Adviseur contracten

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.662 - €6.320
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Inkoop
  • Reageren voor 26 februari Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer GPO-24-014
  • Plaatsingsdatum 3 februari 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Aansprekend, complex, multidisciplinair en maatschappelijk relevant; dat zijn de landelijke en regionale projecten van Rijkswaterstaat bij Grote Projecten en Onderhoud. Wil je jouw professionaliteit en expertise inzetten in grootschalige infrastructurele projecten voor Nederland? Ben je toe aan zowel een nieuwe uitdaging als een betere worklife balance en ook nog binnen een maatschappelijk werkveld? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Rijkswaterstaat en marktpartijen zetten zich de komende jaren in voor een brede transitie in de infrasector. Dit gebeurt onder andere door ervaring op te doen in nieuwe projecten met nieuwe samenwerkings- en contractvormen, ontwikkeling van lopende pilots en het vergroten van kennis door onderzoek. Deze koers is uitgewerkt in een prachtig plan van aanpak.

Als adviseur contracten denk en werk jij vanuit de sterke samenwerking met opdrachtnemers en weet je deze leerervaringen binnen Rijkswaterstaat te vertalen. Wil jij vooroplopen in contractbeheersing? Heb jij een feilloos gevoel voor het scheiden van feiten en fictie? Ben jij goed in structureren, organiseren en enthousiasmeren? Dan is dit echt wat voor jou!

Als adviseur van de contractmanager ben je zelfstandig inzetbaar op de rollen toetscoördinator, Verzoek Tot Wijziging (VTW) coördinator of lead-auditor. Naast je rol op je project heb jij als netwerker continu een actuele kijk op het functioneren van contractbeheersing. Jij schakelt makkelijk van de theorie op je vakgebied naar de praktijk en weer terug. Door dit, als onderdeel van ons team, om te zetten in acties en samenwerkingen heb jij succes.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jij krijgt er energie van om binnen jouw eigen vakgebied als autoriteit te fungeren. Dit doe je door direct en ad-hoc adviezen te geven aan lijn- en projectmanagement. Ook lever jij op tactisch en strategisch niveau een inhoudelijke bijdrage aan projecten en de organisatie. Met een team werken aan tastbare complexe infrastructurele werken, veel bereiken én werken bij een organisatie die een uitstekende worklife balance faciliteert: dat is wat jou voldoening geeft!

Wat wij aan jou waarderen

  • dat jij als teamspeler doelgericht project- en organisatiebelangen combineert
  • dat jij goed en gemakkelijk schakelt tussen een adviserende en coördinerende rol
  • dat jij voor iedereen prettig communiceert met een positieve instelling gericht op continue verbetering

Nieuwsgierig geworden?

En wil jij alvast een kijkje in de wereld van inkoop en contract binnen Rijkswaterstaat? Luister de podcast met contractmanager Ansel Velthof, waarin verteld wordt hoe de keuze is gemaakt tussen het renoveren of nieuw bouwen van een brug. Of bekijk de vlog met contractmanager Frank Hoogenboom, waarin hij vertelt over zijn aandeel in het project Waalbrug.

Meer weten?

Wil je eerst meer informatie, bijvoorbeeld over de afdeling of de werkzaamheden? Bel of app dan met Evert van Lieshout, afdelingshoofd, via 06-21649802

  • je hebt een minimaal een hbo opleiding afgerond in bijvoorbeeld de richting van Bestuurskunde of MSc Construction Management and Engineering
  • je hebt ervaring met inkoop- of contractmanagement en inhoudelijke kennis van uiteenlopende contractvormen
  • je kent het beleid, de spelregels, verhoudingen en belangen in de organisatie en houdt bij beslissingen en acties rekening met de gevolgen
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.662 Max. €6.320 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Arbeidsvoorwaarden 4 + duurzamheid

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.

Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.

Duurzaamheid
1 keer per 5 jaar kun je met een werkgeversbijdrage van € 750 je woning verduurzamen of je thuiswerkplek inrichten. Deze vergoeding kun je aanvullen uit je IKB met € 750 extra waardoor je op een totaal van € 1.500 komt. Denk aan het isoleren van je vloeren of dak, het aanschaffen van zonnepanelen of een warmteboiler. Dit mogen ook tweedehands materialen zijn.

Sollicitatie informatie

  • je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
  • de selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 12 maart
  • inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden

Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot jurist inkoop en aanbestedingstrajecten? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden. WhatsApp of bel met Juliette Preusterink, adviseur Werving en Selectie, via 06-50419419. Rijkswaterstaat investeert graag in talent!

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.

De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Evert van Lieshout, afdelingshoofd

06-21649802

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Esmee Zeekaf, adviseur Werving en Selectie

06-29632496

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Contractmanager

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 23 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contractmanager

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 12 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur duurzaamheid

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 26 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd