Adviseur elektrotechniek stormvloedkeringen

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Hoek van Holland
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.662 - €5.586
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 29 april Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer WNZ-24-011
  • Plaatsingsdatum 6 april 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

De Nederlandse stormvloedkeringen zijn wereldberoemd! Bij Rijkswaterstaat hebben we de belangrijke taak om deze keringen goed te beheren en te onderhouden. Jij levert als adviseur elektrotechniek een belangrijke bijdrage aan het beheer en onderhoud van de beeldbepalende Maeslantkering en de Hartelkering. Is jouw interesse gewekt? Lees dan verder en solliciteer!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken

Optimale waterveiligheid en goede bescherming tegen overstromingen zijn belangrijke thema's voor ons waterrijke land. De stormvloedkeringen in Zuid-Holland, waarvan Rijkswaterstaat eigenaar is, zijn daarbij essentieel. Als adviseur elektrotechniek speel je een belangrijke rol in de bescherming van ons land tegen overstromingen en zo houden we allemaal droge voeten.

Jij zorgt voor het beheer en onderhoud van de elektrotechnische installaties en systemen van de Maeslantkering en de Hartelkering. Een goede balans tussen alle benodigde beheer- en onderhoudswerkzaamheden is belangrijk.

Wat ga je doen?

  • zorgen voor de vertaling van de onderhoudsdata naar de meerjarenonderhoudsplanning
  • maken van inschattingen van kosten en tijd voor het benodigde onderhoud
  • initiëren van projectopdrachten voor revisie en vervangen en samenstellen van de klanteisen, met het projectteam

Bij calamiteiten stel je je flexibel op en heb je een scherp oog voor veilig werken. Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s, zoals de objectdeskundigen en de senior adviseurs asset management.

Wat doe je nog meer?

  • begeleiden en interpreterenvan inspecties en onderzoeken over de staat van de elektrotechnische installatie
  • bijdragen om projectopdrachten te schrijven voor de vervanging en revisies
  • leveren van relevante informatie en eisen aan het projectteam, dat de onderhoudswerkzaamheden uitbesteedt
  • bijdragen om predictive maintenance verder te brengen

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Rijkswaterstaat wil doorgroeien naar een lerende organisatie op basis van kennis van de werkprocessen en de expertise van alle medewerkers. Hierbij speel jij een belangrijke rol. Je krijgt er energie van om verspillingen en knelpunten te signaleren in je eigen werk, maakt deze bespreekbaar en bent medeverantwoordelijk voor het bedenken en implementeren van oplossingen.

De stormvloedkering is een kennis intensief object. We hopen daarom dat je je voor langere tijd zou willen verbinden aan deze functie. Je krijgt van Rijkswaterstaat een (technisch) training- en opleidingsprogramma, zodat je de deskundigheid hebt om de kering goed te kunnen doorgronden. Denk bijvoorbeeld aan een BHV training, NEN 3840 of een training voor herstelacties bij het sluiten van de stormvloedkering.

Wat wij aan jou waarderen

In het team wordt veel waarde gehecht aan collegialiteit, openheid, werkplezier, gezondheid en het nemen van verantwoordelijkheid. Je bent analytisch sterk en kunt snel tot een onderbouwd oordeel komen. Het overtuigen van anderen gaat je makkelijk af. Je hebt er plezier in om goede resultaten te behalen. Je bent je ervan bewust wat er zich afspeelt in de externe en interne omgeving.

Je pakt zaken proactief op en wilt jezelf graag verder ontwikkelen. Er is een multidisciplinair team, met collega's met een achtergrond in werktuigbouwkunde, civiele techniek, elektrotechniek en industriële automatisering. Je werkt graag samen met anderen, zorgt voor verbinding en houdt daarbij de planning in het oog. Je begrijpt dat er verschillende rollen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie en tussen de afdelingen zijn, begrijpt ieders belang en handelt hiernaar.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!

Of nieuwsgierig geworden en wil je meer weten over hoe de baan er in praktijk uitziet of hoe de sfeer binnen het team is? Bel dan gerust met Peter Oskam, keringmanager, via 06-46236164.

Bij deze functie hoort een piketdienst, waarbij je opgeroepen kunt worden voor de sluiting van de kering tijdens stormsituaties. Wil je hier meer over weten? Bel dan met Peter. Hij staat jou graag te woord!

Wil je meer weten over de projecten en de werkzaamheden?

Lees meer over de stormvloedkeringen in Zuid-Holland (de Maeslantkering, de Hartelkering, de Haringvlietsluizen en de Hollandsche IJsselkering).

Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie.

Het gebied is dichtbevolkt met intensief gebruikte en complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd en wordt momenteel de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20 ontwikkeld.

Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn.

De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.


Stormvloedkeringen

Binnen de afdeling Stormvloedkeringen werken ongeveer 40 collega’s. Denk aan ervaren asset managers, objectbeheerders en objectdeskundigen: zij werken direct aan 1 van de stormvloedkeringen. Daarnaast werken er collega’s aan procesondersteuning en “over de keringen heen”. Dit zijn verschillende adviseurs op het gebied van voorbereiding op het stormseizoen, training en opleiding, kwaliteit, veiligheid, informatievoorziening en gegevensbeheer. Een gevarieerde afdeling met diverse talenten en kwaliteit. Jij komt te werken in de staf van deze afdeling. Elke van onze 4 stafleden stuurt een eigen groep met gemotiveerde medewerkers aan.

Onze afdeling werkt conform ISO 55.000 en volgt de Plan-Do-Check-Act cyclus. Elke onderdeel van deze cyclus valt binnen de verantwoordelijk van 1 van de stafleden. Dus ook jij pakt 1 van deze onderdelen op. Zo zorgen wij samen voor risicogestuurd onderhoud, ofwel probabilistisch beheer en onderhoud (ProBO, en zorgen we dat onze 4 stormvloedkeringen voldoen aan de wettelijk vastgelegde faalkans.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Peter Oskam, keringmanager

06-46236164

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Carolien Molenaar, adviseur Werving en Selectie

06-24837885

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Technisch adviseur industriële automatisering

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rotterdam (Maastoren)
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 25 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Asset manager bruggen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Dordrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 7 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur elektrotechniek Oosterscheldekering

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Vrouwenpolder (ir. J.W. Topshuis, Neeltje Jans)
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 13 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd