Adviseur gemeentelijk bureau Bibob

Gemeente Den Haag

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 12 maanden
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €5.067 - €3.491
  • Niveau WO bachelor
  • Vakgebied Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 14 april
  • Vacaturenummer 2020-5566
  • Plaatsingsdatum 27 maart 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De aanpak van ondermijning in Den Haag is een speerpunt van de gemeente en volop in beweging.
“De vermenging van onderwereld met bovenwereld is een steeds groter wordend probleem. Het gaat hierbij om criminele activiteiten zoals drugscriminaliteit, mensenhandel, witwassen, omkoping en vastgoedfraude. We verbeteren en versterken de aanpak tegen ondermijning”, zo stelt het Haagse college van B&W eind 2019 in zijn nieuwe coalitieakkoord. Even daarvoor verscheen het Haags ondermijningsbeeld, met de conclusie dat er nog veel criminaliteit schuilgaat in, onder meer, de Haagse horeca en vastgoed. En de burgemeester zal een vergunningplicht gaan instellen voor bedrijfsmatige activiteiten in bepaalde gebouwen, gebieden en/of branches.

We hebben al flinke stappen gezet. Maar daar waar criminele organisaties misbruik maken van legale structuren, moeten wij samen met onze partners barrières op blijven werpen. De gemeente wil het Bibob instrument dan ook nog intensiever en breder inzetten. Bijvoorbeeld bij vastgoedtransacties, subsidieverlening en bouwactiviteiten. Binnen het Gemeentelijk Bureau Bibob is daarom ruimte voor extra Bibob adviseurs.

Wat ga je doen?
De gemeente Den Haag vindt het belangrijk dat onze stad veilig is en zo veel mogelijk vrij blijft van criminele activiteiten. De Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur (wet Bibob) stelt ons in staat om te voorkomen dat criminelen misbruik maken van vergunningen, subsidies en vastgoedtransacties. Hierdoor vermijden we dat de onderwereld in de bovenwereld infiltreert en beschermen we de concurrentiepositie van betrouwbare ondernemers.

Als Bibob-adviseur zet je je in om onze stad en de gemeentelijke organisatie weerbaar te houden. Dit doe je door te voorkomen dat criminelen gebruikmaken van voorzieningen zoals vergunningen, subsidies en vastgoedtransacties. Je onderzoekt complexe dossiers met een hoog afbreukrisico op crimineel misbruik en voorziet deze van een integriteitsbeoordeling.
In deze functie lever je een belangrijke bijdrage in de beslissing om een subsidie of vergunning te verlenen, of een vastgoedtransactie aan te gaan. Je beoordeelt de integriteit van de aanvragende partij door het raadplegen van open en gesloten bronnen. In voorkomend geval ga je ook het gesprek aan met de ondernemer. Tevens ben je als adviseur aanwezig bij zittingen op de rechtbank en verzorg je hiervoor de inhoudelijke voorbereiding.
Naast het behandelen van dossiers ben je ook een belangrijke speler als het gaat om het ontwikkelen en implementeren van de toepassing van het Bibob-instrument op nieuwe terreinen. In het verlengde hiervan werk je, op grond van adviezen en onderzoek, aan de voorbereiding van besluitvorming voor de Burgemeester, het College en de bezwarencommissie in het kader van de Wet Bibob. Als Bibob-adviseur ben je een expert in jouw vakgebied en deze kennis draag je met alle liefde uit naar andere interne en externe partijen!

Functie-eisen

Wat vragen wij?
Onderzoeken en analyseren zit je in het bloed. Met een kritische blik weet je informatie in een context te plaatsen en kun je schijnconstructies doorgronden. Het doorspitten van complexe dossiers geeft je energie! Je baseert je op feiten, maar je bent ook in staat om je gevoel te volgen en snel te beoordelen of een dossier moet worden uitgezocht.
Daarnaast heb je een sterke persoonlijkheid en goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Adviseren is iets wat je graag doet.

Jouw werkwijze kenmerkt zich door accuratesse en het proactief inspelen op ontwikkelingen. Je sociale en communicatieve vaardigheden zijn sterk ontwikkeld en weet je in te zetten in de samenwerking met klanten en interne partijen. Je hebt ervaring met het opbouwen van een netwerk van interne en externe partners dat jou van relevante informatie kan voorzien. Met jouw enthousiasme weet je draagvlak te creëren, bijvoorbeeld binnen andere afdelingen van de gemeente. Je krijgt energie van samenwerken en hebt een dienstverlenende houding.
Daarnaast vragen wij:

  • wo werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar ervaring in het vakgebied of hbo werk- en denkniveau gecompleteerd met minimaal 5 jaar werkervaring in het vakgebied;
  • bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van openbare orde en veiligheid, bestuurskunde of rechten;
  • aantoonbare kennis op het terrein van de wet Bibob en een of meer van de volgende terreinen:
  • -bedrijfseconomie
    -fiscaal-juridisch
    -(Haagse) vastgoedmarkt
    -subsidies
  • kennis van en/of affiniteit met administratieve- en bestuurlijke besluitvormingsprocessen bij overheidsorganisaties.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    Wat bieden wij?
    We bieden een functie aan waarbij je een mooie bijdrage kunt leveren aan een veilige stad. Je komt terecht in een deskundig en samenwerkingsgericht team dat volop in ontwikkeling is. We werken hard en houden van resultaten, maar hebben daarnaast ook ruimte voor elkaar.
    Verder bieden we:

    • een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden. Bij goed functioneren hebben we de intentie het tijdelijke contract om te zetten naar een vast contract (tenzij je bij al de gemeente Den Haag in vaste dienst bent aangesteld of in verband met de ketenbepaling);
    • salarisschaal 11 met een maximum van €5.067,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
    • een 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

    Ook kun je rekenen op een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

    • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
    • opname in het ABP-pensioenfonds;
    • een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
    • een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het Stadhuis.
  • Maand­salaris Min €5.067 Max. €3.491 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 12 maanden
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Bijzonderheden

Meer weten?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met gemeentelijke bureau Bibob via bibob@denhaag.nl.

Meer informatie

  • Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.
  • Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure.
  • We zijn op zoek naar 3 mensen om ons team te versterken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wie zijn wij?
De directie Veiligheid is onderdeel van de Bestuursdienst en bestaat uit vijf afdelingen: Preventie en Interventie, Veiligheid Stedelijk, Projectenpool, Veiligheidshuis en RIEC.
In totaal werken er circa 75 mensen. De directie voert haar werkzaamheden uit volgens het Integraal Veiligheidsplan 2019-2022 waarin de ambities en doelstellingen over drie sporen verdeeld zijn:

1. De aanpak van High Impact Crimes en veelvoorkomende criminaliteit: veelplegers, overval, inbraak, overvallen, straatroof, fietsendiefstal, veilig ondernemen, preventie.
2. Gebiedsgerichte aanpak stadsdelen: overlast gevende en criminelen jeugdgroepen, alcohol en drugs, cameratoezicht, overlastwet, burgerbetrokkenheid, bewonersinitiatieven, Burgernet.
3. Bestuurlijke aanpak georganiseerde criminaliteit: HEIT (Haags Economisch Interventieteam), RIEC (Regionale Informatie en Expertise Centrum), Bibob, mensenhandel, prostitutie, hennepteelt.

De directie Veiligheid heeft een sterke hands-on mentaliteit. De cultuur is informeel en resultaatgericht. We functioneren direct onder de burgemeester die vertrouwt op onze inzet en professionaliteit – we streven ernaar deze verwachtingen waar te maken en onze kwaliteit hoog te houden.

Gemeente Den Haag

Mooi werk     
Werken voor Den Haag betekent niet alleen werken voor een bijzondere stad, maar ook werk doen dat er echt toe doet.

Alles wat we doen bij Den Haag doen we direct of indirect voor de mensen die er wonen, werken, leven of ons bezoeken. Nergens zit je dichter op je ‘klanten’! In Den Haag kun je daarbij echt verschil maken. Je kunt invloed uitoefenen, je netwerk vergroten en unieke samenwerkingen aangaan. Dingen voor elkaar krijgen

Den Haag is in alle opzichten een moderne werkgever. Van flexibele arbeidsvoorwaarden tot aandacht voor jouw ontwikkeling en van stages tot traineeships. Het is allemaal goed geregeld.

 

Gemeente Den Haag

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jaap van Leeuwen

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jaap van Leeuwen.

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Den Haag nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Beleidsmedewerker Mobiliteit / Verkeerskundige

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32
  • Reageren voor 7 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Opgavemanager data in uitvoering

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 7 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Opgavemanager data in beleid

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 7 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd