficiënte fileaanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. Onze prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werken we nauw samen met relevante regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen we zichtbaar werk wat ertoe doet en waaraan medewerkers direct of indirect een bijdrage leveren.
In totaal werken er 1850 medewerkers bij VWM: 1300 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.
Operationele Taken Scheepvaart- en Watermanagement
De afdeling Operationele Taken faciliteert de operationele afdelingen van de directie Scheepvaart- en Watermanagement. De afdeling bewaakt de landelijke samenhang in de uitvoering van de operationele taken van Verkeer- en Watermanagement. Voor een beperkt aantal taken is de uitvoering bij de afdeling zelf belegd. Denk hierbij aan vaarwegmarkering, vergunningverlening voor bijzondere transporten en de ondersteuning van incidentmanagement.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Erik Zwart, afdelingshoofd
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Mireille van der Meer, adviseur werving & selectie
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Business architect
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 13 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Jurist bestuurs- en omgevingsrecht
- Standplaats Arnhem
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 14 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior inkoopadviseur
- Standplaats Arnhem
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 26 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd