• Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Natuur / milieu
  • Reageren voor 2 december Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer WVL-22-127
  • Plaatsingsdatum 11 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Rijkswaterstaat werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dit is meer dan alleen het technisch uitvoeren van projecten aan weg en water. Hoe borg je bijvoorbeeld een zorgvuldige omgang met archeologie en cultuurhistorie in onze projecten rond rijkswegen, -vaarwegen, -watersystemen en leefomgeving? En hoe is beleid en regelgeving te vertalen naar de praktijk? Vind jij dit interessant? Kom dan werken bij Rijkswaterstaat als adviseur erfgoed!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Binnen de afdeling trek je op met adviseurs op het gebied van ruimte, cultuurhistorie, archeologie en (historisch)landschap. Met je gedegen en actuele kennis van archeologie en cultuurhistorie adviseer je over aanleg, vervanging en renovatie, en onderhoudsprojecten zodat er zorgvuldig met cultureel erfgoed om wordt gegaan. Denk hierbij aan de renovatie van sluizen of het beheer van vuurtorens om situaties, zoals bij vuurtoren Lange Jaap, tijdig te voorkomen. Dit doe je door bijvoorbeeld te adviseren over de toepassing van richtlijnen omtrent de erfgoedwet- en regelgeving.

Een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden vormt het uitvoeren van voortoetsen voor archeologie en cultuurhistorie bij verkenningen en planuitwerkingen van projecten binnen het Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport (MIRT) en in het kader van de Milieu Effect Rapportage (MER).

Naast voortoetsen en adviseren werk je -als de tijd dat toestaat- mee aan projecten van je collega’s op cultuurhistorie en landschap. Hierbij kun je denken aan het opstellen van interne kaderdocumenten, het organiseren van kennisbijeenkomsten en het uitwerken van thema’s als onderdeel van de Samenwerkingsovereenkomst tussen Rijkswaterstaat en de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je houdt overzicht op relevante ontwikkelingen in het kennisveld, zoals nieuwe richtlijnen en methodieken, de Omgevingswet en ontwikkelingen binnen duurzaamheid.

Je werkt in de afdeling Ruimte, Economie en MIRT. Samen met vier andere collega's zijn jullie de specialisten op het gebied van erfgoed waarbij men terecht kan voor vragen.

Daarnaast werk je met diverse collega’s uit de gehele organisatie in uiteenlopende projecten en trajecten.

Wat wij aan jou waarderen
Dankzij je adequate kennis kom je met pragmatische, analytisch sterke adviezen die je goed weet uit te dragen in de organisatie. Je kent de relevante ontwikkelingen in het kennisveld en weet deze te vertalen naar nuttige toepassingen binnen Rijkswaterstaat. Daarbij onderhoud je een relevant netwerk binnen en buiten de organisatie.

Je bent een enthousiaste ambassadeur voor je vakgebied en weet de juiste toon te vinden om hier binnen Rijkswaterstaat aandacht voor te vragen. Hierbij weet je dat het vinden van de balans tussen technische doelen, belangen in de samenleving en jouw vakgebied onontbeerlijk is.

Als verbinder zet je je politiek-bestuurlijke sensitiviteit en je probleemoplossend vermogen in om tegenstrijdige belangen te overbruggen.

Geïnteresseerd?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Meer weten? Kijk dan hier voor meer informatie over cultuurhistorie, archeologie en landschap.

Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Lilian Bernhardi clustercoördinator MIRT/MER/CAL, via 06-25133615

  • je hebt een afgeronde hbo of wo studie in archeologie of een vergelijkbare opleiding zoals Erfgoedstudies of Restauratiekunde;
  • je hebt minimaal drie jaar ervaring met het maken of beoordelen van producten en diensten op het gebied van archeologie en cultuurhistorie;
  • je bent goed bekend met relevante wetgeving, zoals Erfgoedwet, Omgevingswet, Monumentenwet, en met kaders en richtlijnen;
  • ervaring met het beoordelen van producten en diensten op het gebied van gebouwd erfgoed en historisch landschap en ruimtelijke kwaliteit is een pre;
  • je werkt resultaatgericht en ziet daarbij ontwikkelingen en kansen, die je weet te benutten voor je werkzaamheden.
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Utrecht, Rijswijk of Lelystad. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

WVL - afdeling Ruimte, Economie en MIRT
De afdeling Ruimte, Economie en MIRT levert aan Rijkswaterstaat en aan het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat de onderbouwing van beleid, uitvoeringsprogramma’s en projecten. Dit doen we op drie gebieden:

  1. Ruimte: hier gaat het om ruimtelijke kwaliteit, gebiedsgericht werken, landschap en duurzaamheid.
  2. Economie: we leveren onder andere maatschappelijke kosten- en batenanalyses en financiële onderbouwingen voor aanleg, beheer en onderhoud.
  3. Het Meerjarenprogramma Infrastructuur, en Ruimte en Transport (MIRT): we richten ons op milieueffectrapportage en verbetering van MIRT-verkenningen en –planuitwerkingen op de netwerken, Cultuurhistorie en Archeologie.

We zorgen binnen deze drie gebieden ook voor kwaliteitsborging en –verbetering. Dit doen we onder andere door kennisontwikkeling, -overdracht en –uitwisseling en kwaliteitstoetsen.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Lilian Bernhardi, Cluster Coördinator MIRT/MER/CAL

06-25133615

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jack Deng, adviseur Werving en Selectie

06-19907445

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Communicatie adviseur

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Amersfoort
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 14 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Adviseur klimaatadaptatie

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 19 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur kennismanagement

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 19 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd