Zoek jij een gevarieerde baan op het gebied van de chemische (proces)-technologie in een interessante omgeving op het snijvlak van overheid en industrie? Wij zoeken een nieuwe collega in het team WBSO-Chemie en Life Sciences.
Een specialisatie op het gebied van bio-chemie en/of watertechnologie is een pré.

Ga jij een waardevolle rol pakken in het stimuleren van R&D in Nederland?

De Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) is een belangrijk instrument om de research en development door bedrijven te stimuleren. Toekenning van deze fiscale regeling vindt plaats op basis van projectvoorstellen.

Jij:

• Adviseert over deze projectvoorstellen en de honorering ervan.
• Bespreekt voortgang, knelpunten en oplossingsrichtingen in teamverband. Agile/scrum is een van de gebruikte methoden voor een efficiënte en effectieve besluitvorming.
• Hebt een klantgerichte en resultaatgerichte instelling en je durft anderen aan te spreken op gemaakte afspraken.
• Hebt regelmatig contact met ondernemers en subsidieadviseurs of intermediairs.
• Kunt je besluit zowel mondeling als schriftelijk duidelijk toelichten, op een korte en bondige manier.
• Treedt adequaat op wanneer een project niet voldoet aan de eisen of als de verantwoording door de ondernemer onvoldoende is.
• Kunt je goed verplaatsen in de ondernemer/ontwikkelaar, je denkt mee en handelt pro-actief.
• Volgt ontwikkelingen binnen je eigen vakgebied en deelt kennis met collega’s.

Daarnaast:

• Kun je jezelf doorontwikkelen via interne ontwikkelprojecten op het gebied van o.a. klantgericht werken, klantreizen, data-gedreven innovatie, procesverbetering, etc.
• Afhankelijk van je ervaring en ambities krijg je ruimte naast de basiswerkzaamheden om je verder te ontwikkelen. Een uitgebreid pakket aan secundaire voorwaarden zijn aanwezig.

De afdeling waar je voor komt te werken, heet GIDS 2 (Grootschalige Innovatie Duurzaamheidsstimulering). GIDS2 is volop in beweging; de wereld om ons heen verandert en dit betekent dat wij daar flexibel in mee willen veranderen. We zien en benutten kansen door meer gebruik te maken van onze data en toepassing van nieuwe ICT-toepassingen. Belangrijk is daarbij dat de klant centraal staat, onze processen en ketens continue worden verbeterd en de medewerkers worden ingezet op talenten en competenties.

Ambitie en kansen:
Buiten de basiswerkzaamheden zijn er veel interne ontwikkelprojecten gaande waar we ook altijd op zoek zijn naar nieuwe ideeën, skills, gedrevenheid en ervaring. Je maakt deel uit van een klein expertise-team met deskundige en gedreven collega’s. Kernwoorden daarbij zijn: samenwerken, intervisie, ontwikkelen & opleiding, klantdenken en technologie-minded.