Adviseur Finance Planning & Control

Rechtbank Gelderland

  • Stand­plaats Arnhem
  • Contractduur Zie vacaturetekst
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.737 - €4.400
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Auditing / accountancy
  • Reageren voor 30 september Nog 11 dagen
  • Vacaturenummer 5614-6134-2013961
  • Plaatsingsdatum 12 september 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ligt jouw deskundigheid op het gebied van Finance, Planning & Control? En wil jij graag een belangrijke bijdrage leveren aan onze Rechtbank en bedrijfsvoering door gevraagd en ongevraagd te adviseren en begeleiden op jouw vakgebied? Dan is dit een mooie functie voor jou!

Als adviseur Finance, Planning & Control lever je een belangrijke bijdrage aan een doelgerichte bedrijfsvoering binnen onze rechtbank. Dit doe je door gevraagd en ongevraagd te adviseren, begeleiden op de gebieden Finance, Planning & Control en Bestuurlijke informatievoorziening (BIV). Je adviseert over beleid en richtlijnen omtrent de inrichting van financiële, organisatie- en bedrijfsvoeringsdoelen.

Ook ondersteun je proactief bij het behalen van deze organisatiedoelen. Je kunt daarbij denken aan het geven van adviezen over productie en het helpen inzichtelijk te maken van financiële consequenties. Jij houdt jouw collega’s een spiegel voor, vanaf een begroting tot aan het inzichtelijk maken van doorlooptijden met betrekking tot zaken op zitting.

Ten slotte ben je hét aanspreekpunt voor bestuur, jouw managementteam(s) en de managers. Op die manier zorg je er, in goede samenwerking met je collega’s, mede voor dat het bestuur en management de juiste besluiten kan nemen en managers kunnen sturen op resultaten.
Verder houd je je ook bezig met:

  • Het leveren van managementinformatie voor bestuur, het cluster en/of een team en de Raad voor de rechtspraak, waarbij je de gegevens toetst, analyseert en verbanden legt om tot advies te komen. Denk hierbij o.a. aan begroting, jaarverantwoording en periodieke rapportages.
  • Het gevraagd en ongevraagd geven van adviezen naar aanleiding van de managementinformatie.
  • Het adviseren en ondersteunen van het bestuur en het management met betrekking tot beleid, instrumenten, risicobeheersing en toetsingskaders in de bedrijfsvoering en in de primaire processen.
  • Het adviseren over de inzet en ontwikkeling van lokale en landelijke dashboards.
  • Het  adviseren over en beheersen van procedures, uitgangspunten, richtlijnen en instructies voor een effectieve uitvoering van de FP&C-activiteiten.

Functie-eisen

Voor deze functie zijn we op zoek naar een zelfstandige hands-on collega die goed kan analyseren, het vermogen heeft een ander te overtuigen en innovatief te handelen. Je bent sterk in netwerken én samenwerken. Je beschikt verder over een grote mate van organisatiesensitiviteit en bent in staat je snel een onderbouwd oordeel te vormen.

Jouw stijl is proactief, vernieuwings- en veranderingsgericht, verbindend en je bent doel- en resultaatgericht. Ook ben je flexibel en creatief in het bedenken van oplossingen en kun je goed samenwerken. Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, heb of ben je ook nog:

  • Afgeronde en behaalde HBO bijvoorbeeld in de richting van bedrijfseconomie of bedrijfskunde.
  • Een aanvullende controllers opleiding (RC en/of QC) is een pré.
  • Ervaring in adviestrajecten met klanten.
  • Ervaring in projectmatig werken.
  • Werkervaring in een vergelijkbare grote, complexe (overheids-) organisatie is een pré
  • Je snapt hoe managers stuurinformatie gebruiken en weet ook hoe je bruikbare managementrapportages opstelt.
  • Ruime ervaring met excel.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.737 Max. €4.400 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Zie vacaturetekst
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Rechtsprekende instanties wekken aan de buitenkant wellicht een wat formele indruk. Een blik achter de schermen leert dat onze Rechtbank Gelderland vooral een boeiend bedrijf is. Een bedrijf dat volop uitdagingen biedt aan collega’s, met of zonder juridische achtergrond. En waar iedereen bijdraagt aan efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit. We houden ons bezig met zaken die dagelijks in het brandpunt van de belangstelling staan. Kortom; interessant en maatschappelijk werk binnen een lerende organisatie die in ontwikkeling is.

Wij bieden een goede werksfeer en uitdagend en afwisselend werk in een interessante omgeving. En dit is uitstekend geregeld volgens de cao Rijk, in te zien via www.caorijk.nl.

  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je ingeschaald in schaal 10 (dit bedraagt minimaal € 2.737,59 bruto met een doorgroei tot € 4.400,17 bruto op basis van 36 uur).
  • Een individueel keuze budget (IKB) van 16,37% dat bestaat uit 2 delen: IKB-budget (vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering) en IKB-uren (bovenwettelijke vakantie-uren en leeftijdsuren). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
  • Verlof van 144 uur en 21,6 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Het betreft een contract voor een jaar met een mogelijkheid tot verlenging.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.
  • De standplaats is Arnhem. De rechtbank Gelderland heeft ook een locatie in Zutphen.

Bijzonderheden

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan een rechtvaardige samenleving? Dan is deze functie iets voor jou! Reageren kan tot en met 29 september 2020. Wil je meer weten over deze vacature? Dan kan je contact opnemen met Mascha van Houten, sr. Adviseur Werving & Selectie via sollicitaties.gelderland@rechtspraak.nl of 06-52830273.

Bijzonderheden
  • Wij stellen deze vacature gelijktijdig in- en extern open.
  • Werknemers met een verplichte VWNW-status en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang. Na toepassing van de VWNW-voorrangsregels hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.
  • Om bij ons te kunnen starten is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) noodzakelijk.
  • Wij vinden diversiteit belangrijk en nodigen dan ook iedereen, met de gevraagde opleiding en ervaring, uit om te reageren.
  • Een referentiecheck is onderdeel van de procedure, uiteraard in overleg.
Privacy

De Rechtspraak hecht grote waarde aan je privacy. Je persoonlijke gegevens behandelen en beveiligen we dan ook met de grootst mogelijke zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid,  conform de eisen die de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) hieraan stelt. De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.

Rechtbank Gelderland

Vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid Werken bij de rechtbank Gelderland betekent werken in een professionele organisatie die een onmisbare rol heeft in het maatschappelijk verkeer. Iedereen die hier werkt, zowel rechters als ondersteunende medewerkers, draagt bij aan effici?nte rechtspraak van hoge kwaliteit. Verantwoordelijkheidsbesef en de bereidheid om samen te werken zijn daarom belangrijke eigenschappen. Wij zijn een lerende organisatie en stimuleren het geven en ontvangen van feedback. Kernwaarden die wij hanteren in onze manier van werken zijn vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid. Over de rechtbank Ruim 160 rechters telt de rechtbank Gelderland. Samen met de ongeveer 600 medewerkers behandelen zij elk jaar zo?n 175.000 rechtszaken. Dat doen zij deskundig en met oog voor de belangen van de individuele rechtzoekende. De rechtbank telt vier locaties: Apeldoorn, Arnhem, Nijmegen en Zutphen. De hoofdlocaties zijn gevestigd in Arnhem en Zutphen. De rechtbank is georganiseerd in afdelingen: bestuursrecht, civiel recht, strafrecht en bedrijfsvoering. Rechtbank Gelderland is de enige rechtbank in Nederland met een militaire kamer. Hier staan Nederlandse militairen terecht, die zich waar ook ter wereld misdragen. Toekomst Met digitale zittingszalen op drie locaties is de rechtbank voorbereid op de toekomst. De Rechtspraak moderniseert en digitaal procederen wordt de norm. In dat proces wil de rechtbank Gelderland een vitale organisatie zijn, met blijvende aandacht voor zowel de eigen medewerkers als onze professionele partners en de rechtzoekenden.
Rechtbank Gelderland

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rechtbank Gelderland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

HR adviseur

Rechtbank Gelderland
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 24-32
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 1 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Hoofd Verkeerstoren

Openbaar Ministerie, Verkeerstoren
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Hoofd Verkeerstoren, team Strafrecht 2

Rechtbank Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd