• Stand­plaats Haarlem
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Auditing / accountancy
  • Reageren voor 14 december
  • Vacaturenummer WNN-22-058
  • Plaatsingsdatum 23 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Goede informatie is essentieel voor Rijkswaterstaat. Bijvoorbeeld over de kwaliteit en het functioneren van onze (vaar)wegen, het hoofdwatersysteem en de kwaliteitsbeleving van de gebruikers. Word jij enthousiast van het combineren, analyseren van gegevens en advisering? Dan komen we graag in contact met jou.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Onze wegen en vaarwegen in optimale staat houden, ondanks steeds intensiever gebruik. Bescherming bieden tegen overstromingen en zorgen voor voldoende en schoon water. Dat is wat Rijkswaterstaat doet. Goede informatie over de staat en het gebruik van onze wegen, vaarwegen en het hoofdwatersysteem en over de kwaliteitsbeleving van de gebruikers stelt ons hiertoe in staat. Als adviseur data ontwikkeling zet jij je in op het verbeteren van de datakwaliteit en adequate dataontsluiting. Hierbij komt jouw onderzoekend vermogen goed van pas. Je herkent snel meerjarige patronen, trends en afwijkingen. Iedereen in het team heeft eigen dossiers, zo richt jij je met name op het Hoofdwegennet. Binnen Rijkswaterstaat West-Nederland Noord vertegenwoordig jij enkele werkgroepen, onder andere de werkgroep die zich richt op het verbeteren van data kwaliteit en bronontsluiting. Gezamenlijk werk je aan de verbetering van het landelijke kwaliteitsniveau.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Het analyseren van gegevens over de kwaliteitsbeleving van de wegen onder weggebruikers of verkeersprestaties zijn opdrachten die jij graag op je neemt. Je houdt ervan je bevindingen op een heldere manier toegankelijk te maken. Ook heeft het voor jou prioriteit om deze te delen met je inhoudelijke deskundige collega’s. Zo kom je, bijvoorbeeld samen met de asset manager tot een verbetervoorstel ter bespreking met het directieteam. Bij het beantwoorden van monitoringsvragen beperk je je niet tot de beschikbare bronnen, maar onderzoek je ook verbetermogelijkheden. Je draagt bij aan de professionalisering van de business intelligence op landelijk niveau.

Samen met je collega’s ben je daarnaast verantwoordelijk voor het ophalen van kennis over de ontwikkelingen die van invloed zijn op de kwaliteit van onze netwerken en voor de verbinding tussen data en de praktijk. Dit doe je door jouw inzichten van netwerkmonitoring te bespreken met collega’s uit andere afdelingen die direct verantwoordelijk zijn voor het onderhouden van onze netwerken.

Wat wij aan jou waarderen

Netwerkmonitoring staat voor de uitdaging om het belang van data nog meer onder de aandacht te brengen binnen Rijkswaterstaat en jij bent hierin een belangrijke ambassadeur. Jouw affiniteit met verkeerkundige vraagstukken, monitoring, evaluatie en prestatiesturing draagt daar zeker aan bij. Net zoals jouw brede interesses zowel binnen als buiten je werkveld en het altijd gericht te zijn op verbetering en ontwikkeling. Jij adviseert onze directie zowel gevraagd als ongevraagd met gefundeerde analyses. Met jouw uitstekende communicatievaardigheden en omdat je goed kan samenwerken neem jij alle belanghebbenden dan ook zonder moeite mee met jouw bevindingen en advisering.

Meer weten?

Wil je meer informatie over de inhoud van de vacature voordat je gaat solliciteren? Of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Bel of app met Mirjan Wesseling, afdelingshoofd Werkenpakket, 06-52077327 Zij staat je graag te woord.

  • je hebt een afgeronde studie in bijvoorbeeld de richting bedrijfskunde, bestuurskunde of verkeerskunde, maar dit kan ook data-science of toegepaste wiskunde zijn;
  • je hebt ervaring in een soortgelijke functie.
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Haarlem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden plaats op nader te bepalen data;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Noord (WNN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Noord-Holland. Kenmerkend is de sterk politiek-bestuurlijke omgeving, die ook landelijk actief en invloedrijk is.

Tot 2030 staat WNN voor de grootste onderhoudsopgave ooit: de renovatie en vervanging van twaalf bruggen, drie tunnels, drie wegen, vijf sluizen en het grootste gemaal van Europa, in IJmuiden. Daarnaast wordt de komende jaren ruim negentig kilometer snelweg vernieuwd en grotendeels vervangen door stiller asfalt. Veiligheid, leefbaarheid en doorstroming: dat is waar WNN voor staat.

In totaal werken een kleine 300 mensen binnen WNN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Werkenpakket

De advisering en ondersteuning van het management, in de breedste zin van het woord: daarvoor staat de afdeling Werkenpakket. Zo zijn we verantwoordelijk voor juridisch advies, informatie- en veiligheidsmanagement, netwerkmonitoring, bedrijfshulpverlening, de AVG, vastgoed en het maken van service level-agreements rondom onder andere facilitaire zaken, huisvesting en ICT.
De professionals binnen de afdeling adviseren, analyseren, regisseren én toetsen. Zo ondersteunen we het management en dragen we bij aan scherpe sturing binnen Rijkswaterstaat, waarbij het realiseren van de maatschappelijke opgave buiten vooropstaat. De afdeling is de voorbije jaren met veel energie opgebouwd. De komende periode gebruiken we om verder te bouwen aan een professionele afdeling, die op effectieve en efficiënte wijze de organisatie voorziet van integrale producten en adviezen.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mirjan Wesseling, afdelingshoofd Werkenpakket

06-52077327

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Melanie Schüssler, adviseur Werving en Selectie

06-51954244

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur intern opdrachtgeverschap

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 24 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur control

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 2 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Junior adviseur verkeer

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 8 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd