Brandveiligheidsprojecten voor de mooiste vastgoedportefeuille van Nederland in goede banen leiden: laat dat maar aan jou over! Je hebt een brede en analytische blik, beschikt over regisserend vermogen, hebt vanzelfsprekend veel brandveiligheidskennis, weet precies waar de raakvlakken en lacunes zitten tussen technische disciplines en kunt goed schakelen tussen de diverse projecten. Ook ben je sterk in adviseren (mondeling en schriftelijk). Daarbij weet je precies wanneer er een globaal en snel óf juist een gedetailleerd advies nodig is om partijen te overtuigen. Daarnaast heb je snel door welke belangen er spelen in de organisatie en op bestuurlijk en politiek gebied. Je vindt gemakkelijk je weg in een organisatie waarin niet alles vastomlijnd is en je bouwt snel een netwerk op.

Verder heb je:

• een bouwkundige, bouwfysische of elektrotechnische universitaire opleiding afgerond, of een technische hbo-opleiding met aanvullende opleidingen op het gebied van brandveiligheid.
• minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
• aantoonbare ervaring met het adviseren over complexe huisvestings- en brandveiligheidsvraagstukken.
• inzicht in bouwprocessen en ervaring met het werken in technische (advies)teams.
• de vaardigheid om ervaringen uit projecten vast te leggen en te delen met collega’s.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in april 2023.
• Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het sectiehoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.