Adviseur grondzaken

Rijkswaterstaat
  • Utrecht  -  route
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur
  • €4.024 - €6.110 (bruto)
  • Stedenbouwkundig / ruimtelijke ordening
  • Solliciteer voor 19 december 2024
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: MN-24-021, Plaatsingsdatum: 21 november 2024

Rijkswaterstaat heeft een grote vastgoedportefeuille in zowel gronden als gebouwen. De nadruk in de regio’s ligt op gronden. Jaarlijks ontvangen wij honderden vragen over verkoop, huur, kadastrale wijzigingen en het vestigen van zakelijke rechten van collega’s en van derden. Dit zijn vragen van zowel omwonenden, collega's als van organisaties zoals waterschappen of de gemeenten. Als adviseur vastgoed bij Rijkswaterstaat ga jij met deze vragen aan de slag! Klinkt dit interessant voor jou? Lees dan zeker verder!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken

Jij bent de schakel tussen Rijkswaterstaat en het Rijksvastgoedbedrijf op het gebied van privaatrechtelijke vastgoedaangelegenheden. Je vertaalt publieke taken en het beleidskader van Rijkswaterstaat naar (privaatrechtelijke) voorwaarden bij de advisering aan het Rijksvastgoedbedrijf.

In deze functie werk je veel samen: met asset managers, adviseurs die inzicht hebben in de toekomstige ontwikkelingen in de regio, collega's grondverwerving, portefeuillemanagers die landelijk het vastgoedbeleid bij Rijkswaterstaat vormgeven en toetsen én met collega's bij het Rijksvastgoedbedrijf.

Als adviseur grondzaken houd je je bezig met:

  • bewaken van het belang van de grondpositie van Rijkswaterstaat. Met interne collega’s en derden stem je hierover veelvuldig af. Hierbij kun je denken aan het beoordelen van de beschikbaarheid van grondposities voor het plaatsen van zonnepanelen of windturbines of de aanleg van een natuurlijke vooroever
  • adviseren over de (juridische) randvoorwaarden richting het Rijksvastgoedbedrijf om de primaire taken van Rijkswaterstaat als weg- en water(kwaliteits)beheerder te bewaken. Waar nodig maak je gebruik van de deskundigheid van je collega’s binnen je team of van andere interne deskundigen
  • adviseren over onder andere grondzaken. Je bent goed op de hoogte van de wet- en regelgeving rondom huur, pacht en zakelijke rechten
  • het aanwijzen van de nieuwe grenzen van de percelen onder begeleiding van de landmeter van het Kadaster

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jouw strategische en tactische denkvaardigheden inzetten om impact te maken. Daar haal jij voldoening uit. En dat is precies wat je bij ons gaat doen. Zo professionaliseer jij onze processen van vastgoedprojecten in regio Utrecht en Noord-Holland. Dat geen dag hetzelfde is dankzij de diversiteit aan vastgoedprojecten in beide regio's, is wat jou werkplezier geeft. Met een breed scala aan dossiers werk jij aan de diverse vastgoedbelangen, waarbij je zelfstandig adviseert en schakelt tussen verschillende stakeholders, zowel binnen Rijkswaterstaat als daarbuiten.

Een centrale rol waarbij je jouw kwaliteiten als netwerker en verbinder optimaal benut. Deze rol geeft jou die ruimte en de perfecte balans tussen operationeel, tactisch en strategisch werk. Bovendien is er ruimte voor jouw creativiteit en innovatieve ideeën om werkprocessen te verbeteren.

Wat wij aan jou waarderen

Je bent de kennispartner, een aanpakker én doorpakker die samen met het team stappen zet. Dat wil zeggen dat jij mede richting geeft aan de ontwikkeling van het team en tegelijk ook sparringpartner bent voor het management- en directieteam van beide regio’s. Een positie waar jij je prima in kunt vinden.

Ook als je in de keten weerstand ondervindt, kun jij daar goed mee omgaan. Op basis van inhoudelijke argumenten, ervaring en jouw enthousiasme voor het vak krijg jij mensen gemakkelijk met je mee en geef jij op jouw authentieke wijze richting aan het proces.

Zijn er momenten dat alles tegelijk lijkt te komen? Ook dan is het fijn dat we iemand zoals jij in huis hebben, die prioriteiten stelt en niet zomaar zonder plan of draagvlak aan deze taken begint. Eerder opgedane ervaring bij de overheid in een soortgelijke functie is een pre.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!

Of ben je nieuwsgierig naar meer? Neem dan gerust contact op met Sandra Koper, afdelingshoofd Werkenpakket Midden Nederland, via 06-50166463. Zij staat je graag te woord!

Alvast meer informatie over jouw toekomstige organisatie? Lees dan meer over onze rijke historie en hoe wij al meer dan 225 jaar werken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Midden-Nederland (MN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in het hart van Nederland: Utrecht, Flevoland en de randen van de omliggende provincies. Met specifieke kennis en expertise beheert MN één van de drukste regio’s van Nederland. De belangrijkste high-lights binnen deze regio zijn:

  • het IJsselmeer: Nederlands grootste zoetwaterreservoir;
  • de wegen rond Utrecht: de draaischijf van Nederland;
  • diverse waterwegen, waaronder het Amsterdam-Rijnkanaal, het drukst bevaren kanaal van Nederland.

In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen MN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Werkenpakket
De advisering en ondersteuning van het management, in de breedste zin van het woord: daarvoor staat de afdeling Werkenpakket. Zo zijn we verantwoordelijk voor juridisch advies, informatie- en veiligheidsmanagement, netwerkmonitoring, bedrijfshulpverlening, de AVG, vastgoed en het maken van service level-agreements rondom onder andere facilitaire zaken, huisvesting en ICT.

De professionals binnen de afdeling adviseren, analyseren, regisseren én toetsen. Zo ondersteunen we het management en dragen we bij aan scherpe sturing binnen Rijkswaterstaat, waarbij het realiseren van de maatschappelijke opgave buiten vooropstaat. De afdeling is de voorbije jaren met veel energie opgebouwd. De komende periode gebruiken we om verder te bouwen aan een professionele afdeling, die op effectieve en efficiënte wijze de organisatie voorziet van integrale producten en adviezen. Je werkt binnen de afdeling voor meerdere clusters.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Sandra Koper, afdelingshoofd werkenpakket Midden-Nederland 06-50166463

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Rene Brands, adviseur Werving en Selectie 06-24894626

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.