Heb jij de ambitie om bij het openbaar bestuur van de provincie Zuid-Holland aan de slag te gaan? En wil je kennis en ervaring opdoen met alle werkzaamheden bij het kabinet van de commissaris van Koning? Zoals burgemeesterszaken, veiligheid en Koninklijke aangelegenheden? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Sta jij stevig in je schoenen, ben je politiek en bestuurlijk sensitief en weet je van aanpakken? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Dit ga je doen
In deze functie ondersteun en adviseer je de commissaris van de Koning (cdK) bij al zijn rijkstaken. Denk hierbij aan burgemeesterszaken, veiligheid en overkoepelende (beleids)ontwikkelingen. Daardoor ben je breed inzetbaar binnen het bureau en is deze functie erg veelzijdig. Dat betekent ook dat dat je in deze functie kennis en ervaring opdoet met alle voorkomende werkzaamheden bij kabinet. Een belangrijk onderdeel betreft de advisering en zorgvuldige begeleiding van burgemeestersprocedures.

Je bent verantwoordelijk voor een goede voorbereiding van de jaarlijkse gesprekken die de cdK voert alle burgemeesters in Zuid-Holland. Je denkt actief mee over de insteek en aanpak van (thema)bijeenkomsten op initiatief van de cdK en draagt de eindverantwoordelijkheid voor zowel de inhoud als de organisatie hiervan. Je adviseert de cdK op actuele thema's, zoals integriteit of het vluchtelingendossier. Ook ondersteun je hem bij evenementen en kun je worden ingezet bij de ontvangst van leden van het Koninklijk Huis. Daarnaast beantwoord je brieven van burgers die aan de cdK worden verzonden.

De functie heeft ook een veiligheidscomponent. Je fungeert namelijk als contactpersoon voor een Veiligheidsregio, denkt en organiseert mee rondom thema's als ondermijning en weerbaar bestuur en bent betrokken bij de crisisorganisatie van de provincie Zuid-Holland.

In je werk leg je de verbinding met provinciale opgaven, je onderhoudt contacten binnen en buiten het provinciehuis en bouwt daardoor een groot netwerk op. We proberen ons continu te verbeteren en zijn dus ook benieuwd hoe jij met een frisse blik tegen onze werkwijze aankijkt.

Dit maakt de functie interessant

• Het is een afwisselende functie op een unieke plek, dicht op het politieke hart;
• Je bouwt een groot intern en extern netwerk op;
• Je krijgt veel mee van alle ambities waar wij aan werken;
• Je bent betrokken actuele ontwikkelingen in het openbaar bestuur.

Dit is jouw profiel
Je bent praktisch en positief ingesteld, legt gemakkelijk contact en kunt op een passende manier interne en externe contacten onderhouden. Met jouw proactieve houding, stressbestendigheid en gevoel voor humor, ben je een fijne collega om mee samen te werken. Je bent bereid om buiten kantooruren te werken wanneer dat nodig is. Je volgt politieke, bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen en weet in te schatten wie je hierbij moet betrekken. Ook ben je nauwkeurig en kunt op een integere wijze omgaan met het vertrouwelijke karakter van bureau Kabinet.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een studie bestuurskunde, politicologie of rechten;
• aantoonbare ervaring bij een (semi)overheidsorganisatie, bij voorkeur in een bestuurlijke omgeving;
• ervaring met organiseren van bijeenkomsten.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 11
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 3.935 - max. € 5.564
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 57.791 - max. € 81.712
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst, Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Het Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% krijg je bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk, je bouwt een goed pensioen op. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. We werken hybride, deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken
Het domein bestuur is verantwoordelijk voor strategische bestuurlijke positionering van de provincie richting Brussel, het Ministerie van BZK, andere provincies, grote steden, WGR(plus)-regio's en gemeentebesturen. Ook de advisering aan en ondersteuning van Gedeputeerde Staten, het directieteam, de provinciesecretaris en de commissaris van de Koning is belegd bij de afdeling Bestuur. De afdeling bestaat uit drie bureaus:

1. Bureau Bestuurlijke Zaken en Toezicht
2. Bureau Beleidscoördinatie en Advies
3. Bureau Kabinet

Het Kabinet
Je komt te werken bij het bureau Kabinet. Het taakveld van bureau Kabinet omvat de bestuurlijke positie en de wettelijke taken van de CdK. Dit betreft een breed werkterrein; van burgemeestersbenoemingen tot acteren bij bestuurlijke conflicten, het beantwoorden van burgerbrieven tot het adviseren over Koninklijke onderscheidingen en de rampenbestrijding/ crisisbeheersing in de provincie.

Binnen dit bureau zijn onder andere de volgende taken belegd:

• Adviseren van de cdK en burgemeesters op thema's als vluchtelingen, ondermijning, integriteit, bestuurlijke problemen en weerbaar besturen;
• Het ondersteunen en begeleiden van burgemeesters in hun persoonlijke ontwikkeling;
• Het begeleiden van burgemeestersprocedures en het benoemen (door de CdK) van waarnemend burgemeesters;
• Het ondersteunen en adviseren van de CdK bij zijn toezichthoudende rol ten aanzien van de veiligheidsregio's;
• Het begeleiden van de CdK bij Koninklijke evenementen;
• Het adviseren over de Koninklijke onderscheidingen en predikaten.

Voor vragen over de inhoud van de vacature: Tjeerd Olie, plv. Chef Kabinet, 06-25755780.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Lauren Riethoff, recruiter, op telefoonnummer 06-50171507.

Sollicitaties of cv's die door (tussenkomst van) werving - en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.